auショップ - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

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経験者歓迎/携帯ショップスタッフ/スピーディーなキャリアアップ可/年休120日/残業20h程度

株式会社ヒトノワコーポレーション

  • 埼玉県 草加市

  • 年収400万円〜650万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社ヒトノワコーポレーション 《経験者歓迎》携帯ショップスタッフ※スピーディーなキャリアアップ可/年休120日/残業20h程度 【仕事内容】 《経験者歓迎》携帯ショップスタッフ※スピーディーなキャリアアップ可/年休120日/残業20h程度 【具体的な仕事内容】 店舗アドバイザーとしてご活躍いただきます。ノルマはありません。 ■具体的な業務内容: (1)マネジメントサイド…シフトや労務の管理/売上や経費の管理/スタッフの教育/販売促進の企画立案 など 半年に1回のテストをクリアすれば、サブマネージャー→フロアマネージャー→ストアマネージャーの順にポジションが上がっていきます。 (2)セ

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大手キャリアショップの受付スタッフ/週5日から/未経験者歓迎/受付スタッフ/完全週休2日制/基本定時退社/有休消化率 100%/プライベート重視な方必見!!

プロバイドグループ株式会社

  • 埼玉県 草加市 高砂 / 草加駅 徒歩5分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容給与: 月給230000~300000円 仕事内容: \プライベート重視な方必見★/ ●お子様の行事等もお休み希望はしっかりシフト対応◎ ●未経験スタートが9割以上! ●基本定時退社で、残業は月10時間以下! ●資格取得で給与UPも! ●様々なキャリアコースをご用意♪ 《経験ゼロからでも、受付デビュー》 『docomo』『au』『SoftBank』といった 大手携帯キャリアショップにて、受付業務をお任せします。 複雑な手続きや契約業務ではなく、難しい知識を覚える必要はありません! 入社後は、研修やOJT等を通して業務の流れなどを覚えていただきます。 また、定期的に面談を実施しており、仕

営業・接客販売・マネジメント経験者優遇/携帯ショップスタッフ(auコンサルティングスタッフ)

株式会社ヒトノワコーポレーション

  • 埼玉県 草加市

  • 年収400万円〜650万円

  • 契約社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社ヒトノワコーポレーション 《営業・接客販売・マネジメント経験者優遇》携帯ショップスタッフ(auコンサルティングスタッフ) 【仕事内容】 《営業・接客販売・マネジメント経験者優遇》携帯ショップスタッフ(auコンサルティングスタッフ) 【具体的な仕事内容】 店舗アドバイザー(auコンサルティングスタッフ)としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: (1)マネジメントサイド シフトや労務の管理/売上や経費の管理/スタッフの教育/販売促進の企画立案 など サブマネージャー→フロアマネージャー→ストアマネージャーと、キャリアアップ(昇級)可※ (2)セールスサイド 新規契約の相談

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