バイヤー - 兵庫県加古川市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容海外商品の買い付けから日本で発売されるまでをお任せします。 海外メーカーの開拓や調整、パッケージデザインの検討なども 手掛けながら、日本の規格に合う安全・安心かつ 『業務スーパー』だからこそ提供できる商品を開発していきます。 ※展示会や製造工場の見学等の為、２・３か月に１週間程度海外出 張有。 ＊変更の範囲：会社が定める業務 ＊求人者マイページ求人（マイページからの自主応募可／紹介状不 要）

仕事内容バイヤー／バイヤー・仕入れ業務「髪型・ネイル自由」 ▼主な仕事はこんな感じ！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 【経験・知識・学歴 一切不問！】 多くの仲間が未経験スタート 一から力をつけてもらっています 20代30代が中心に活躍中♪すぐに仕事にもなじめます！ 主にフードやスイーツなどの食品がメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ これからスタートする仲間と一緒に成長しよう！ ▼海外研修も多数！ アメリカ プーケット、韓国！いろんな国へレッツゴー！ 働きながら自分自身の経験もどんどん増えていきます☆ 《楽しく働きたい》《自分の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・営業経験のある方 ・食品工場内に入ることがありますので、衛生上コンタクトレンズの使用は不可（メガネ可） [歓迎] ・食品製造業の営業経験のある方 ・スーパーの食品バイヤー、商品開発経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・食品に興味のある方 ・目標達成にやりがいを感じ、仕事の幅を自ら広げることに喜びを感じる方 【職種名】 【兵庫・加古川】加工食品メーカー/法人営業/ノルマ・飛び込み営業なし/年間休日

仕事内容株式会社フジ 《未経験歓迎》イオングループ【店舗運営】★年収500万円も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【写真付きマニュアル＆動画で安心】希望や適性に合わせた部門に配属（農産/畜産/日用品/水産/加工食品など）◆バイヤー、SVほか将来のキャリアも多彩▼いずれかの配属店舗でご活躍！ フジ／フジグラン／マックスバリュ／マルナカ／ザ・ビッグ 主な業務 ◎商品陳列などの売場づくり ◎販売・接客 ◎商品の加工（生鮮食品ほか） ◎売上分析 ◎発注 ◎販売計画の立案 など ※希望や適性を考慮して

仕事内容【仕事内容】 海外商品の買い付けから日本で発売されるまでをお任せ。海外メーカーの開拓や調整、パッケージデザインの検討なども手掛けながら、日本の規格に合う安全・安心かつ『業務スーパー』だからこそ提供できる商品を開発していきます。 ＜業務の流れ＞ ▼情報収集 ネットや業界紙などでのトレンド情報の収集や、ターゲットを絞った国や各国で開催される 食品展示会へ直接行き、各国の市場調査 を行います。 ▼メーカーの開拓・選定 新商品を開発する際には、すでに取引のあるメーカーに依頼することもあれば、新しく開拓することもあります。 ▼商談・交渉 食品メーカーに開発したい商品の規格やイメージを伝え、価格や味など細

仕事内容株式会社神戸物産 【総合職：総務・採用・広報・SE】年間休日120日／異業種も歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 兵庫県で『採用担当・社内SE・SV・バイヤー・建築士等』10名以上募集中！希望や適性にあわせた仕事をご案内します。▼本社勤務 総務 採用担当 広報 中食事業のスーパーバイザー 輸入商品のバイヤー(中華圏担当) PB商品の生産・在庫管理 建築士 システム導入担当 フォトグラファー ▼店舗勤務 ビュッフェレストラン 店舗スタッフ 焼肉店 店舗スタッフ 韓国料理店 オープニング

仕事内容▼おすすめ ★ 自社グループ工場と連携した“本当に売れる”商品開発ができる 自社グループ工場で製造可能な商品を企画するため、「思い描いた商品が実際に工場で製造され、店舗に並ぶ」という達成感が大きいポジションです。試作から社内プレゼン、テスト生産まで、開発プロセスを自分の手で動かす実行力が身につきます。一般メーカーと違い、商品化＝店頭販売が決まる点も大きな魅力です。 ★ 年間150～250案を企画する圧倒的な開発スピードで成長できる 部署全体で年間50商品リリースを目標にしており、改良も含め150～250商品を企画。2～3ヶ月で商品化するスピード案件から、設備導入を伴い1年以上かかる大型案件ま

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「賞与年2回＋充実手当」で安定収入！正社員募集／ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）で年収375万～675万円 月8～9日休みでプライベートも充実 最短2年で店長昇格の実績あり／年間10店舗以上の新規出店でチャンス拡大 住宅手当2万円＋家族手当（配偶者5千円・子1万円）＋第3子出産で20万円支給で安心の生活基盤 社内教育機関「大黒天大学」完備＋OJTマンツーマン指導で未経験者6割が活躍中 【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ 【おすすめポ

仕事内容ホームセンター店舗・正社員 ○売場管理（商品の発注から陳列、プロモーション提案、接客等） を通じて、住まいに関する様々な商品と各種サービスを提供する ことが、主な仕事となります。 ○将来的に店長、スーパーバイザー、バイヤー等、幅広いキャリア アップをする事も可能です。 意欲的に知識や技術を学び、経験し、キャリアアップしたい方を 会社は強力にバックアップします。 ※働き方改革関連認定企業（くるみん）【変更範囲：変更なし】

仕事内容仕入れ営業／「仕入れ・バイヤー」髪型・ネイル自由／土日祝休み／家具付き寮完備 主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知り

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 大黒天物産株式会社 ラ・ムー加古川店 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 正社員 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 ～高年収＆役職定年なし！東証上場／連結売上2,200億超・総従業員数8,317名／毎年105％以上の業界トップクラスの成長率／ITを駆使した最先端流通モデル～ 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナ

仕事内容【仕事内容】 ■どんなお仕事？ ブランド品、ジュエリー、時計などをお持ち込みいただいたお客様のお話を伺い、査定と買取の提案を行うお仕事です。 完全反響営業（ご来店いただいた方への接客）のため、テレアポなどの負担は一切ありません！ ■入社後のステップ（安心の教育体制） ・入社?1ヶ月間：本社（表参道）での集合研修 まずはブランド品の知識や、お辞儀の角度・身振り手振りといった接客の基礎からイチから丁寧に学びます。 ・店舗配属後?2ヶ月間：OJT研修 先輩社員にサポートしてもらいながら、実際の店舗で少しずつ業務に慣れていきます。 ・その後もEラーニングや講習を通じて、継続的に知識習得やスキルア

仕事内容オープニング並みの新体制！採用予定5名の大募集 未経験から始める買取・査定クルー。年間休日120日・残業月平均10hでワークライフバランス抜群 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 サービス・販売 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円〜200,000円 【勤務時間】 09:00 〜 17:00（実働7時間／休憩60分） 残業少なめ： 月平均10時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし

仕事内容【仕事内容】 神戸物産の『採用担当』を募集します。 【具体的には…】 ◎新卒採用（年間30名程度） 2016年卒からスタートした新卒採用。 毎年変化する就職活動の状況に合わせて作成した採用計画を実行しています。 募集職種は、本社の様々な職種＋直営の外食・中食店舗の店舗スタッフ等です。 ◎中途採用（年間70名程度） 会社の成長に合わせてニーズが高まる中途採用。 できることは自社内で行う社風の当社では、部署が多岐に渡ります。 その分採用する職種も多数。 ・経理や総務などの管理職 ・商品に関わる品質管理や商品開発・バイヤー ・物流に関わる事務や通関士 ・お店に関わるスーパーバイザーや店舗

仕事内容お客様対応や査定補助などの買取サポートスタッフ 早期昇進・高収入* 年功序列なし 20代で年収2000万円超、入社2年で執行役員就任の実績あり。 未経験歓迎の研修制度* 入社後2週間～1ヶ月の研修で、未経験から安心してスタートできます。 働きやすさ抜群* 残業禁止＆定時退社。有休消化率85.7％ プライベートも充実。 地元で安心して働ける* 転勤なし 住み慣れた地域で長期的にキャリア形成可能。 【仕事内容】 *《完全反響営業》*飛び込み・テレアポなし 来店されたお客様対応のみ *《高収入チャンス》*月給35万円＋インセンティブで初年度から年収600万円以上も可能 *《公平な評価制

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品や貴金属、日用品など さまざまなお品物をお預かりし、査定・買取を行うお仕事です！ 【主な業務】 ・お客様が持ち込まれた商品の鑑定・査定 ・商品の価値や適正価格のご説明 ・買取成立後の仕分け・梱包作業 ★飛び込み営業・テレアポ一切なし ★完全反響型の店舗対応 ★査定は先輩や本社のサポートあり 【入社後の流れ】 ▼1～2カ月目 先輩が査定した商品の仕分け作業からスタート。 実物を見ながら、商品知識や相場感を身につけます。 ▼3～6カ月目 社内試験（初級鑑定士）に挑戦。 合格後は、先輩のサポートのもと接客・査定デビュー。 ▼その後 店長・エリ

仕事内容【仕事内容】 お惣菜店『馳走菜（ちそうな）』各店舗の店長やＦＣオーナーや、従業員の方に対し、ディスプレイやオペレーションに関する指導を行い、売上アップに向けて伴走します。 ＜『馳走菜』とは？＞ 2018年に立ち上げたお惣菜ブランドです。2025年10月末時点で店舗数は149店舗。「業務スーパー」内に併設できる強みを活かし、積極的に出店を続けています。添加物や保存料をできるだけ使わない安全・安心なお弁当や丼ぶり、お惣菜をリーズナブルな価格で提供。また、店内にオープンキッチンを設け、お客様の前で作る安心感と、出来立ての温かいお惣菜を提供する事で好評を得ています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■既存店

仕事内容完全反響型のブランド買取ショップの接客・査定スタッフ 未経験でも安心の研修＆サポート* ・商品知識ゼロからスタートOK ・接客の流れはマニュアル完備 ・研修＋OJTで少しずつステップアップ ・困ったときはすぐ相談できる環境 「営業＝数字に追われる」 そんなイメージが変わった、という先輩もたくさんいます。 キャリアアップも目指せます * 接客に慣れてきたら、 ・インセンティブで収入アップ ・店長や管理職へのステップアップ など、成長に合わせたキャリアも選べます。 年功序列は一切なし。 20代で収入もポジションも上を目指せる環境です。 働きやすさもポイント * ・完全反響営業／来店対応の