コールセンター事務 - 福岡県福岡市東区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 【コールセンターでのデータ入力・事務業務】 PCを使ってデータを所定の項目に入力していただくお仕事です。 電話対応などもお任せします。 主にExcel,Googleスプレッドシートを使用するため、操作に慣れている方大歓迎です。 タイピングが得意な方も大歓迎です。 業務中にわからないことがあった際は、周りのスタッフがサポートいたしますので、未経験の方でも安心してお仕事に取り組むことができます。 【給与】 月給220,000円～285,000円 ◆昇給あり 250,000円×12(ヶ月)+賞与分=3,300,000円 ※上記は想定になります。会社の業績や個人のスキルにより

仕事内容日西物流株式会社 未経験OKの物流事務／土日祝休み／賞与年3回／定時退社OK！ 【求人要約】 【未経験歓迎】研修制度充実で社員の90%中途入社！ 【安定の経営基盤◎】賞与年3回＆毎年全員必ず昇給！ 【抜群の働きやすさ】毎日定時退社・土日祝休み！ 創業70年以上の安定企業で腰を据えて長く活躍！ 土日祝休み・残業ほぼ無しでプライベートも充実◎ 「未経験から新しいことを始めたい」 「将来を見据えて長く働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 ーその想い、当社なら叶います！ 【日西物流株式会社とは…】 1953年の創業以来、全国8拠点・約7000社の物流企業と強力なネットワークを築き、

仕事内容【仕事内容】 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 月2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 大手食品メーカーグループで安定経営！ 福岡ではお馴染みの食品を製造するメーカーでのお仕事です★ 【業務内容】 ◇ 受発注業務 ◇ 各種書類作成 ◇ お中元・お歳暮のギフト伝票仕分け ◇ 倉庫内での作業（応援業務） ◇ その他庶業務 など・・・ 上記の業務をメインでお任せします！ ／ ◎ 同業務の先輩しゃいんからのサポート体制あり！ ◎ お車通勤OK！ ◎ 倉庫作業のサポートがたまに発生するので動きがでます！ ＼ 月給：206,000円～ 残業代別途支給（固定残業代なし） 賞与：年2回 昇給：あり ・お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎, フリーター歓迎, 学歴

仕事内容【仕事内容】 【プライベート充実】一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度

仕事内容【仕事内容】 【プライベート充実】一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 月2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK】一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。【主な業務内容】PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート等 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイ

仕事内容【仕事内容】 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年2回（昨年度実績：3カ月分） 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バ

仕事内容株式会社ＬＩＮＫ ＵＰ 【福岡市／未経験】総務・人事（バックオフィス）／コールセンター事業拡大を支える幅広い業務・DX推進 【仕事内容】 【福岡市／未経験】総務・人事（バックオフィス）／コールセンター事業拡大を支える幅広い業務・DX推進 【具体的な仕事内容】 コールセンター事業拡大を支える総務・人事／多様なバックオフィスに挑戦できる環境 ■採用背景 コールセンター事業の拡大に伴い、サービス統括部のバックオフィス体制を強化するための増員募集です。事業成長を現場運営の内側から支え、将来的には組織運営の中核を担っていただける方を求めています。 ■業務内容 コールセンター事業に関わる総務・人

仕事内容【仕事内容】 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。職種の変更の範囲は、上記のとおり。【主な業務内容】PCによるデータ入力・集計／各種資料作成／電話やメールの対応／受発注業務のサポート等【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■研修期間:3ヶ月 ※給与変動なし ■想定年収 250万~350万 ■賞与あり 年

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 早期昇格を支援／未経験歓迎／幹部候補／実質年休128日 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、基本

仕事内容【仕事内容】 カスタマーサポートとして、お客様からのお問い合わせ対応や各種サポート業務をお任せします。 まずは簡単な対応やデータ入力からスタートし、段階的にスキルアップしていけるポジションです。 将来的にはSVや企画、CS改善など、キャリアの幅を広げていくことができます。 【主な業務内容】 ◎電話・メール・チャットによるお問い合わせ対応（商品・サービスの使い方説明など） ◎対応履歴のデータ入力・管理システムへの記録作業 ◎FAQやマニュアルに沿ったご案内業務 ◎不明点や対応困難案件のエスカレーション対応 ◎社内の関連部署との連携・情報共有 ◎対応品質向上のための簡単な改善フィードバック 【

仕事内容【仕事内容】 ▼具体的なお仕事内容 ・企業担当者へのヒアリング（電話・オンライン中心） ・エンジニアのご提案や面談日程の調整 ・案件条件の確認や契約サポート ・既存のお客様へのフォロー連絡 ・進捗管理や簡単なデータ入力 ・配属後の状況確認や関係づくり 企業とエンジニアの間に立ち、 双方にとって良い出会いを生み出していく仕事です◎ 【給与】 月給28万～35万＋インセンティブ ◆昇給あり 昇給：随時あり ◆賞与：年2回(半期ごとの平均売上) ◆インセンティブ制度あり ＜年収例＞ ・未経験入社1年目 年収：420万 ・2年目社員 年収：550万 ・5年目マネージャー 年収：800万

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 実質年休128日／キャリア形成支援／幹部候補／業界未経験歓迎 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等

仕事内容ブランド品の買取スタッフ テレアポ・飛び込み一切なし♪完全週休2日制♪2年目で年収500万円可能嬉しいインセンティブあり♪ [お仕事内容] 九州をメインに「エコリング」のFC店を運営/ 「全国300店舗以上展開」 「30代中心の職場です！」 リユース業界は景気に左右されにくく、 現在も市場拡大中の安定成長分野です。 【この仕事のポイント】 ■未経験でも安心の研修制度あり ■完全反響型（売り込み・営業なし） ■月給26万円スタート＋賞与年2回 ■残業月10時間程度で働きやすい ■完全週休2日制（年間休日113日） ■2年目で年収500万円も可能 ■店舗拡大中でポスト多数あり [職場情報

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3