介護老人保健施設しょうわの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 茨城県下妻市下栗1217 【アクセス】 関東鉄道常総線宗道 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 介護職員：

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 カーサ・ビアンしろさとでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけ

仕事内容★マイカー通勤可◎手当充実♪賞与年2回★神奈川県大和市にある介護老人保健施設です。デイケア、居宅介護支援事業所を併設しています。 ･車通勤が可能なので、天候に左右されず快適に通勤できます。 ･処遇改善手当などの諸手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。 ・賞与は年2回支給されるので、モチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／夜勤専従 ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老人保健施設 ┃勤務地 大和市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月

仕事内容【仕事内容】 ●母体が病院の大きいグループ法人の関連施設となっているとなっている介護老人保健施設です。施設もキレイで病状も安定されている入所者様が多いので、寄り添ったケアをされたい方にはおすすめの施設です。施設内研修が用意されていますので、経験に不安のある方も安心してスタート出来ますよ◎ ●残業ほぼなし◎法定有給以外の有給付与があるため、オンオフのメリハリをつけながらしっかりリフレッシュ出来ますよ♪ ●単身寮完備◎各種休業実績あり◎若い方から60歳以上の方まで幅広い年齢層の方が活躍中です！ 【給与】 月給276,080円〜5,000,000円 【年 収】（正看）460万円～500万円 【

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格更新の費用や休暇も完全サポートしてくれるので安心です♪ ☆すべての部屋に陽の光が差し込む気持ちの良い明るい施設です★ ☆誕生日休暇や託児所完備などライフステージが変化しても安心◎ ☆スタッフ同士の仲が良く活気あふれる環境で長く働き続けられます！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設にて人にやさしいケアの提供を目指し利用者様が安心できる生活をサポートします。 社用車を使用したケアプランや各種計画書の作成、認定調査のほか、食事や入浴など介護職員の業務補助といったケアマネジャー業務全般をお任せいたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○施設利用者様への入浴介助業務です。 経験介護職員が一緒に業務に入ります。 ・脱衣の補助、洗身の補助、着衣の補助 ※変更範囲：事業所の定めるすべての業務に配置転換の可能性あり

仕事内容【オススメポイント】 ☆託児所完備で子育て中の方も安心して働けます♪ ☆資格取得サポートや研修制度が充実し、スキルアップ可能★ ☆残業ほぼなしで年間休日117日◎プライベートも大切にできます！ ☆医療費補助やゴールドカード特典など、ユニークな福利厚生も魅力です♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設での介護業務全般（身体介助、日常生活支援、レクリエーションなど） 明るく風通しの良い施設で、研修や資格取得支援を通じて成長可能。 残業ほぼなしで無理なく勤務でき、子育て中の方も働きやすい環境です。 利用者様が安心して生活できるサポートを行い、長期的に活躍できる職場です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜無料託児所＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠春日部市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 介護老人保健施設における支援相談員業務 ・相談受付 ・利用予定の調整 ・病院や居宅介護支援事業所との関わり ・ご家族との面接 ・併設クリニックでの診察同席 ・病院や自宅への実態調査 ・心理検査等 【業務内容(変更の範囲)】 施設の定める全ての業務 求人ID

仕事内容【オススメポイント】 ☆桜ヶ丘駅から徒歩8分の好立地で、お年寄りの自立を支えるやりがいを実感しませんか♪ ☆未経験からスタートした先輩も多数在籍し、段階に合わせた丁寧な指導で安心です★ ☆月給28万円以上からの安定収入と充実の賞与・諸手当で、あなたの頑張りを正当に評価◎ ☆誠実に向き合うケアを通じて、利用者様もスタッフも笑顔になれる未来を約束します☆ 【主な業務内容】 神奈川県大和市にある介護老人保健施設にて、利用者様の状態に合わせたケアプランに基づき自立生活をサポートする業務です。 具体的な業務は、食事・排泄・入浴介助などの身体介護を中心とした日常生活のお手伝い全般を担当します。 定員13

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設しょうわ【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設しょうわ【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 介護老人保健施設しょうわ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団心司会 【勤務地】 埼玉県春日部市下柳1088 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 6：00～15：00 8：30～17：30 11：00～20：00 17：00～翌10：00 月5回程度 【給与詳細】 月給：172,000円～212,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 4週

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設しょうわ【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設しょうわ【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。介護老人保健施設（老健）における介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 介護老人保健施設（老健）における介護支援専門員（ケアマネージャー）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成します。これには、医師、看護師、理学療法士、作業療法士などの多職種と連携し、利用者の健康状態や生活状況

仕事内容【オススメポイント】 ☆託児所完備で子育て中の方も安心して働けます♪ ☆資格取得サポートや研修制度が充実し、スキルアップ可能★ ☆残業ほぼなしで年間休日117日◎プライベートも大切にできます！ ☆医療費補助やゴールドカード特典など、ユニークな福利厚生も魅力です♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設での介護業務全般（身体介助、日常生活支援、レクリエーションなど） 明るく風通しの良い施設で、研修や資格取得支援を通じて成長可能。 残業ほぼなしで無理なく勤務でき、子育て中の方も働きやすい環境です。 利用者様が安心して生活できるサポートを行い、長期的に活躍できる職場です。

仕事内容・賃金支払い日は当月の末日 ・資格手当：社会福祉士は１０，０００円／月になります。 ・資格手当：社会福祉主事は３，０００円／月になります。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 17,500円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり300円～500円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 利用可能託児施設 あり 湖南病院隣接 休日・休暇 年間休日数 117日 週休二日制 毎週 夏季４

仕事内容＜作業療法士＞月給30万円以上の好スタート◎昇給賞与アリ託児所完備＊福利厚生充実の老健です☆彡 ●医療法人赤枝会が運営している高齢者施設にてリハビリ業務全般をお任せいたします。 ●休業休暇制度も多数あり。ライフステージに変化があっても安心ですね ●1食210円とリーズナブルな給食があるのも嬉しいポイントです☆彡 ※以下、グループ内事業所に配属の可能性あり ・赤枝病院 ・グリーンリーブズ赤枝 ・訪問看護ステーションあさがお アドバイザーより 神奈川県大和市にある「介護老人保健施設しょうじゅの里大和」では、作業療法士を募集中です。 施設では、専門スタッフがリハビリテーション・看護・介護な

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日117日で仕事とプライベートの両立が可能です♪ ☆託児所完備で子育て中の方も安心して働けます★ ☆資格取得支援・研修制度が充実しスキルアップできます！ ☆賞与年2回支給で頑張りがしっかり反映されます◎ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における入所・通所利用者への介護業務全般を担当します。 ・食事・入浴・排泄介助、移動補助、生活記録作成 ・複数名の介護職員で協力しながら業務を実施 ・利用者定員：入所100名／通所90名 ・子ども・高齢者双方に配慮したバリアフリー施設で安心して業務に取り組めます

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 352万円〜488万円 【アクセス】 東武アーバンパークライン 藤の牛島駅、春日部駅より送迎バスあり 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県春日部市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設しょうわでは夜勤勤務を中心にケアを担当して頂く夜勤専従スタッフを募集しています。 夜勤は看護2・介護3体制で行っていますので、資格取得支援制度もございますので、無資格・未経験の方のご応募も歓迎しています?有給休暇の消化率は75％以上

仕事内容急激に進展した高齢化社会に対して介護保険を通じて地域の老人に自立した生活が出来るよう、 施設サービスを提供し、ＡＤＬの向上を目指し、援助致します。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 17,500円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり300円～500円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年3回 賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 利用可能託児施設 あり 湖南病院隣接 休日・休暇 年間休日数 117日 週休二日制 毎週

勤務時間就業時間1 9:00～12:00 時間外労働時間 なし 休憩時間 0分

仕事内容「雇止め規定あり」 ・労働条件により有給休暇日数は異なります。 ・正社員登用制度有り ・制服貸与 ・土曜日及び祝日、幾日か勤務できる方歓迎 ・賃金支払日は、当月の末日 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 17,500円 昇給制度 なし 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 0円～30,000円（前年度実績） 利用可能託児施設 あり 湖南病院隣接。１歳児から。 休日・休暇 週所定労働日数 週3日～週6日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 労災保険

仕事内容急激に進展した高齢化社会に対して介護保険を通じて地域の老人に自立した生活が出来るよう、 施設サービスを提供し、ＡＤＬの向上を目指し、援助致します。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 17,500円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり300円～500円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分（前年度実績） 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用制度 あり 上限 65歳まで 利用可能託児施設 あり 湖南病院隣接。１歳児から。 休日・休暇 年間休日数 114日 ４

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間等は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 就業日についても相談に応じます

仕事内容介護老人保健施設の通所利用者に対する介護業務を行っていただき ます。 ・送迎、入浴、食事、排泄等の介助 ・レクレーション、リハビリの補助等 〈通所者約３０～４０名に対し４～５名で対応します〉 ＊未経験の方、ブランクのある方でも丁寧に指導・サポートします ので、安心してご応募ください。 ・業務の変更範囲：変更なし ＊事前見学歓迎します。どうぞ、お気軽にご連絡ください。