株式会社日本製鉄 の求人・仕事・採用

仕事内容日本製鉄株式会社 日本大手鉄鋼メーカーの【経理・財務】★管理職候補募集★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職へのステップアップも目指せる】決算の整理や会計監査等など、財務・経理業務をお任せします。事務系業務（財務・経理業務）をお任せします。 決算の整理 棚卸資産や固定資産の整理 会計監査や税務調査への対応 等 ※業務遂行上必要となる短期間の国内出張があります。 【給与】 月給245,500円以上（学部・修士卒業者） 月給229,000円以上（短大卒業者） ※経験、能力に合わ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 05:00～11:00 1日3時間～OK、シフト制 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 《シフト例》 朝活・授業の前に… 5：00～9：00 5：00～14：00 子どものお迎え・晩ご飯の時間まで… 9：00～17：00 12：00～16：00 朝はゆっくり・放課後に… 13:00～17:00 17:00～22:00 副業・深夜の時給UPで賢く… 20:00～23:00 22:00～04:30 ※シフトは勤務地により異なります。 お気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 平日のみOK ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

仕事内容【調理員/調理スタッフ】 資格不要！食材のカット～簡単な調理までをお任せ◎シフト相談OK コンパスグループ・ジャパン 日本製鉄 山口製鉄所 35114_p ■ 給与 時給1200円以上 ■ シフト 週3日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 山陽本線(神戸−門司)新南陽駅 ■ 時間帯 早朝、朝 ■ 勤務地 周南市 子育て中の主婦(夫)さんやミドルシニア世代の方など、幅広い方が活躍中♪ シンプル作業がメインです◎ 手厚いフォロー体制あり！ ＜コンパスグループのご紹介＞ 世界の約35の国と地域・5万5000ヵ所以上にサービスを提供する、世界最大手のフードサービスグループです。 長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■エネルギー設備に関する設計、保全、操業管理いずれかの経験をお持ちの方（3年以上目安） 【歓迎要件】 ■下記の資格をお持ちの方、または実務経験により将来申請可能な方 ・機械：高圧ガス製造保安責任者（甲種）、エネルギー管理士、ボイラータービン主任技術者 ・電気：第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者 【職種名】 プラントエンジニア（エネルギー系） 【仕事内容】 ■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・エネルギー設備に係る機械／電気エンジアリング業務（設備計画、デザイン、工事調整・管理・試運転調整） ・エネルギー設備に係る機械／

仕事内容日本製鉄株式会社 日本の大手製鉄メーカーの【保健師・看護師】★資格者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【世界トップクラスの鉄鋼メーカー】鉄を製造している当社で産業保健業務をお任せ！健診日程の調整・事業所の従業員への告知 健康診断のフォロー 特定保健指導・健康指導 健康診断 メンタルヘルスのフォロー ストレスチェックの実施 体調不良者の対応 健康増進活動や企画 など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 時給1,900円～2,100円 ※能力や経験に

仕事内容<仕事内容> 『日本製鉄』グループの作業スタッフ（未経験歓迎・鉄粉の加工や製造）◆賞与あり／福利厚生・手当充実 当社は、1939年の設立以来『日本製鉄株式会社』のグループ会社として、鉄資源を軸に様々な事業を行なっています。今回は組織体制強化に伴い、新たに作業スタッフを募集します。 ＜業務内容＞ 最大手鉄鋼メーカーの『日本製鉄株式会社』から届く鉄粉などの原料を再利用するために、加工や製造をしていただきます。1班5名でチームを組み、業務の偏りがないよう業務分担をしています。そのため無理なく自分のペースで働くことができますよ！具体的な業務については入社後に一つひとつお教えします。 ＜仕事のポ

仕事内容山九グループの正社員求人！スパイラル鋼管の構内輸送、外販出荷などを担当していただきます 山協港運で正社員として活躍しよう！就業先は日本製鉄株式会社戸畑構内 山九グループの安定感が魅力です！ 港運業界のエキスパートである山九グループの山協港運が、鋼管 輸送を担当する正社員の技能職を募集しています。鋼管荷役の下 廻り作業、鋼管輸送作業、出荷検査作業などを担当。大型免許、 大型けん引免許、フォークリフト所持者は優遇します。チームワ ークのよさが自慢の会社で長く活躍してみませんか？ 【お客さまの製鉄所で就業】 就業場所となるのは、お客さまである日本製鉄株式会社さまの工 場です。戸畑事業所では鋼管

仕事内容【年間休日120日◎】社員食堂で栄養士の募集！あなたに合わせた働き方で充実したワークライフバランスを実現できます！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 栄養士としてご活躍いただきます。 【業務内容例】 献立作成 食数管理 コスト管理 季節やイベントに合わせたメニューの提案と作成 発注 調理補助 【入社後の主な流れ】 ・入社後は店長と一緒に店舗全体の把握をしながら業務を覚えて頂きます。 ↓ ・お仕事が慣れてきたら、献立・メニューの作成から食材発注までをお任せいたします。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３日出勤（出勤日については応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・各現場の安全パトロール ・安全作業のマニュアル作成 ・安全関係教育資料の作成 ・従業員向けの安全教育 ・客先に提出する安全書類の作成等 ※各現場に巡回していただきます（社用車使用） ※巡回範囲は鹿行地域 【採用後の業務変更範囲：変更無し】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 16:00～20:00 1日4時間～OK、平日（土日除く）の内3日～/週 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 《シフト例》 朝活・授業の前に… 5：00～9：00 5：00～14：00 子どものお迎え・晩ご飯の時間まで… 9：00～17：00 12：00～16：00 朝はゆっくり・放課後に… 13:00～17:00 17:00～22:00 副業・深夜の時給UPで賢く… 20:00～23:00 22:00～04:30 ※シフトは勤務地により異なります。 お気軽にご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 平日のみOK ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

仕事内容【キッチンスタッフ/調理補助】 盛り付けメイン♪シフトの相談OK◎教育体制が充実！ コンパスグループ・ジャパン 日本製鉄 山口製鉄所 35114_p ■ 給与 時給1100円以上 ■ シフト 週3日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 山陽本線(神戸−門司)新南陽駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜 ■ 勤務地 周南市 ＼長く働ける環境★／ 調理補助スタッフの募集！ 20～60代の幅広いスタッフが活躍中♪ 未経験・ブランクOK！ 調理スタッフのサポートをお任せ★ 教育・サポート体制がしっかりあるので、未経験者さんでも安心して働けます♪ シフト相談OKでプライベートも大切にできます◎

仕事内容日本製鉄構内における一般工のお仕事です。 ・コンベアからこぼれ落ちた石炭や鉱石を 小さな重機やスコップ等で収集し、一輪車に 積載して運搬する作業です。 （変更範囲：なし） （事業所よりメッセージあり）

仕事内容【年間休日120日◎】社員食堂で調理師の募集！残業手当は1分単位で支給◎福利厚生も充実♪年間約55億食、全国1,500店舗以上を誇る世界最大手「コンパスグループ」です！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 調理師としてご活躍いただきます。 【業務内容例】 野菜のカットなどの下ごしらえ 調理業務 食材の仕入れ・管理 厨房の清掃と衛生管理 【一日の流れ】 １、開店に必要な清掃作業や当日の手順を確認します。 ２、食材の検品や当日の献立の下準備を行います。 ３、レシピに沿って調理をしていきます。 ４、自分の役割が終わって

仕事内容大分市大字西ノ洲にある「日本製鉄（株）九州製鉄所大分地区」構 内にて 製鋼設備保全業務・耐火物設備保全業務 １．油圧機器整備作業 ２．金物製作作業 ３．各設備機器補修時の補助作業 ４．４Ｓ作業全般 変更範囲：変更なし

仕事内容日鉄物流株式会社 【日本製鉄G】物流効率化・設計◆第二新卒（機械・電気系)歓迎／年間休日122日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【日本製鉄G】物流効率化・設計◆第二新卒（機械・電気系)歓迎／年間休日122日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【DX推進を進める日本製鉄グループの中核物流企業／離職率3%の定着率／安定した基盤で業スキルアップ／平均勤続年数15年以上と働き易さ・定着性を重視／宅補助など充実した福利厚生】 ■業務概要 大型特殊設備のエンジニアリングや自動化遠隔化、画像解析技術の開発等、幅広い業務、また鉄鋼物流で培った技術を活用して、橋梁や大型プラント等の重量物、容大物の輸送設計を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜歓迎＞ ・必須の資格等はありませんが、管財業務では宅建はじめ不動産関連の資格や法令に関する知見があると役立ちます・将来キャリアパスとして本社および他地区製鉄所（仙台・千葉・京浜・知多）への勤務が可能な方 【職種名】 【岡山県倉敷市】大手鉄鋼メーカーで西日本製鉄所/総務（倉敷地区） 【仕事内容】 【西日本製鉄所/総務（倉敷地区）】 ・製鉄所総務の担当業務は幅広く、主に秘書・庶務・広報・管財・地域・海事の6分野を担当しています。 それぞれの担当分野は次のとおりです。 ・秘書 製鉄所幹部の業務サポート全般（スケジュール管理、来客対応 他） ・庶務 製鉄所の経費に係る業務をは

仕事内容日鉄環境エネルギーソリューション株式会社 ★未経験歓迎！【北九州】総合職/人事担当 /日本製鉄グループ 【仕事内容】 ★未経験歓迎！【北九州】総合職/人事担当 /日本製鉄グループ 【具体的な仕事内容】 当社は福岡県北九州市に本社を置き、日本製鉄グループとして廃棄物処理施設の運転管理や設備保全を行っています。今回は、当社の総合職（人事領域）の募集です。 ■業務内容： 人事部での業務をお任せする事を想定しています。 ・採用計画の企画、立案 ・募集媒体の選定および運営 ・応募者との連絡、調整 ・採用試験の企画、立案、実行管理 ※面接対応などの為に出張が発生します。（月1回程度、宿泊が伴うケー

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 今回、日本製鉄の東日本製鉄所（君津地区）にて、業務の標準化・シェアド化による財務業務の効率化や業務品質の向上、持続性確保などの取組みを進める必要があるため、自発的な解決力、高度な業務遂行力等を有するコア人材を必要としています。 【部門・部署の紹介】 当社の中核製鉄所である東日本製鉄所は、日本最大の消費地である首都圏に隣接した鉄鋼製品生産拠点です。 君津地区（千葉県君津市）、は自動車・家電製品向けの薄板鋼板や造船向けの厚板など様々な品種を製造してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ＊下記のうちいずれか2つの経験をお持ちの方 ・ゼネコンでの調達実務経験 ・建築現場施工管理経験 ・ゼネコンでの見積業務経験 【歓迎条件】 ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 【職種名】 【大崎】調達担当/900～1100万/年休124日/福利厚生充実/日本製鉄グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場の日本製鉄G】 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を 駆使し、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献している企業です。 ■調達担当 同社は日本製鉄グループのエンジニアリング企業です。 1

仕事内容日鉄物流株式会社 【日本製鉄G】陸上勤務◆自社船メインの船舶管理業務◆フレックス／年休122日◆年収530～800万 【仕事内容】 【日本製鉄G】陸上勤務◆自社船メインの船舶管理業務◆フレックス／年休122日◆年収530～800万 【具体的な仕事内容】 ◆日本製鉄グループの中核物流企業／スキルに応じて業務幅を広げられる環境／平均勤続年数15年以上／有休消化50％以上／住宅補助など充実した福利厚生◆ ■募集背景 当社の事業主体は国内の日本製鉄向け業務が中心です。その中、国内の内航輸送は欠かすことのできない業務の一つであり、船舶は安定した運航が求められます。従って、日夜航海する船舶の適切な

仕事内容[募集背景業績好調に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 日本製鉄及び日本製鉄グループ企業向けのDX推進に伴うシステム開発を行っていただきます。 【具体的には…】 ・主要業務領域は、受注・販売管理・物流/生産管理/一般管理計（会計・人事、給与等） ・要件定義/設計/実装/テスト業務 等 【働き方データ】 平均年齢 42.8歳（2023年4月時点） 平均勤続年数 17.2年（2022年度実績） 平均有給休暇取得日数 16.4日（2023年度実績） 月平均所定外労働時間 21.1時間（2023年度実績） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制

仕事内容◆日本製鉄（株）の一次協力会社です。 製鉄所の高炉工場で溶けた鉄が流れる樋や高炉設備の点検・保守を 行っています。 あなたの役割は日本製鉄と現場の橋渡し役となって、現場スタッフ が安全でいられるように働きかけること。 例えば、毎日現場をパトロールして、「危ないから近道しない」 「保護具をきちんと着る」「適宜、操作機の電源は切る」等 のルールが定着するように声をかけます。 反対に、スタッフから上がった意見は日本製鉄に伝え、 より安全な働き方を保ちます。 変更範囲：会社の定める業務