ウィズ・ユー世田谷用賀 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務（障がいを持ったお子様（0歳から18歳）の療育施設における相談支援の業務） ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ・送迎時の添乗 ・請求業務 【給与詳細】 ・基本給：266,000円 ・固定残業代：64,000円 ∟有無に関わらず30時間分として支給、超過分は別途支給 ・東京都居住支援特別手当：20,000円 ・

仕事内容【未経験歓迎！】用賀駅から徒歩2分◎週休2日＋月1回のフレックス休暇☆賞与年2回あり！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 ※地域限定社員 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童指導員の資格（下記①～⑤のいずれかの資格）をお持ちの方。 ※未経験者は歓迎 ⓵児童指導員任用資格 ②保育士免許、幼稚園教諭免許、教員免許 ③社会福祉士資格、精神保健福祉士資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ募集★2024年10月OPEN予定！【児童指導員/正社員募集】日曜日固定休み◎賞与あり◎ブランクありOK◎お子さんとしっかり関わる療育です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇放課後等デイサービス・児童発達支援における児童指導員としての業務全般◇ 障がいのあるお子さんと一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます 【主な業務】 ・療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ！） ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者の方の相談、対応、情報共有 ・事務作業、記録作成 ・

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社Zhetsu 放課後等デイサービス ウィズ・ユー世田谷用賀 【児童指導員】月給26万円～/多機能型施設/日曜休み/年間休日120日 正社員 経験者優遇/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ募集★2024年10月OPEN予定！【保育士/正社員募集】日曜日固定休み◎賞与あり◎ブランクありOK◎お子さんとしっかり関わる療育です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇放課後等デイサービス・児童発達支援における保育士としての業務全般◇ 障がいのあるお子さんと一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます 【主な業務】 ・療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ！） ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者の方の相談、対応、情報共有 ・事務作業、記録作成 ・送迎（社用車

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/多機能型施設/日曜休み/年間休日120日 経験者優遇/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 ※上記金額には、東京都居住支援特別手当20,000円、処遇改善手当30,000円を含む ※経験・能力に応じて決定。放課後等デイサービスでの勤務経験ある方は給与優遇♪ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当(運転して送迎のできる方) インセンティブ(売り上げに応じ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ募集★2024年10月OPEN予定！【言語聴覚士/正社員募集】日曜日固定休み◎賞与あり◎ブランクありOK◎お子さんとしっかり関わる療育です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ 障がいのあるお子さんと一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます 【主な業務】 ・療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ！） ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者の方の相談、対応、情報共有 ・事務作業、記録作成 ・送迎（社用車はAT車を使用） など 求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ募集★2024年10月OPEN予定！【作業療法士/正社員募集】日曜日固定休み◎賞与あり◎ブランクありOK◎お子さんとしっかり関わる療育です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ 障がいのあるお子さんと一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます 【主な業務】 ・療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ！） ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者の方の相談、対応、情報共有 ・事務作業、記録作成 ・送迎（社用車はAT車を使用） など 求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★オープニングスタッフ募集★2024年10月OPEN予定！【理学療法士/正社員募集】日曜日固定休み◎賞与あり◎ブランクありOK◎お子さんとしっかり関わる療育です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 障がいのあるお子さんと一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます 【主な業務】 ・療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ！） ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者の方の相談、対応、情報共有 ・事務作業、記録作成 ・送迎（社用車はAT車を使用） など 求人

仕事内容【保育士】多機能型施設/日曜休み/年間休日120日/月給26万円～ 経験者優遇！/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～300,000円 【月給】260,000円～300,000円 ※上記金額には、東京都居住支援特別手当20,000円、処遇改善手当30,000円を含む ※経験・能力に応じて決定。放課後等デイサービスでの勤務経験ある方は給与優遇♪ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 運転手当(運転して送迎のできる方) インセンティブ(売り上げに応じて

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社Zhetsu 放課後等デイサービス ウィズ・ユー世田谷用賀 【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/日曜休み 正社員 年間休日120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給38万円～/日曜休み 年間休日120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～420,000円 【月給】380,000円～420,000円 <内訳> 基本給 266,000円～ 固定残業代 64,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 東京都居住支援特別手当 20,000円 処遇改善手当 30,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※児童発達支援または放課後等デイサービスでの児発管経験をお持ちの方は給与優遇いたします。