介護施設 - 田町駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務。 医療処置が少ないため、排泄介助・食事介助にも入ります。 アピールポイント ・徒歩圏内にある「本多病院」の法人が運営する、屋上庭園のあるきれいな介護老人保健施設です！ ・施設職員の定着率も高く､清掃が行き届いた､働きやすい職場です。 職場環境 看護師在籍数 14名(常勤7名、非常勤7名) 看護師年齢層 平均40代 子育てナース 在籍有り 定員 入所100名 通所40名 平均介護度 3.5 入浴介助について 着脱時のみ（入浴は外の介助のみ） 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 4-5回 看護師のおむつ交換業務の有無 基

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 223000~300000円 【住所】 東京都港区芝3-24-5 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 都営三田線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線三田 / 大門 / 御成門 / 浜松町 / 田町 / 芝公園 / 赤羽橋 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 日曜日休み/8：30～17：30の日勤のみ/運転業務無し 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2006年4月1日(指定管理開始) 定員：一般デイ（予防含）30名、認知症デイ10名 【当施設の特徴】 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にし、サービスを提供しています。 異業種からの転職したスタッフも活躍中。腰を据え長く働ける環境です。 【当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年1回 賞与：年1回 【住所】 東京都港区芝3-24-5 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 都営三田線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線三田 / 大門 / 御成門 / 浜松町 / 田町 / 芝公園 / 赤羽橋 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日11

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容介護施設での利用者の食事・入浴・排泄などの日常生活のサポートを行います。 ・排泄や食事の介助 ・健康状態の観察やリハビリ補助 ・レクリエーションの企画・実施 ・記録の作成 等 車通勤OKの時給1800円以上!日払いOK! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート

勤務時間18:00〜09:00 17:00〜08:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容介護施設での夜勤業務に携わっていただきます。 利用者様が夜間も安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 ・排泄や食事の介助 ・夜間の巡回 ・異常の早期発見、緊急時の対応 ・記録の作成 等 最大日給37800円・早い者勝ち・田町 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 18:00〜09:00 17:00〜08:00 上記以外の勤務相談可能 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 236700~277400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都港区芝浦4-18-25 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / ゆりかもめ / 京急本線 / 都営浅草線三田 / 泉岳寺 / 田町 / 芝浦ふ頭 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 リフレ

仕事内容新規地域に施設展開するにあたり、現地の中核病院との利用者獲得促進、及び永続的に紹介が来る関係性構築や体制作り。 ・新規出店地域を検討するための、病院・提携医療機関選定、薬局等の連携先のリサーチ、マーケティング。 （永続的に中核病院が紹介してくれる体制が来るかの見立てを含む） ※新規拠点出店を想定した上での役割となりますので、関西エリア(大阪府)を中心に全国への出張が伴います。 ＜おすすめポイント＞ 【正社員募集！介護老人保健施設で看護師の新たな一歩を】 ・月給35万円以上！基本給26万円＋夜勤手当4回分で安定収入が魅力の正社員求人です！ ・日勤のみ9:00～18:00、年間休日113日でワ

勤務時間08:00～20:00 ＊週1日、1日1時間～勤務可能！ ※まずは登録のみでも可能です！ ※夜間のみ、24時間泊まり込み等の仕事もあります。ご相談ください。 ★家庭との両立・Wワークも歓迎します！★

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あひる介護/求人/介護職員/パート/訪問介護/港区 ＼★≪スタッフ増員募集≫★『登録パート』Wワークも歓迎！／ 「楽しく・自分らしく働きたい」そんなシンプルな思いを実現できる会社！ ※港区・品川区でのお仕事急増中！勤務場所はご相談に応じます！※ 施設スタッフの声 WワークOKで、やることやっていれば自由な環

仕事内容【仕事内容】 ◆地域包括支援センターにおける業務をお任せいたします。 ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制／月3～4回程度） ご利用者様やご家族様へ、必要な介護サービスや医療機関など、 関係各所の紹介や調整、併設されている高齢者在宅サービスセンターとも連携し、 健康増進に向けた企画運営なども行っていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~330000円 賞与：年2回（0.8ヶ月） 賞与：年2回（0.8ヶ月） 【住所】 東京都港区芝浦4-3-4 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 京急本線 / 都営三田線 / 都営浅草線三田 / 泉岳寺 / 田町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇

勤務時間07：30～16：30 10：00～19：00 11：00～20：00 16：30～09：30 早番/遅番は専従の方も可能 ※22：00～5：00は18歳以上

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【経験を活かす★】 業界最大級のお仕事量だから あなたにピッタリのお仕事が見つかる★ 「家の近くで働きたい」「スキマ時間を生かしたい」 など、あなたの希望を教えて下さいね◎ 【お仕事のポイント】 【芝浦駅・田町駅/綺麗な有料老人ホームでの介護スタッフ募集】派遣☆夜勤あり/資格経験活かせます☆、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 週4日勤務OK 【働き方・環境】 ブランク有OK、オープニングスタッフ、ルーティンワークがメイン、英語力不要、PCスキル不要 【給与】 時給 1,50

勤務時間07:00 ～ 16:00,10:30 ～ 19:30,11:00 ～ 20:00 シフト制

仕事内容介護福祉士必見！高時給でガッチリ稼ぐ★早番または遅番でれる方★有料老人ホームで介護ヘルパー暮秋【田町】≪東京 港区≫ 入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：有料老人ホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資

仕事内容新規地域に施設展開するにあたり、現地の中核病院との利用者獲得促進、及び永続的に紹介が来る関係性構築や体制作り。 ・新規出店地域を検討するための、病院・提携医療機関選定、薬局等の連携先のリサーチ、マーケティング。 （永続的に中核病院が紹介してくれる体制が来るかの見立てを含む） ※新規拠点出店を想定した上での役割となりますので、関西エリア(大阪府)を中心に全国への出張が伴います。 ＜おすすめポイント＞ 【新規開設の介護老人保健施設でやりがいを実感！正社員准看護師求人】 ・月給35万円以上＋夜勤手当でしっかり稼げる！日勤のみも相談可能で無理なく働けます！ ・年間休日113日＆土日祝休みのシフト

仕事内容デイサービスで心温まるケアを提供する「ケアベース グッドライフケア渚橋」で新しい仲間を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業手当:25時間含む、超過分は別途支給 資格手当:介護福祉士： 10,000円 実務者研修：3,000円 入浴手当:5,000円 経験手当:介護経験3年以上及びリーダーもしくは管理者経験のある方：10,000円

仕事内容【東京・横浜・川崎】月給32万円~デイサービスのエリアマネージャー募集！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・複数事業所(10か所程度)の稼働率確保、離職率の逓減 ・事業所が備える帳票管理確認と作成の指導・助言 ・管理者の受入準備、育成、教育 ・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導 ・その他付随する業務 巡回先は、東京都・神奈川県になりますが、お住いの地域を考慮いたします。 各事業所がよりよいサービスをご利用者様に提供できるよう、実務支援、管理者の育成や教育、フォローなど、事業所運営やマネジメントにも携われる幅広い業務です。 各事業所への巡回が中心ですが、品川本社出勤も織

仕事内容【正社員】訪問介護の未来を共に創造しませんか？サービス提供責任者としてのキャリアアップを支援します！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:110,000〜150,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆ア

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ あひる介護/求人/介護職員/正社員/訪問介護/港区 ＼★平成31年2月移転リニューアル★転職活動中の方もOK！勤務開始日は相談に応じます！／ 充実の福利厚生！アットホームな職場！困ったときにいつでも頼れるスタッフがいます 施設スタッフの声 大きな会社ではないですが、福利厚生や待遇がとても良いです！ 楽しく働

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容７月まで！当社スタッフ就業中！駅直結！書類整理など！ ◆ＯＪＴあり！質問しやすい環境！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！うれしい土日祝お休み！約３ヶ月半のお仕事です（延長の可能性あります）！ 《介護施設》ランチスペースあり！幅広い年齢層の方々が活躍中！アットホームな雰囲気の職場です！【ＯＡ事務】資料受け渡し、書類整理、金額照合作業、契約書照合作業、書類システム アップロード、ダウンロード、メール整理、ポスター・ヘルプラインカード発送、電話受電などのＯＡ事務のお仕事をお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターに関わる、下記いずれかのお仕事についてお任せします。 ＜ 配属部署 地域包括の場合 ＞ ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・住民向けイベントの企画運営 ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制/3-4回程度/月）※基本的に出動はなし 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00/日勤3：10:30～19:30 【