福祉教育 - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： お客様の身体状況、家庭環境などを考慮し、最も適した福祉用具選びをアドバイスします。また、居宅介護支援事業所などへの営業もお願いいたします。

仕事内容未経験可、完全週休2日制、転勤なし、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 児童発達支援・放課後等デイサービス教室で、子供たちと向き合う指導員をお任せします。 【教室について】 <生徒> 幼児～小学生の、発達障がいを持つ子どもが中心です。 <内容> 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本は学校の体育の時間で行なう運動を楽しみます。「学校で縄跳びのテストがある」「どうしても鉄棒が苦手」など、子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てましょう。未就学児

仕事内容通所または在宅で一般就労に向けた訓練をされる利用者さんへの助 言や支援を行います。在宅訓練の方には電話やＺｏｏｍを使った支 援を行います。また、企業・関係支援機関等を訪問して支援するこ ともあります。

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 〜どんな支援をするの？〜 まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 〜どんな方が利用するの？〜 20代〜60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケー

仕事内容株式会社ゆたかカレッジ 福祉型カレッジで《教育&amp;福祉》の専門性を高める【支援教員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎障がいのある方の「自立」と「はたらく」をサポート！未来への架け橋をデザインする支援教員業務をお任せ。★教育体制充実！ ★若手が多数活躍中！ 自立と就労に向けたカリキュラムの実施 課外活動、企業実習など体験型授業 ご家族や相談支援など地域と一緒に連携した支援 《教育》×《福祉》の新しい環境 知的障がいや発達障がいを抱えた、様々な青年たちを受け入れているゆたかカレ

仕事内容業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。 ＼ポイント／ ★送迎・教材作成・行事準備など必要なし。 ★だから、残業は月10時間ほど！ ★働きやすい環境で、個別又は少人数のレッスン。成長に寄り添える♪ ＼”遊びながら学ぶ”が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積

仕事内容業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。一人ひとりに合ったレッスンを通して、お子さんの個性や成長に寄り添う指導が強みです。 遊びながら学ぶ"が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積んでもらう”こと。「〜ができるようになるまで能力開発する」などの目標などは特に設

仕事内容【基本週40h勤務（さいたま市大宮区）】残業月10時間以下×WワークOK！『運動療育』に携わる児童指導員募集です★入社後は各種研修からスタートなので安心♪1クラスあたり3～4名と少人数制での指導が特徴です！（イニシアス株式会社） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「TAKUMI」の児童指導員 【具体的な業務内容】 児童発達支援スクールにおける児童指導員としてお子さまたちの成長をサポートしていただきます！ 運動やソーシャルスキルのトレーニングを通じて、お子さまたちに

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 【具体的な仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： 求人によって異なりますので詳しくはお問い合わせくださいませ。

仕事内容入社祝い金あり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【職種】 介護施設・事業所管理者 【給与】 月給 270,500円〜 給与271,500円〜（基本給、住宅手当、処遇改善改善加算、役職手当、介護資格手当、物価手当含む） ＊夜勤手当：1回 6,000円(月5回想定) ＊特定処遇改善加算は年2回に支給（条件あり） 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区元町1-32-17 【最寄り駅】 北浦和駅／浦和駅 【アクセス】 北浦和・浦和駅～バス、元町一丁目下車徒歩2分 【仕事内容】 少人数制なので、一人ひとりの個性を活かしたケアができます。みんなの温かい笑い声が広がるホームです。介護

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区桜木町の法人 ■メインキャッチ 治験コーディネーター CRC/【医療・福祉・介護・教育】経験者優遇/ＵＩターン歓迎/ステップアップに最適 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤は当面なし ■募集の背景： 体制強化のため ■雇用形態 正社員 ■職種 治験コーディネーター CRC ■仕事内容 ＜治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します。＞ ■治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明 ■被験者のスケジュール管理 ■被験者との面談・服薬状況の確認 ■診療・検査への同席 ■

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【児童指導員大募集！】【髪色自由】 【ブランクあっても大丈夫！】 前の職場から数年間ブランクが空いてしまった・・そんな方でも大歓迎です。 2021年8月新規オープン!残業ほとんどなし!一緒にオープニングを盛り上げてくれるメンバーを大募集! 【アイダージュニアとは?】 「個別療育プログラム」を用意し、その日の「できた!」を全員で共有します。 ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって

仕事内容《社会福祉士》65％が未経験スタート◎安心して成長できる研修・教育制度が充実★ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて介護職員の募集！ 【具体的なお仕事】 入居者様への歩行・食事・入浴・排泄の介護などの生活介護全般 入居者様との対話・各種イベントの実施 など 幅広い場面で活躍して欲しいと考えています！ 安心して過ごせるホームを運営していくために あなたの力を貸してください♪ 《就業場所変更の範囲》 本社及び会社の定める事業所（出向先を含む） ※本人面談にて意向を確認し決定 《業務変更の範囲》 会社の定める業務（出向先の定める業務を含む） 入浴介助,

仕事内容未経験可、完全週休2日制、転勤なし、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 児童発達支援・放課後等デイサービス教室で、子供たちと向き合う指導員をお任せします。 【教室について】 <生徒> 幼児～小学生の、発達障がいを持つ子どもが中心です。 <内容> 跳び箱、縄跳び、鉄棒、ボール運動など、基本は学校の体育の時間で行なう運動を楽しみます。「学校で縄跳びのテストがある」「どうしても鉄棒が苦手」など、子どもたちの希望に合わせて内容を組み立てましょう。未就学児

仕事内容残業月10時間以下×WワークOK！『運動療育』に携わる児童指導員募集です★入社後は各種研修からスタートなので安心♪1クラスあたり3～4名と少人数制での指導が特徴です！（イニシアス株式会社） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「TAKUMI」の児童指導員 【具体的な業務内容】 児童発達支援スクールにおける児童指導員としてお子さまたちの成長をサポートしていただきます！ 運動やソーシャルスキルのトレーニングを通じて、お子さまたちにたくさんの成功体験を感じてもらい、笑顔と

仕事内容★業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて勤務。 ★療育レッスンをお任せ。送迎・教材作成・行事準備など必要なし！ ★少人数制のレッスンだから、子どもたちの成長に寄り添える♪ 【”遊びながら学ぶ”が私たちの教育方針】 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 【一人ひとりにあったレッスンを行ないます】 お子さん一人に対し、60分間の個別レッスン。個性に寄り添った自信を育むレッスンで、成長を応援することができます。ミッションは、学力を伸ばすことで