東京都品川区の助成金 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 私たちが取り組んでいるのは、補助金・助成金の活用を通じて、お客様のビジネスを成長させるお手伝い。 目標はクライアントの「売れる仕組み」を一緒につくることです。 【具体的には】 ・補助金・助成金を切り口にした新規営業 ・クライアントの事業状況ヒアリングと課題整理 ・新規商談の実施（オンライン商談） ・商談実施後、契約締結までのフォローアップ ・市場トレンド、顧客ニーズ、競合状況の分析に基づく営業戦略の検討、改善 ※業務内容の変更範囲：本人の希望・能力を鑑みてキャリアチェンジ可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・採用経験（中途・新卒問わず） ・組織開発経験 ・研修経験 ・補助金／助成金申請経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事責任者（CHRO候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 エンタメ×急成長ベンチャー。M＆Aや新規事業に伴う組織拡大を牽引する人事責任者！ 【職務概要】 同社は、エンタメ領域のコンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトを提供。 現在、新規事業、M＆Aを同時に進めており、会社規模が急拡大中

仕事内容グラフィックデザイナーを募集しております。 将来は弊社コンテンツを担える人材を求めています！ 未経験でも大丈夫！ ・アニメが好き！ ・ゲームが好き！ ・動画が好き！ ・音楽が好き！ そんな仲間が多く集まっています♪ 特に女性が活躍できる現場を目指してます！ 前職が ・看護師 ・介護士 ・保育士 ・事務員 ・警備員 ・カフェ店員 ・ホテルスタッフ ・コールセンタースタッフ 様々な経歴の方が応募されています。 ※男性の育児休暇も強化中！ 【入社後の流れ】 ▼入社1年目 『スキルを身に付ける研修期間』 1年間の研修期間を通じて修得していただきます。 ＊半年～最長3年間 (1)クライアン

仕事内容株式会社Index 【アシスタント事務】未経験歓迎／サポート業務からスタート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界大手！インテリア資材の老舗専門商社で事務デビュー】事務として、受発注業務をサポート。段階的に業務レベルを上げていけます！インテリア資材の販売を手がける当社で、受発注に関わる事務をメインでお任せ！ ■顧客からの受注受付 ■受け付けた商品のメーカー発注 ■見積書の作成 ～希望者はゆくゆく以下にも挑戦OK～ ■事務スキルを磨いて営業事務に！ 初歩的な事務スキルをじっくり身に着け

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆職歴：社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として2年以上の勤務経験 ◆経験：社会保険手続、助成金申請、人事労務規程の制定、給与計算等の実務経験 [歓迎] ◆資格：社労士資格所有者は優遇 【その他】 ◆応募に関して年齢、学歴、資格一切不問 【職種名】 【人事労務コンサルタント（社労士・社労士補助）】経営支援まで踏み込むコンサル型社会保険労務士法人 【仕事内容】 ＜主な業務＞ ・労務リスクの軽減のための改善提案 ・クライアントの労務トラブルの相談対応 ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Fo

仕事内容週4.5日勤務｜院長専属アシスタント｜先回り・整理・提案で、診療と医院運営を支えるコアスタッフ募集 院長専属アシスタントとして、診療サポートから医院運営まで幅広く担っていただくポジションです。最初からすべてをお任せするのではなく、ご経験や習熟度に応じて、下記のように段階的に範囲を広げていきます。給与もこのステップに連動します。 【STEP 1】診療サポート(入口) まずは診療の現場から。ここが医院を理解する土台になります。 ・診療準備、後片付け、器具管理 ・患者さまのご案内、お見送り ・診療アシスタント業務 ・術後の注意事項説明 ・次回予約のご案内 ・AIカルテ作成システムの操作および内

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士事務所・社保手続き・給与計算の経験優遇 フレックスタイム制導入で時短勤務も相談可 年間休日125日以上 【仕事内容】 税理士法人やコンサル ティング会社を擁する ハートランドグループ 業務進捗に合わせて 出退勤時間を自分で コントロール可能 ご都合に合わせて 働き方のバランスを 調整できる環境です 【主な業務】 就業規則の制定・改正、 各種助成金の提案・申請、 各種保険の手続き（オフィス ステーション、Money Forward使用）、給与計算 （人事労務freee、Money Forward等使用）などを 担当いただきます。 【働く環

仕事内容私たちが取り組んでいるのは、補助金・助成金の活用を通じて、お客様のビジネスを成長させるお手伝い。 目標はクライアントの「売れる仕組み」を一緒につくることです。 【具体的には】 ・補助金・助成金を切り口にした新規営業 ・クライアントの事業状況ヒアリングと課題整理 ・新規商談の実施（オンライン商談） ・商談実施後、契約締結までのフォローアップ ・市場トレンド、顧客ニーズ、競合状況の分析に基づく営業戦略の検討、改善 ※業務内容の変更範囲：本人の希望・能力を鑑みてキャリアチェンジ可能 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■出張：月1回程度 ※勤務地の変更範囲：

仕事内容【仕事内容】 一戸建て住宅にお住まいのお客様へ、 補助金・助成金制度を活用した住宅設備の提案を行います。 ★アポインターとクローザーは完全分業制★ 入社後はアポインターからスタートします！ トークスクリプトやマニュアルの用意があるので安心です。 【アポインター】 ・個人宅への訪問、簡単なご案内 （太陽光パネル・蓄電池など） ・日程の調整 【クローザー】 ・補助金や商品の詳しい説明 ・住宅設備の提案や契約のやりとり ・フォロー ◎平均成約率50～60％です！ 将来的には、 ・アポインターのスペシャリスト ・クローザーをメインに ・組織の運営、育成 ・社内で新規事業を立ち上げる など、さ

仕事内容私たちが取り組んでいるのは、補助金・助成金の活用を通じて、お客様のビジネスを成長させるお手伝い。 目標はクライアントの「売れる仕組み」を一緒につくることです。 【具体的には】 ・補助金・助成金を切り口にした新規営業 ・クライアントの事業状況ヒアリングと課題整理 ・新規商談の実施（オンライン商談） ・商談実施後、契約締結までのフォローアップ ・市場トレンド、顧客ニーズ、競合状況の分析に基づく営業戦略の検討、改善 ※業務内容の変更範囲：本人の希望・能力を鑑みてキャリアチェンジ可能 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容社会保険労務士法人わかさ合同事務所 社労士・社労士補助／資格不問／残業月20h／業界未経験歓迎 【求人要約】 1000社以上の顧問実績／大手～中小企業まで対応 給与計算の経験を活かしてキャリア形成◎ リモート制度有／実質年121日休み／転勤なし◎ クライアントの各種相談に対応し感謝される喜びを実感 スキルに合わせた業務で、着実な成長を叶えよう。 ◎医療業界を中心に約1,000社以上の顧問実績 医療業界を中心に、多くの企業と長年にわたり顧問契約を継続してきた当事務所。 その実績は約1,000社以上にのぼり、安定した事業基盤を築いています。 法律や制度を一方的に伝えるのではなく、クラ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 社労士資格や実務経験を活かしてキャリアアップ フレックスタイム制・高い有給取得率 ハートランドグループの人事労務コンサルタント 【仕事内容】 税理士法人やコンサルティング会社を擁するハートランドグループの一員 実績ベースでキャリアアップを目指せる評価制度 年間休日125日・フレックスタイム制導入・高い有給取得率 担当顧客のご要望に沿って、 人事労務面から解決へと 導くお仕事です。シニア コンサルタントとして、 お客様に寄り添いながら 最後まで伴走します。 【具体的な業務】 ・労務リスク軽減の ための改善提案 ・クライアントの労務 トラブルの相

仕事内容東京都住宅供給公社 建築担当／土日祝休／年休129日／賞与4.9カ月／転勤なし 【求人要約】 ＜安定基盤＞都が100％出資｜公社ならではの安心感 ＜スキルアップ＞手厚い研修・資格取得支援あり ＜待遇◎＞土日祝休｜年休129日｜賞与4.9カ月 【仕事内容】 【建築担当】都民向け賃貸住宅の新築改修工事／計画・設計～工事終了まで 【具体的な仕事内容】 都民向け賃貸住宅の供給・管理を行っている当社にて、＜建物の建設事業＞もしくは＜建物管理＞を行う部署にてご活躍いただきます。 ※ご経験を踏まえ、適切な部署へ配属します。 ◆業務内容 … 新築、既存住宅の工事や、空家のリニューアルなどに関す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験4年以上かつ 以下いずれかの経験（2年以上） 経理、人事、財務、法務、広報 コンサルタント職 無形商材の提案営業（toC／toB不問） 経営企画部での業務 ・コンサルタントとして即戦力になる方 ・ブティックファームにいらっしゃった方 【尚可】 ・スタートアップ企業での業務経験 ・財務会計の基礎知識 ・日本語学校業界への興味や知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】経営コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 日本語学校法人を

仕事内容私たちが取り組んでいるのは、補助金・助成金の活用を通じて、お客様のビジネスを成長させるお手伝い。 目標はクライアントの「売れる仕組み」を一緒につくることです。 【具体的には】 ・補助金・助成金を切り口にした新規営業 ・クライアントの事業状況ヒアリングと課題整理 ・新規商談の実施（オンライン商談） ・商談実施後、契約締結までのフォローアップ ・市場トレンド、顧客ニーズ、競合状況の分析に基づく営業戦略の検討、改善 ※業務内容の変更範囲：本人の希望・能力を鑑みてキャリアチェンジ可能 代表と近い距離で仕事ができるので、圧倒的スピードで成長が可能！ それに伴って昇格昇給もすごい速度です！ 入社3か月で

仕事内容動画編集スタッフを募集しております。 将来は弊社コンテンツを担える人材を求めています！ 未経験でも大丈夫！ ・アニメが好き！ ・ゲームが好き！ ・動画が好き！ ・音楽が好き！ そんな仲間が多く集まっています♪ 特に女性が活躍できる現場を目指してます！ 前職が ・看護師 ・介護士 ・保育士 ・事務員 ・警備員 ・カフェ店員 ・ホテルスタッフ ・コールセンタースタッフ 様々な経歴の方が応募されています。 ※男性の育児休暇も強化中！ 【入社後の流れ】 ▼入社1年目 『スキルを身に付ける研修期間』 1年間の研修期間を通じて修得していただきます。 ＊半年～最長3年間 (1)クライアントとの

仕事内容AIエンジニアを募集しております。 将来は弊社コンテンツを担える人材を求めています！ 未経験でも大丈夫！ ・アニメが好き！ ・ゲームが好き！ ・動画が好き！ ・音楽が好き！ そんな仲間が多く集まっています♪ 特に女性が活躍できる現場を目指してます！ 前職が ・看護師 ・介護士 ・保育士 ・事務員 ・警備員 ・カフェ店員 ・ホテルスタッフ ・コールセンタースタッフ 様々な経歴の方が応募されています。 ※男性の育児休暇も強化中！ 【入社後の流れ】 ▼入社1年目 『スキルを身に付ける研修期間』 1年間の研修期間を通じて修得していただきます。 ＊半年～最長3年間 (1)クライアントとのコ

仕事内容■会社名 東京都品川区の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/東京都品川区/正社員/月給281000円~ ■コメント ・年間休日120日以上！ しっかり休めるので、リフレッシュして働けます。 ・残業ほぼなし！ 定時で帰れることが多く、家庭との両立も安心です。 ・充実の研修制度！ 未経験の方やブランクのある方も、安心して働ける研修が整っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園（認証保育園）の保育士 ■仕事内容 認可保育園（認証保育園）の保育士業務全般 ■給与 月給281000円~ ■給与備考 【月給】281000円～ 【賞与】年2回

仕事内容【IPO準備中スタートアップ】＜年収500〜800万＞1人目人事／採用・労務・組織開発を一気通貫で担うポジション CinemaLeapは、XR（VR・AR・MR）技術を活用した体験型エンターテインメントや映画の企画・制作を手がける、2019年創業のスタートアップ企業です。自社運営のVR LBE施設「IMMERSIVE JOURNEY」の多拠点展開とオリジナルコンテンツの展開を同時に進めており、XRという新しい文化の創造に挑んでいます。 【ミッション・採用背景】 CinemaLeapは現在、施設の多拠点展開と上場を見据えた組織の土台づくりを同時に推進しています。これまで採用業務は経営陣が兼務

仕事内容【募集背景】 労務部門強化のための増員 【業務内容】 社会保険労務士業務をメインに、税務スタッフとしての幅広い業務をお任せします。 社労士業務（8～9割）： 給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労務相談。 税務・会計補助（1～2割）： 会計ソフトへの入力、決算補助、年末調整・確定申告対応。 コンサルティング： 経営者への提案業務（助成金提案、就業規則作成、資産税に絡む労務アドバイスなど）。 【キャリアアップイメージ】 1年目： 実務の基礎習得。研修等で着実にスキルアップ。 3年目： 担当を持ち、経営者へ直接提案。インセンティブで年収UP。 5年目〜： 労務×税務の二刀流コンサルタントと