生活支援員 障がい者グループホーム - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間

仕事内容＼アピールポイント／ ①週1日～OK！Wワークや掛け持ちの方もOK！ ②夜勤で効率よく高収入＋パートでも賞与年2回！ ③ネイル・髪色・服装の見た目は自由！ 【仕事内容】 障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 ドイツ語で「輪（クライス）の家（ハイム）」を意味し、誰もが

勤務時間週1日以上 14:00～21:30の間で応相談 休憩なし（6時間以上の勤務の場合法定通り）

仕事内容週1日から勤務OK・午後からの勤務！未経験可♪スキルアップできる職場で働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ご利用者様のご自宅における訪問介護業務全般 ・生活援助（掃除、洗濯、買物、料理） ・身体介護（排泄、入浴、食事） ・移動介助 など ※重度訪問介護サービスの対応があります ※障がい者支援の割合が高め ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：なし ・雇用期間の定め：なし 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）または介護福祉士 ※未経験・ブランク可 勤務時間: 週1日以上 14:00～21:30の間で応相談 休憩なし（6時間以上の勤務の

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 315000円 【住所】 東京都荒川区西日暮里2-50-5アートホテル日暮里ラングウッドB1 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線千駄木 / 日暮里 / 西日暮里 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 夏季休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/ 夏季休

勤務時間【夜勤シフト】 夜勤17:00～翌9:00 ※休憩120分 （研修中は日勤帯シフトになります。） 【シフト】 早番7:30-16:30 日勤9:00～18:00 遅番11:30-20:30 ※休憩60分 ★基本的には定時退社可能。残業はほとんどありません！

仕事内容【週1～2日～！夜間の見守りメイン！夜勤専従スタッフ募集】身体介護ほぼなし！仮眠がしっかり取れます♪無資格でも20,100円～／交通費支給／東日暮里 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ～主な業務～ 【清掃業務】 掃除は、共用部の床や共用トイレ、 共用の浴室の水回り清掃等 【お食事の準備・片づけ】 調理業務は、主菜副菜とも湯煎食を採用。 適切な器に盛り付けをします。 【見守り】 安全確認、ケース記録等 【夜勤専従】 ●夜間の施設内の巡回、見守り ●生活支援（掃除や洗濯など） ●コール対応 朝食準備etc. ～1日の流れ（夜勤の場合/参考例）～ 17：00～ 出勤♪夕食準備のヘル

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~400000円 【住所】 東京都荒川区西日暮里2-14-14 第二新光ビル102号室 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線三河島 / 日暮里 / 西日暮里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 230000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都荒川区東日暮里2-29-8 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 三河島 / 入谷 / 日暮里 / 荒川一中前 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前 / 鶯谷 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区南千住4-9-6 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪橋 / 京成関屋 / 南千住 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あ

仕事内容保育士資格を療育の現場で。1対1で向き合う、子どもの「できた！」に立ち会える仕事。 週1日〜相談可のシフト制。専門資格を活かして自分のペースで働きたい方へ。副業・育休中の方にも向いた環境です。 1対1の個別療育で、保育士の専門性を最大限に発揮できます。DTTや自然的教授法を用いたプログラムを実施。「保育園と違う支援がしたい」「発達支援に関わりたい」方に最適な環境です。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・患者さんの入院相談 ・退院調整 ・療養中心理的、社会的な問題の解決援助 【給与】 月収 200000~275000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都荒川区東日暮里5-45-7 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー日暮里 / 西日暮里 / 鶯谷 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都荒川区南千住3-14-7 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 南千住 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「南千住西部地域包括支援センター」主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回 【住所】 東京都荒川区南千住1-10-1第一コーポ1F 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪 / 三ノ輪橋 / 南千住 / 荒川一中前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 / アセスメント・モニタリング / 認定調査等 【給与】 月収 258000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区荒川6-60-1 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 都電荒川線三河島 / 新三河島 / 東尾久三丁目 / 町屋 / 町屋二丁目 / 町屋駅前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目 / 荒川区役所前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金

仕事内容カスタマーサポート／「荒川区」カスタマーサポート事務職 未経験歓迎／18 ＜カスタマーサポートとは＞ お電話やメールにてお客様からのお問い合わせに対応します。 また、お申込み内容の確認等の事務的作業も行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■電話対応は1⽇40～55件程度です。 月初や月末等お問い合わせの多い⽇もありますが、⽇々お問い合わせいただいております。 ■キャリア開発事業 ■設計・開発事業 ■DX学校 名古屋中央校 ■想いっきり沖縄全国 未経験OK,交通費支給あり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000~365000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都荒川区南千住4-9-6 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手) / つくばエクスプレス / 京成本線 / 東京メトロ日比谷線 / 都電荒川線三ノ輪橋 / 京成関屋 / 南千住 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /リ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 経験者の方 三ノ輪駅徒歩圏内！充実手当の看護師！ 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、看護師スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 病棟における看護業務全般を担当していただきます。 医療・介護の未来を支えます 私たちは看護師をはじめ、生活相談員や支援員、介護士や介護福祉士などの介護・医療従事

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 看護師募集 年間公休110日 夏季・冬季休暇もあり 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、看護師スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ■創傷処置 ■

仕事内容OTの専門性を療育の現場で。感覚統合・生活動作の発達を個別で支える環境があります。 研修・OJTで療育スキルを習得しながら、キャリアアップを目指せる環境があります。腰を据えて専門性を磨きたい方へ。 感覚統合・生活動作の発達を個別療育で支えます。1対1で向き合うため変化を実感しやすく、ABAベースのプログラムもOJTで習得可能。OTの専門性を療育現場で活かせる職場です。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームさくら館相談員業務全般 【給与】 月収 205000~252000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都荒川区町屋7-10-6 【アクセス】 京成本線 / 東京メトロ千代田線 / 都電荒川線東尾久三丁目 / 町屋 / 町屋二丁目 / 町屋駅前 / 荒川七丁目 / 荒川二丁目 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老健施設（入所、通所）での介護業務全般 【給与】 月収 214000~277000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都荒川区西日暮里1-4-1 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR常磐線(上野～取手) / 京成本線 / 日暮里・舎人ライナー / 東京メトロ千代田線 / 都電荒川線三河島 / 新三河島 / 日暮里 / 町屋 / 町屋駅前 / 荒川区役所前 / 西日暮里 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日1

仕事内容療育の現場を動かす管理職へ。マネジメント経験を子どもの支援に活かしませんか。 研修・OJTで療育スキルを習得しながら、キャリアアップを目指せる環境があります。腰を据えて専門性を磨きたい方へ。 教室の運営全般をお任せします。スタッフのシフト管理・保護者対応・関係機関との連携を担い、療育現場を支える司令塔の役割。児童発達支援の現場でマネジメントスキルを存分に活かせます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありませんか】 子どもに何