70歳 ハローワーク - 愛知県春日井市 の求人・仕事・採用

仕事内容★春日井地域包括支援センター西部 社会福祉士募集★ 保健師、社会福祉士、主任介護支援専門員などの専門職が、高齢者 や家族に対する総合的な相談・支援を行います。 ＜仕事内容＞ ・総合相談支援業務 ・介護予防支援 ・介護予防ケアマネジメント ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は16時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２日～、午前・午後のみ、フルタイムも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容４ｔ車の集配ドライバーとして一般雑貨や日用品、自動車内装材 などをお得意様や新しいお客様へ集配するお仕事（手積手下ろし もあり）です。 お任せするコースは主に名古屋市や北名古屋市、又は春日井市・ 小牧市・一宮市、岐阜県などありますが、全て近郊エリアです。 日中でのルート配送になりますので、中・長距離ナシ！泊まりナシ ！で休日もしっかりとれます！初めての方でも安心してください！ 入社後は先輩との同乗研修で、配達・集荷のやり方から道順まで しっかり教えて「１人で大丈夫！」と判断してから１人乗車となり ますので、未経験者の方でもご安心ください！ ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容◎当社のインテリア用品、特にカーテン、カーペット等を店舗にて 販売をしながら接客及び販売業務を学んでいただき、将来的には 販売店舗のマネジメント全般業務も担当していただきます。 ・オーダーメイドのカーテンやカーペットの商談 ・在庫管理・売り場作り・スタッフの育成 ・店舗マネジメント・お客様のお家へ訪問（提案や採寸等） ＊事業所からのメッセージも併せてごらんください。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：３０（休憩９０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙、緊急を要する業務がある場合、１ヶ月８０時間、一年間 ６３０時間を上限として時間外労働の可能性あり。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 就業時間１：は９０分、２は３０分、３は００分 就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・４ｔ平車での配送業務 ・現場への建築資材の配送です。 ・基本岐阜県内への配送になります。 ＊応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容★施設ケアマネージャー募集★ 社会福祉法人 サン・ビジョン 春日井・多治見エリア内の介護福 祉施設の、施設ケアマネージャーのお仕事です。 ＜勤務先候補地＞ グレイスフル春日井／特養棟・老健棟 第２グレイスフル春日井 等 ・ご本人様、ご家族様との面談連絡 ・サービス調整、サービス担当者会議 ・心身状態や生活状況、ご本人様、ご家族様のご希望など情報収集 ・利用者様に合わせた、ケアプラン作成 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容お客様の大切なお車を丁寧に磨き上げる仕事です！ コーティング業務は技師によって作業スピード、クオリティに大き く差が出る奥深い仕事です。 ボディの輝きは車の第一印象であり、お店からお客様へお車が納車 されるまでの作業工程で最後の砦です。 仕上がり次第でお客様の満足度も大きく変わる重要なお仕事になり ます。 ＊制服（つなぎ）支給 変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容お客様の大切なお車を丁寧に磨き上げる仕事です！ コーティング業務は技師によって作業スピード、クオリティに大き く差が出る奥深い仕事です。 ボディの輝きは車の第一印象であり、お店からお客様へお車が納車 されるまでの作業工程で最後の砦です。 仕上がり次第でお客様の満足度も大きく変わる重要なお仕事になり ます。 ＊制服（つなぎ）支給 変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容主にお近くのスーパー、コンビニでお馴染みのスイーツ、お煎餅 、お饅頭等に使用しているパッケージやトレーを扱います。 主には、既存顧客のデリバリー・注文数の確認・今後の予定等を 確認しながら生産工場への連絡及び納期調整をお願いします。 エリアは東海三県及び静岡県になります。 取引先は皆さんご存知の名古屋土産、名古屋名物など身近な商品が 多く、仕事の成果を日常で目にすることも多いと思います。 入社後は先輩が同行し未経験の方でも丁寧に指導させて いただきますので安心してご応募ください。 未経験からのスタッフもおりますので何でも聞ける環境で仕事が できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：5時00分〜9時30分 就業時間３：5時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：別に定めるコース表による 月平均所定労働時間９０時間 休憩時間は勤務時間に応じて３０分付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：6時30分〜10時00分又は6時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のみの出勤でも可です。 ＊土日祝のみの出勤でも可です。 ＊勤務時間はご相談に応じます（休憩は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務はシフトによる ＊日数は応相談（希望休優先）

仕事内容お客様と営業とのパイプ約を担い、円滑なご案内が行えるよう営業 をサポートしていただきます。 具体的には・・・ お客様からのメールの確認・返信 営業へ繋ぐまでの電話対応、来客対応 契約後のデータ入力や書類管理 納車までの段取り お客様への書類説明 など。 人と関わることが好きでチームワークを感じられるお仕事を探され ている方や、過去に接客や営業の経験があるが今はサポート役に興 味があるという方におすすめのお仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容建設機械のディーラーとしての法人営業。 ＊ルート営業や仲介業者から紹介されたお客様への営業など。 ＊エリアは愛知県内が中心です。 ＊社用車を使用。 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】【ＰＲシートあり】「変更 範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容主に岐阜県内（東濃エリア）の配送業務になります。 クレーン車にて戸建住宅現場への配送業務です。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容全室個室のユニット型特別養護老人ホーム春日井樹の里です。 多職種のチームで連携し、入居者様が充実した毎日を過ごしていた だくサポートを行います。 ●日中夜間の生活支援（食事、入浴、排泄支援等） ●レクリエーションや行事の企画・運営 他 ◎ＩＣＴ化や、介護リフトや見守りセンサーを導入し、スタッフの 業務効率化・負担軽減を進めています。 ◎社内研修が充実！介護の知識や経験が無くても大丈夫！処遇改善 手当もありキャリアアップに合わせて収入アップも見込めます。 ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等、一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容【倉庫・配送業務の経験者歓迎！年１回１６連休あり！】 ジャパネットグループの物流センターにて管理業務をお任せ。たく さん商品を全国のお客様へ効率的にお届けし、お客様満足度の向上 に取り組みます。 ＜具体的な業務内容＞ ・物流オペレーションの計画の策定・実行・検証 ・物流オペレーションの改善（入荷・出荷時のロケーション・動線 ・オペレーションの改善など） ・現場スタッフおよび現場監督者の管理・教育 変更の範囲：会社が定める範囲／ハローワーク紹介状必須