東京都中央区の営業 専門商社の求人・転職・中途採用

仕事内容【セールス戦略・企画】『STORE PAD』急拡大の核となるセールス組織の戦略策定などをお任せします！ ▼仕事内容 ■お任せしたい業務内容 事業拡大の核となるセールス組織において、直販/代理店販売における営業戦略・戦術ブラッシュアップや セールス組織目標管理に関連したプロジェクト推進をお任せします。役員直下のポジションとなります。 ＜具体的には＞ ・直販/代理店販売などのセールスに必要な施策や改善の検討、実行 ・施策検討のための定性的/定量的なデータ収集、分析 ・セールス組織の目標設定、管理 ・メンバーの育成、マネジメント ※戦略策定がメインとなりますが、状況により実際に営業活動をしてい

仕事内容【人事総務】新卒採用へ挑戦◎社会基盤を支える企業 未経験〇 ▼仕事内容 □概要 【新卒採用業務】 学校訪問や説明会の運営、学生への面接対応などをメインにその他総務業務もお任せします。これまでに培った【伝える力】や【傾聴力】を活かして、学生と向き合えます。 □詳細 【新卒採用業務（メイン）】 ・学校訪問（大学や専門学校へのアプローチ）・会社説明会の企画、運営・応募者（学生）への面接対応・求人広告の媒体選定、調整・エージェントとの折衝 【総務業務、その他付随業務（並行して少しずつお任せ）】 ・会議体の運営準備・契約書や稟議書の保管・請求書の支払申請など 【将来的な業務】 ・労務、広報、法務

仕事内容株式会社iYuno Global (Iyuno) セールスマネージャー ※業界を牽引するグローバル企業 【仕事内容】 セールスマネージャー ※業界を牽引するグローバル企業 【具体的な仕事内容】 当社では、日本市場における事業拡大を推進いただくセールスマネージャーを募集しています。 本ポジションでは、既存顧客との関係強化および新規顧客開拓を通じた売上拡大を担うとともに、日本の顧客対応チームをリードし、営業戦略の立案・実行や組織づくりを推進していただきます。 営業活動の最前線で顧客との関係構築や案件獲得を行いながら、チームメンバーの育成や営業プロセス改善にも携わるプレイングマネージャーとして

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 メーカー・商社等のお客様へ、海上・航空貨物輸出入の輸送における国際物流ソリューションを行います。 現在輸出入されている商品のトレンドなどをリサーチし、周辺企業へアプローチ、新規開拓を行います。 チームマネジメントや利益管理など、会社全体・部門の成長に向けた施策実行等をお任せします。 ■具体的には： ◎新規顧客開拓、展示会での顧客の紹介を通じた営業、既存顧客メンテナンス、見積書作成 ◎新規顧客・新規ビジネス、社内アフターフォロー部門への引継ぎ ◎各部門との連携・トラブル対応 ◎顧客の事業計画や国際輸送の課題のヒアリング ◎課題を解決する

仕事内容東京都中央区の営業／正社員 東京支店 (正社員) | 株式会社 マルニ木工 ▼仕事内容 既存顧客への営業活動、新規顧客の開拓、顧客ニーズに応じた商品 ・サービスの提案 ・商品の搬入 ・搬出、見積作成、受注後のフォロー等の営業業務全般【業務の変更範囲：企業の定める業務】 (東京都中央区) ▼職種 営業／正社員 東京支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜342000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)238000〜342000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 12 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 AIを搭載した店舗マーケティングSaaS『STOREPAD』のインサイドセールスとして、リード顧客に対する課題ヒアリングから商談創出までを担っていただきます。将来的にはリーダーとして組織を牽引していただくことを期待するポジションです。 【具体的には】 ・リード顧客に対する電話やメールでの戦略的なアプローチ ・顧客課題のヒアリングおよび適切なソリューションの提案 ・顧客管理システムを用いた分析や掘り起こし ・必要に応じたオンライン商談の実施および受注に向けたクロージング ・マーケティング部門との連携や社内へのフィードバック 【職種の魅力】 単なるアポイント獲得にとど

仕事内容※27卒・新卒採用【タクシー業界のリーディングカンパニー】既存顧客向け深耕営業/ハイヤー事業部 ▼仕事内容 〇既存のハイヤー顧客に対して定期フォローがメインの深耕営業を担っていただきます。（担当する企業は20社程度です。） また、上記業務の他に、以下のような業務もお任せします。 ・労務管理・・・担当乗務員の勤怠管理や教育（担当するドライバーは30名程度） ・予約・配車業務・・・顧客との運行に関する打ち合わせ及びドライバーのアサイン ※お客様は様々な業界の役員の方や秘書の方がメインとなります。幅広い業界知識・知見を身につけることができます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・国内トップクラスで

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 2025年上場を目指す成長企業で、法人向けのインサイドセールスをご担当いただきます。当社が用意するリストに沿って架電営業を行い、アポイント獲得を目指していただきます。獲得後はM&Aコンサルタントへパスアップします。クライアントは日本全国の中堅・中小企業のオーナー様や、投資ファンド・上場企業の役員、経営企画部長など、各企業の中核を担う方々です。業界未経験者の活躍事例も

仕事内容"NTTデータグループの基盤領域を支える企業としてNTTデータと共に顧客企業に対して、レガシー技術から最先端ソリューションまでIT活用したテクノロジーソリューションを提供し、課題解決、提案、各種交渉、アカウントマネジメントを実行する営業職を担当いただきます。 ■仕事内容 ・公共分野、金融分野、エンタープライズ分野やNTTグループと多様な業界、顧客を担当 ・各分野のトップクラスのパートナー企業と協業連携 ・顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入、保守・運用マネジメントまで顧客対応から社内調整を担当 ※国内外の最新技術をもった社内のプロフェッショナルエンジニアやソリューション部隊と共

仕事内容セールスアシスタント 正社員（アパレル オペレーション) ■スペイン生まれのZARA 世界中で愛されているブランドですファッション業界の最前線での経験を積むことができます 【ブランド紹介】 ZARAは、スペイン発のグローバルファッションブランドです。 世界有数のファッション企業であるINDITEXグループの一員として、世界中のお客様に最新のトレンドと新しいファッション体験を届けています。 ZARAの店舗には、週2回新しい商品が届きます。 その商品を正確に受け取り、整え、最適なタイミングで売場へ届けること。 それが、ZARAの店舗体験を支えるオペレーションの大切な役割です。 INDITE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT製品またはIT業界におけるアカウントセールスまたはソリューションセールスの経験 【職種名】 ITセキュリティソリューション営業【技術知識が活かせる／社会貢献性の高い仕事】 【仕事内容】 【ミッション】 DXの加速により、サイバー攻撃の脅威は日々高度化・巧妙化しています。世界中の優れた技術を結集したソリューションを提供することで、日本の通信インフラや企業の重要資産を守る盾となることを使命としています。お客様が安心して事業成長に専念できる環境を創り出し、安全なデジタル社会の実現に貢献します。 【具体的な仕事内容】 通信事業者、大手企業、官公庁などを対象に、サイバー攻

仕事内容≪外資系メーカー≫通信キャリアショップのラウンダー営業スタッフ募集！ 時給1,800円～2,200円 ★週5日×フルタイム★人と話すのが好きであれば未経験でも大丈夫です! 営業経験のある方は歓迎いたします！ ≪欧米系メーカー・スマートフォンの営業スタッフ大募集！≫ ショップ巡回をし、スタッフが販売活動を行うサポート業務をし て頂くお仕事です。通信キャリアショップを複数店担当し、販売 促進・スタッフ育成等が主な業務内容です。事前研修があるので 未経験もブランク有りの方でも安心してお仕事始められますよ。 【≪主なお仕事内容≫】 ・自社スマートフォン端末情報のトレーニング ・店舗担当者との関係

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 10:00～20:00 ⇒上記の時間内で4時間～6時間程度 (土日祝日も営業) ＼シフトは面接時にお気軽にご相談ください◎／ ▽募集中のシフト（目安） ①9:30〜14:00 ②11:00〜15:00 ③15:00〜20:00 ④12:00〜20:00

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ◆オーダー・レジ対応 ◆ドリンクの作成 ◆キッチン業務、洗浄 ◆開店・閉店業務 飲食店未経験、アルバイトデビューの方も大歓迎！ 難しい作業はありません♪ 先輩スタッフがしっかり教えますので、ご安心ください◎ 【給与】 時給1350円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容丸高衣料株式会社 《経験者採用》子ども服ブランドの【営業】★月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 量販店や百貨店、専門店などのお客様に対する子ども服ブランドの提案や販促企画、納品後の支援をお任せします。既存のお客様への訪問、売場の状況や販売上のニーズ・販売計画のヒアリング 取引先に合わせた商品ラインナップの選定・提案 新商品の案内およびお客様の状況に応じた販売促進施策の企画 納品後の継続的なフォローアップ 新たな販路の開拓 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業

仕事内容＜PR本文＞ 1,《年俸500万円〜》年俸制で収入の見通しが立てやすい！ 2,《年間休日120日》オンとオフのメリハリをつけられる！ 3,《残業月平均20時間》プライベートの時間も大切にできる！ 4,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 5,《リモートワークOK》出社と組み合わせた柔軟な働き方！ ＜仕事内容＞ 「これまでの経験を活かして、 もっと成果が評価される環境で働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 マーケットワン・ジャパン合同会社（2006年設立・従業員数51〜100名） では、BtoB企業（主にIT・製造業）向けに、 マーケティング戦略の立案から実行（デマンドセンター構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験5年以上 ・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上または売上高1,000億円以上）への新規開拓営業経験 以下いずれかの経験 ・インサイドセールス（BDR）組織の立ち上げ・仕組み化 ・チームリーダーまたはマネジメント ・IS経験＋無形商材の新規法人営業経験3年以上 【職種名】 超エンプラ特化インサイドセールス（マネジャー候補）【契約領域を切り拓く/トヨタ・三菱商事など導入】 【仕事内容】 売上高1,000億円以上のエンタープライズ企業に対し、契約業務プラットフォーム「MNTSQ」の新規商談創出を担っていただきます。 プレイヤーとして成果を上げるだけで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業の実務経験（5年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（2年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進した経験 ・営業戦略の立案、またはメンバーのマネジメント・育成経験のいずれか [歓迎] 【歓迎要件】 ・新規事業・新サービスの営業経験 ・無形商材・ソリューション営業の経験 ・エンタープライズ企業や自治体への営業経験 ・営業戦略・営業企画の経験 ・新規事業開発・事業企画の経験 ・メンバーのマネジメント・育成経験 ・事業責任者・チームリーダーとしての実務経験 ・GX領域に関する知識・経験

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 訪問やヒアリングで顧客の課題を抽出し、CAD/CAMシステムやネットワーク、受託開発を組み合わせて提案します。初期アプローチからキーマン探し、見積もり・デモ、受注まで一連を担当し、導入教育とサポートは技術部門と連携して進めます。開発から導入まで幅広く関われるため、任される範囲を広げながら経験を次の段階へつなげられます。 ■業務内容： 製造業・建築業などのお客様にC

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 IT人財サービス事業の最前線で、お客様とエンジニアの最適なマッチングを実現する提案を行います。顧客ニーズのヒアリングや課題分析、最適なエンジニアの提案・プレゼンテーションを一貫して担当し、新規ビジネスパートナーの開拓や協力会社との関係構築にも携わります。業界動向の調査や営業戦略の立案・実行を通じて、事業の成長を牽引する役割を担えます。 IT人財サービス事業の最前線

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収677万円〜1,200万円》経験を考慮して決定！ 2,《年間休日122日》土日祝休みの完全週休2日制！ 3,《昇給年2回》賞与も原則年2回（6月・12月）！ 4,《経営層への提案》経営者・事業責任者・人事責任者が主な商談相手！ 5,《キャリアを選べる》マネジメント系かスペシャリスト系を希望に沿って！ ＜仕事内容＞ 「法人営業の経験を活かして、 企業の経営課題にもっと踏み込みたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 当社は採用管理システムをはじめ、 企業の人事・採用を支えるサービスを 提供しています。 経営に直結する人事・採用システムの提案のため、 商談の相