障がい者支援施設 - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

仕事内容【こだわりポイント】 住宅手当あり｜年間休日110日以上｜未経験OK｜無資格OK｜給与高め｜資格問わず正社員｜賞与あり｜ ー 札幌わらしべ園厚別は資格がない方でも活躍できる場所です。障害をお持ちの方一人一人と向き合って自分自身も成長できる場です！海外研修もありますし、浦河、大滝にも施設を持っていますのでスキルアップのために異動なども可能です。 ー 【施設形態】 障がい者支援施設 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別西2条2丁目1-23 ー 【施設名】 社会福祉法人わらしべ会 札幌わらしべ園 ー 【最寄り駅】 JR厚別駅 ー 【雇用形態】 正社員 ー 【応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 夏期休暇、年末年始休、ＧＷ休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【求人概要】 厚別区/就労支援事業所/正社員/大手法人様でのお仕事です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【会社の特長】 ハンデキャップのある人、人生をやり直そうとしている人、辛い経験をした人、悩みごとを抱えている人、光が見えてきた人、家族のある人、独身の人、夢見がちな人、皆自分らしく働いています。 【事業内容】 「共生の実現を進める中で関わる人たちが誇りと喜びを共創できる会社を目指します

仕事内容【こだわりポイント】 交通費支給｜住宅手当あり｜充実の手当｜再雇用制度あり｜夜勤なしOK｜未経験OK｜給与高め｜資格問わず正社員｜賞与あり｜ ー 地域生活支援センターえすと・生活介護事業ひまわりから土日祝日休み＆夜勤なしの正社員求人出ました♪身体・知的に障がいのある成人の方の通所される施設で、散歩、手工芸、レクリエーションなどの日中活動の支援のほか食事や入浴などの介助業務を行っていただきます。障がい者支援に興味のある方必見！豊富な手当や賞与、福利厚生も充実の好条件求人です。経験のある方はもちろん、未経験の方のご応募も歓迎です♪ぜひお早めにお問い合わせくださいね◎ ー 【施設形態】 障がい者支

勤務時間7:00～9:00（休憩0分） 10:00～14:00（休憩0分） 14:30～18:30（休憩0分）

仕事内容【直行直帰OK】 道内最大シェアNO1の食品総合卸商社の当社にて、道内の病院、高齢者施設、などの給食事業向けに、給食サービスをはじめ安心で安全な「食」の提案をお任せします。メニュー提案や商品開発にも携わることができます。 【業務詳細】 ■担当エリア内の病院・介護施設(20～30社程度)への定期的な訪問営業 ■お客様のニーズをヒアリングし、「やわらか食」や「行事食」など季節に合わせた給食メニューの企画・提案 ■新商品の紹介や、既存商品の改善提案 ■商品の成分表や資料の手配、お客様の事務担当者への情報提供 ■新規顧客の開拓(業務の約1割) ■展示商談会の運営・参加(年に2回程度) 【取扱製品】コー

仕事内容【こだわりポイント】 60歳以上相談可能｜交通費支給｜夜勤なしOK｜未経験OK｜残業なし｜無資格OK｜資格問わず正社員｜賞与あり｜駅近or送迎バスあり｜ ー 就労支援Ａ型事業所での求人が出ました！障がい者の方へ、仕事や生活に関する相談業務・送迎者の運連・ご家族や関係機関との連絡などの就労支援業務をお任せします。 未経験・無資格の方も歓迎です♪日勤帯のみの勤務で残業がないため、働きやすさも抜群◎正社員での採用です！お車のない方でも無料送迎がございますので安心ですよ。 ー 【施設形態】 障がい者支援施設 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 北海道札幌市厚別区厚別北4条4丁目7-7

勤務時間(1)7:00～10:00(休憩0分) (2)16:00～20:00(休憩0分) ※勤務備考: 週3～5日程度の勤務 どちらか1つのシフトでも可 時間外・残業: なし。 労働時間制度 シフト制

仕事内容福祉施設施設の介護職・ヘルパー/北海道札幌市厚別区/正社員 ●介護職・ヘルパー業務全般 ●社会福祉法人札幌報恩会が運営する定員145名の障がい者支援施設にて、支援業務全般を行なっていただきます！最寄り駅から徒歩圏内でマイカー通勤もOK★ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします おすすめポイント：ブランク不問/在職中の方もお問い合わせください

仕事内容重度障害者生活介護事業所にて利用者のバイタルチェックや支援の 補助業務。 ＊送迎業務の場合もあり ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～15:00（休憩60分） 9:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容札幌報恩学園・グリーンホーム厚別（障がい者支援施設）の利用者 様の生活支援全般です ○食事、服薬、歯磨き、着替え、散歩などの日常生活の支援 ○買い物やレクリエーション等の余暇支援 ○支援等の記録や計画の作成など ＊業務の変更範囲：会計・経理事務、障がい者福祉施設指導員 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【こだわりポイント】 2交代勤務｜交通費支給｜充実の手当｜再雇用制度あり｜給与高め｜賞与あり｜ ー かいけつ太郎ケアサービスステーションは賞与3ヶ月分の支給あり♪主に障がい者（児）の生活支援業務を行って頂く支援員さんを募集しています！月収20万円以上、シフトは2交代制で生活のリズムを崩さずお仕事ができるのも魅力ですよ◎職員のやる気や頑張りをしっかり評価してくれる職場環境でやりがいを持ってお仕事しませんか？ご興味のある方はほっ介護までお問い合わせください。 ー 【施設形態】 障がい者支援施設 ー 【募集職種】 介護職・ヘルパー ー 【勤務地】 北海道札幌市厚別区青葉町9丁目3番35号 ー 【施

仕事内容【仕事内容】 障害者支援施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【給与詳細】 月給：185,100円〜277,600円 基本給：160,100円〜227,100円 処遇改善手当25,000円〜50,500円 資格手当：5,000円～22,000円（ダブル支給 あり） 住宅手当：家賃の半額（本人契約の賃貸） 上限27,000円 扶養手当 寒冷地手当 夜勤手当 3,000円

仕事内容北海道最大シェアの業務用食品商社にて、更なる道内シェア拡大のため、飲食店向けにコーヒーや業務用食材の提案営業を行いながら、2～3年後には営業チームの管理者としてご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】札幌・小樽・岩見沢・定山渓エリアの飲食店に対してコーヒーや業務用食材の提案（見積作成/サンプル作成/開店支援等）を行い、お客様の繁盛をサポートします。一日の訪問件数は平均約10軒で、効率良く車で訪問します。既存店のフォローをしつつ、お取引のない店舗へのセールスも行います。将来的には、組織の数値管理、営業の活動管理、日々の進捗を見て戦略を立てるなど、マネジメント業務もお任せします。 【取扱製

仕事内容【仕事内容】 障害者支援施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【給与詳細】 月給：185,100円〜277,600円 基本給：160,100円〜227,100円 処遇改善手当25,000円〜50,500円 資格手当：5,000円～22,000円（ダブル支給 あり） 住宅手当：家賃の半額（本人契約の賃貸） 上限27,000円 扶養手当 寒冷地手当 夜勤手当 3,000円

勤務時間7:00～10:00（休憩0分） 16:00～20:00（休憩0分）

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） グループホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 211000円～237000円 基本給 145,000円～150,000円 夜勤手当 6,500円／回・6回／月 処遇改善手当 15,000円～28,000円 職務手当? 10,000円 住宅手当 2,000円～10,000円 燃料手当 （年1回、11月支給） 25,000円～111,000円 扶養手当 （配偶者

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

勤務時間(1)7:00～10:00(休憩0分) (2)16:00～20:00(休憩0分) ※勤務備考: 週3～5日程度の勤務 どちらか1つのシフトでも可 時間外・残業: なし。 労働時間制度 シフト制