hospitality株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エターナルホスピタリティジャパン 【愛知/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【仕事内容】 【愛知/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/年120日以上休み/休日出勤なし/5連休取得可/平均1～2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！】

仕事内容株式会社エターナルホスピタリティジャパン 【三重/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【仕事内容】 【三重/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/年120日以上休み/休日出勤なし/5連休取得可/平均1～2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！】

仕事内容ホテル施設の管理スタッフ募集／マイカー通勤可 リニューアルしたランドマークホテルで勤務／経験が生かせる／従業員食堂あり ホテル内のあらゆる施設・設備の維持管理、保守点検、緊急対応をお任せします。 日常点検から設備のトラブル対応、夜間対応などホテルを運営していく上で欠かせないメンテナンスをお願いします。 あなたの経験を生かしてみませんか（業界不問） しっかりと長く働ける現場です。 【ホテルのご紹介】 【2024年12月よりリニューアル・リブランドオープン】地上78.2mの高さを誇る茨城県神栖市のランドマークホテル。くつろげる客室と複数のレストラン・バー、カフェ、宴会場をそなえ、お客様のニー

仕事内容株式会社ベストホスピタリティーネットワーク 【竹芝／ホテル業界経験者歓迎】人事・採用～インターコンチネンタルホテル運営／ホテル経験を活かし人事へ 【仕事内容】 【竹芝／ホテル業界経験者歓迎】人事・採用～インターコンチネンタルホテル運営／ホテル経験を活かし人事へ 【具体的な仕事内容】 【面接1回！／世界的に有名な外資系ホテルで人事（採用メンバー）を募集／幅広いキャリアが実現できる環境／世界的に有名な外資系ホテル】 ■業務詳細： ・中途、アルバイト採用（面接の設定や入社までのサポート、応募者管理 等） ・派遣スタッフの対応（契約書の管理、派遣会社様への対応 等） ・インターンシップ対応

仕事内容株式会社エターナルホスピタリティジャパン 【京都/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【仕事内容】 【京都/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/年120日以上休み/休日出勤なし/5連休取得可/平均1～2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！】

仕事内容株式会社エターナルホスピタリティジャパン 【千葉/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【仕事内容】 【千葉/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/年120日以上休み/休日出勤なし/5連休取得可/平均1～2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！】

仕事内容デジタルに強いアートディレクター募集！アウトプットにこだわるチームを一緒に作りませんか？ 株式会社ファブリカ - - プ ロ ダ ク シ ョ ン の ト ッ プ ラ ン ナ ー で あ り 続 け る - 仕事内容 ファブリカはグラフィック、デジタル問わず、新しい表現や体験を生み出すことをチームで追求しています。 ブランディングや各種広告・プロモーション、サービス開発案件において、デジタル領域でのデザインをご担当いただきます。 ・デジタルデザイン Web、バナー、サービスのUI、モーション、CGなど ファブリカで大切にしていることは、「クライアントが求めていることに対してベストを尽くす

仕事内容【4時間の短時間勤務】フロントスタッフ募集★経験者優遇・未経験者も歓迎★ あなたのペースで働ける！九十九里浜を眼下に臨むリゾートホテル＆ヴィラ 亀の井ホテル 九十九里のフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また館内や周辺施設のご案内、電話やインターネットからの予約対応、およびそれに付随する業務として請求書対応をはじめとする、事務ＰＣ作業などがあります。 【ホテルのご紹介】 日本最大級の海岸、九十九里浜を眼下に臨む亀の井ホテル 九十九里。ホテル棟のお部屋は全室バルコニー付きのオーシャンビュー。更にヴィラ棟の新設により、一層快適にお過

仕事内容株式会社エターナルホスピタリティジャパン 【静岡/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【仕事内容】 【静岡/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/年120日以上休み/休日出勤なし/5連休取得可/平均1～2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！】

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります お客様にとって、ホテルの第一印象を左右するフロントスタッフ。旅の疲れを癒す寛ぎの空間を提供するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・チェックイン、チェックアウトの対応 ・電話応対、予約受付業務（電話、インターネット） ・館内や周辺施設、催事のご案内、コンシェルジュ業務 ・経理、発注など付帯する事務 ・サービス向上のための企画立案 ・スタッフ指導育成 ・売上予約管理 ・労務管理 など ゆくゆくは、宿泊部門のリーダーとして後進育成や収益向上に取

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ライフスタイルホテルチェーン「LIVELY HOTELS(ライブリーホテルズ)」の旗艦ブランド「THE LIVELY」。 「自由で驚きと発見に溢れた」世界観をブランドコンセプトに、泊まるという機能だけではなく、アートやデザインなどが充実したホテルです。 現在、12施設６ブランドを全国に展開しているライフスタイルホテルチェーン「LIVELY HOTELS(ライブリーホテルズ)」の施設の中にあるレストランです。 ホテルをただの寝る場所にとどめ

仕事内容【テックリード】広い領域のプロジェクトを技術と知識でリードし実現可能にするエンジニア募集 株式会社ファブリカ - - プ ロ ダ ク シ ョ ン の ト ッ プ ラ ン ナ ー で あ り 続 け る - 仕事内容 【主な仕事内容】 ・Webサイトを始めとしたあらゆるデジタルコンテンツの設計、バックエンドの設計・開発、フロントエンドの設計開発 ・フロントエンドとしては、インタラクションあるようなWebサイトやモバイルアプリケーションの開発 ・Unity、UEなどでのアプリケーションやインスタレーションの開発 【入社後にお任せしたい仕事内容】 ・企画段階から技術視点での提案、プロトタイピン

勤務時間【勤務時間】 ベースは10:30〜15:00, 16:30〜23:30の間で週3日以上の勤務ですが、 ご都合に合わせて柔軟に対応可能です。 ※勤務時間応相談 ※終電考慮 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【雑誌多数掲載！】日本初ミシュラン掲載の東南アジア料理店。世界が認める環境で一流のキャリアを 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します。 未経験でもマナーがしっかりしている方や人柄の優れている方など、すぐに昇給いたします。 ワインの知識がある方やソムリエ資格の方、およびディナーを担当いただける方は2000円台も狙えます！ ■試用期間2ヶ月：給与・条件に変動あり ※パフォーマンス・やる気に応じて±200円の変動あり ■交通費全額支給 ■昇給あり（業績・実績に応じて検討） 【応募資格】 「ただのアルバイト」で終わらせたくない方へ。 渋谷ナイトマ

仕事内容株式会社エターナルホスピタリティジャパン 【埼玉/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【仕事内容】 【埼玉/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/年120日以上休み/休日出勤なし/5連休取得可/平均1～2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！】

仕事内容株式会社エターナルホスピタリティジャパン 【仙台/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【仕事内容】 【仙台/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/年120日以上休み/休日出勤なし/5連休取得可/平均1～2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！】

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 VIP・会社役員を乗せるハイヤー運転手★運転時間は拘束時間の半分！ 【具体的には】 ◆質の高い業務だからこそ、収入も高く安定しています。 ■入社1年目 月収40万円(月給22.3万円+乗務手当17.7万円) ■入社3年目 月収45万円(月給22.66万円+乗務手当22.34万円) ■年収例 490万円(1年目平均) ※月給+乗務手当年額232.96万円+賞与 530万円(2年目平均) ※月給+乗務手当年額272.96万円+賞与 732万円(8年目) ※月給+乗務手当年額448.863万円+賞与 [ハイヤードライバー・接客業務] お

勤務時間シフト制

仕事内容調理師／「Furai Guys」こだわりの英国料理を作るシェフ募集 グラングリーン大阪にある英国料理店「Furai Guys」で、シェフとして一緒に働いていただける方を募集しています。 私たちLiving Hospitalityは、大阪・関西万博にて6つの海外パビリオンの飲食運営も手掛けていました。 今回、調理経験をお持ちのシェフを募集しています。 料理が好きな方、食を通してお客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる方、大歓迎です。 海外の食文化やブリティッシュフードに興味のある方もぜひご応募ください。 たくさんのご応募をお待ちしております！ 国際博覧会および世界的イベントにおける政

仕事内容株式会社エターナルホスピタリティジャパン 【神奈川/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【仕事内容】 【神奈川/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇年120日以上休み/最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度 【具体的な仕事内容】 【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/年120日以上休み/休日出勤なし/5連休取得可/平均1～2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます！

仕事内容フロント・受付スタッフ(正社員)★年間休日105日 新潟で働く U・Iターン歓迎！★ 高田駅より徒歩3分 地域に密着したフルサービス型ホテル アートホテル上越のフロント・受付スタッフのお仕事です（正社員）。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業務等をお願いします。 【ホテルのご紹介】 高田駅すぐのフルサービス型のホテルです。総客室数１９８の地域に根差したホテルとして、宿泊だけでなくレストラン、会議、宴会等でご利用いただいています。最高のサービスを提供する仲間を募

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちのミッションは、全国で活躍する1万人以上の従業員が安心してパフォーマンスを発揮できる「環境」を創り出すことです。 総務の仕事は、一見するとルーチンに見えるかもしれません。 しかし、全てはスタッフの暮らしを守り、ホスピタリティの質を支える重要なピースです。 事業が急拡大している今、あなたの正確なオペレーションと柔軟なサポートが、 そのまま「アイコニア・ホスピタリティ」というブランドの信頼に直結します。 また、現場の課題を吸い上げ、制度や環境の改善を提案