株式会社甲信の求人・仕事・採用

仕事内容エクステリアの提案・打合せ ・ミサワホームの新築戸建住宅のお客様へのエクステリアの ご提案、打合せ ・エクステリアの見積、図面作成、業者手配 ※業務には社用車を利用します。 ＊変更の範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、夏休み 学校指定日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊寮の食堂にて食事の提供補助をおこないます。 ＊調理業務全般 盛付、提供補助、仕込み（切込み）食器の洗浄、清掃 等 ＊５０～７０食程度 ＊社内の衛生ルールを守れる方 変更範囲：変更なし

仕事内容【勤務地】 株式会社鈴与カーゴネット甲府 甲府営業所 山梨県南アルプス市大師877-1 鈴与㈱甲信支店甲府事業所内 ※南アルプス市役所から車で5分、大師交差点そば 【職種名】 【甲府営業所】2tパワーゲート車ドライバー DR2 【雇用形態】 正社員 ※正社員としてご入社いただく場合、6か月間の試用期間がありますが、給与・待遇・業務内容に変更はありません。 【仕事内容】 長距離を何年も走ってきた。収入は悪くない。でも拘束時間は長い。 「この働き方、あと何年続けられるか？」 そう感じている方へ。 鈴与カーゴネットは1801年創業・鈴与グループの物流中核企業。 全国44拠点・車両2

仕事内容業務内容 大規模施設（工場・ビル）における建物・付帯設備及びユーティリティー設備の管理業務を担当いただきます。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。 業務内容（補足） ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 ・建設、工務等との連携・調整業務 ・オペレーターのマネジメント業務 応募要件（ＭＵＳＴ） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 1.施設管理の実務経験（管理

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談ください♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容沼津ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設での調理・栄養士のお仕事です！ ・献立編集、行事メニュー企画 ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理、食材費の管理 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 具体的には お客様は、モデルハウスを訪れた方やご自身から問い合わせいただいた方、 不動産会社から紹介いただいた方なので、 飛び込みでの営業はありません。 ◇お客様の要望をヒアリング ◇図面やインテリアの提案 ◇見積 ◇詳細の打ち合わせ後、着工 ◇工事の監理 ◇引き渡し ほか 住宅づくり全体に関わっていきます。 この仕事は、設計や施工管理、 インテリアコーディネーターなどの 専任担当者と深く関わりながら進めていきます。 当社が、40年の歴史の中で築いてきた、三井ホームの着工棟数は8,000棟以上。 こうした成果は、営業だけでは成し得ません。 チームで一体となって、 よりよい住

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容焼津ショートステイそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・巡回 ・緊急対応 ・フロア、居室の清掃 ・その他雑務 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容沼津ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり グループホームの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・朝食、夕食等の配膳、食事準備 ・夜間巡回、緊急時対応 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃、物品補充など 定員：２７名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：土日も勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容清水ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ４時間勤務！ショートステイの入浴専従スタッフのお仕事です！ ・浴室への誘導、衣類の着脱補助 ・洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。 安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた 個別ケアを行います。 入浴後は体調確認と、タブレットでの記録入力 も行います。慣れるまではトレーニングあり。 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）どちらかの時間帯だけでも可 土日祝日勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容金谷ケアパークそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 有料老人ホームでの調理のお仕事です！ ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理 イベント食にも力を入れており、メニューの提案もできます！ 定員：７０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・三井ホーム「２×４住宅」のお客様のアフターメンテナンス業務 （定期点検・補修等） ※工事日程の全般の管理や工程毎の所定の検査、顧客対応をしてい ただきます。 ※技能や経験を考慮して対応していただく職務内容を決定します。 ※社有車で業務を行います。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社紹介 甲信アルプスホームは、信州の総合建設会社・株式会社アスピアと三井ホーム株式会社との共同出資により、三井ホームのハウジングパートナー（フランチャイズシステム）として、1986年に創業しました。 長野県と山梨県を拠点に、地域の気候風土を知るスタッフたちが、地域で暮らすお客様のライフスタイルや理想に合った住まいを提案。三井ホームのクオリティをそのままに、憧れをかたちにしています。 ■仕事内容 三井ホームのオーナー様及び一般顧客様の ・リフォーム工事の

仕事内容【仕事内容】 三井ホームのオーナー様及び一般顧客様の ・リフォーム工事の営業 ・少額規模の施工管理 などを行っていただきます。 【給与】 月給275,730円～331,100円 ◆昇給あり ※年齢、経験、能力等を考慮し、優遇します。 ★上記の金額には、固定残業手当として、 45時間分（71,730円～86,100円程度）を含む。 超過分については別途支給し、45時間に満たない場合も全額支給します。 その他の手当等備考 ・家族手当（男女問わず） ・報奨金（受注時の粗利や件数に応じて別途支給されます！） ・資格手当 ・時間外手当（45時間を超える時間外労働に対し） 【特徴・メリット】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で４～５時間程度でご相談ください♪ 週３～４日、土曜祝日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容わごうケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容住宅リフォームに関する営業、設計、施工管理 ・ミサワホームオーナー様へのリフォーム提案 ・一般物件（ミサワホーム以外）、非住宅のリフォーム提案 ・リフォーム物件の設計、施工管理 ※営業には社用車を使用いたします。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容セールスエンジニア（営業職）は、クボタ農業機械や関連商品の 販売の為に訪問販売を行っていただきます。 （納品・点検・代金回収・クレジット手続き・展示会・実演会） サービスエンジニア（技術職）は、営業所整備工場、サービスセン ターで農業機械の修理及びメンテナンスお客様宅、圃場出張修理 などを行っていただきます。 ・長く勤務していただける方を希望いたします。 ・クボタ教育研修がありますので安心してご応募ください。 ・必要な工具、作業着は貸与いたします。 ・必要な免許取得は入社後に取得していただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日～、１日８ｈ ※土日祝勤務可能な方 ※早番・遅番対応可能な方 夜勤希望者は１８歳以上からご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝日も含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容浜松ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談ください （早番・遅番に対応できる方、土日祝日勤務できる方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝含め勤務あり） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容焼津ショートステイそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設での調理のお仕事です！ ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理 イベント食にも力を入れており、メニューの提案もできます！ 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容トラックやバスといった、大型車の車検・点検・修理・部品交換などを行っていただきます。 【具体的には】 ・朝礼と工場内清掃 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検／車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 【仕事のポイント】 基本ペアでの作業となり、チームワークでの仕事スタイルです。 ベテラン整備士とペアを組み、手厚いサポートのもと作業に慣れていただきます。 ～1日に扱う台数の例～ 1チーム（4～5人）で1日3～5台 配属された拠点によって、扱う台数には差があります。 上記は規模の大きい支店の場合です。 【入社後は…】 入社後は、先輩整備士が

仕事内容＊ミサワホームのアフターメンテナンスを行っていただきます。 ・定期点検 ・軽微な不具合の修繕 ・工事が必要な際の現場監督（資材手配など） 【現場エリア】 ・東北信エリア（長野市周辺） 社用車を貸与します。 変更の範囲：会社の定める業務