医療機関 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼ 勤怠とデータで、医療現場をスマートに支える！ 医療業界に貢献できる、やりがいのあるお仕事です゜：。 ＊／／ 【企業紹介】 救急指定の中規模病院として内科から外科・専門外来まで多岐に対応し、地域医療とアクセスに貢献する医療機関。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【お仕事内容】勤怠管理（シフト入力・打刻確認）を中心に、病院日誌などの統計資料作成、夜勤回数や残業時間を確認する超勤資料の作成、制服在庫管理、月例書類の作成など幅広い事務業務を担当。正確なデータ管理と調整力を活かし、医療現場を支える重要なポジションです！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【救急指定の中規模病院での事務】 勤怠管理や統計資料・超勤資料作成、制服在庫管理、月例書類対応など幅広い事務業務をご担当していただきます！ バックヤードから医療の現場を支えれる！ そんな、やりがいのあるポジションです！ ご自身のライフスタイルに合わせて勤務日数を週4日～5日で選択が可能ですプライベートも大事にしながら無理なく働けるスタイルです ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01337382 【お仕事のポイント】 【企業

仕事内容医療事務（正社員）／各種福利厚生が充実／月給266,916円～323,066円 江戸川区篠崎駅近くの小児科クリニックで医療事務を募集しています！ 【診療科】 小児科・アレルギー科・予防接種・健診・病児保育 【スタッフ数】 医師1名 看護師1名 保育士２名 事務3名 予約制+当日受付を実施しています タムスわんぱくクリニック篠崎駅前は病児保育室を併設しております。 お子様はもちろん保護者の方にも寄り添った医療ご案内を心がけております。 【業務内容】 ・受付会計（電子カルテ使用） ・予防接種や乳児健診の事務対応 ・診療報酬請求 ・検査予約、ご案内（検査日程の確認・注意点のフォロー・紹介状作成

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】地域連携室スタッフ◇資格なし・実務未経験OK！医療機関での勤務経験を活かせるお仕事◎体制強化に向けた増員募集！ ■お仕事内容 地域連携業務,営業・渉外 ■お仕事詳細 【業務内容】 ・他の医療機関・施設から転院相談、当院での受入対応 ・他の医療機関・施設への訪問など広報活動 ・院内の他部署との調整 ・資料・データ作成（WORD、EXCELの基本操作） ・電話・メール対応 【組織構成／募集背景】 地域連携室1名 ※体制強化のため、増員

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】医療事務◇未経験者歓迎！年休119日！福利厚生充実！長く働ける環境！ ■お仕事内容 その他,請求管理業務,医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・患者様の受付・会計業務 ・診療介助（診察室で患者様が危なくないようフォロー頂いたり、吸入処置でのご案内など） ・耳鼻科では診察時器具をたくさん使います。1回ごとに洗浄滅菌をかけますので洗い物も行います ・医療事務の大きな業務としてレセプト業務があります（診療報酬請求） 医療事務スタッフをサポートするシステム導入！未経験者も安心

仕事内容・タムスグループ経理部管理職募集。経理業務のスペシャリストとして医療福祉業界を裏から支える即戦力募集！ 【業務内容】 ・医療法人、社会福祉法人の経理業務全般 ・入出金管理（会計ソフト・ネットバンキング入力）日常会計入力～月次試算表作成まで ・請求書、各種書類の管理 ・小口対応 ・グループ内各事業所との連絡、対応 ・マネジメント業務 ＼キャリアアップが目指せる環境／ 病院、介護施設、保育園など80以上の医療・福祉施設を運営するタムスグループ。 規模が大きいからこそ、豊富な経理経験を積む事ができます。 今後も新規施設オープンを複数控えているため、バックオフィス強化のため経理部スタッフを募集してい

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】医事課（主任～係長クラス）の募集◇豊富な福利厚生あり◎キャリアアップ！年間休日119日あり◎ ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（外来）,医療事務（入院） ■お仕事詳細 【業務内容】 受付業務、会計業務 入院、外来対応 診療費の計算及びレセプト作成業務 その他患者さま・ご家族からの文書受付など 算定、精算、レセプト業務はもちろんですが施設基準管理に関する資料作成、 新規業務への提案などもできる方、興味がある方を募集いたします。 教育、研修も行いながら仕事の幅を広げていけます。 キャリアアップを目指せます！

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】病院事業部（一般～副主任）◇病院医事経験3年以上必須！土日祝休み＆駅徒歩1分！住宅手当・職員寮完備！ ■お仕事内容 施設基準管理,医療事務（外来） ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・各病院から提出された各種データ（レセプト、施設基準要件など）の取りまとめ 〈将来的にお願いする業務〉 ・返戻査定を精査し、各病院に査定についてのアドバイスの実施 ・各病院に算定についての事例の共有 ・診療報酬改定や各種点数改定時の対応 ・各種会議への参加 ・事業部内庶務業務

勤務時間[1] 08:45 ～ 18:00 [2] 14:00 ～ 18:00 [3] 08:45 ～ 15:00 シフト制 休憩時間は法定通り 週1日～OK [3]土曜の勤務時間 ※勤務時間はお気軽にご相談ください。 ※クリニックの診療時間（平日8:45～18:00 土日祝8:45～15:00） ※日祝休みも相談可能

仕事内容【無資格・未経験OK 】クリニックのパート受付業務 開業から30年、地域で愛されるクリニックです 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【業務内容】 ・ご来院された患者様の受付対応 ・レジ会計 ・予約・電話処理 など 簡単なPC作業があります！ 丁寧にお教えするので、無資格・未経験の方でも安心して働けます。 【電子化・自動化を進めています！】 電子カルテ、受付予約システム、自動精算機等を活用し、負担軽減に努めています ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり ※雇用期間の定め：初回は入社日から3

仕事内容【在宅医療／責任者募集】タムスグループの在宅医療事業を統括する責任者を募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 在宅医療事業部の事業責任者を募集！管理職として組織を牽引してください。 【業務内容】 マネジメント業務 在宅医療事業の総括 在宅診療に関する届出書類等の対応 診療報酬改定時の施設基準の管理 本部、グループ内関連施設との調整 その他、責任者としての付随業務 【応募要件】 在宅医療、訪問診療、訪問看護のご経験 マネジメント経験 【タムスグループ 在宅部門について】 地域にお住まいで通院が困難な方や入院後に

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 残業少なめ ※曜日や時間は応相談 ※週2日以下・週3日以上可

仕事内容時間・曜日応相談！未経験可♪高時給も可能◎運転免許があれば始められるお仕事です 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ドライバー業務（医師、看護師同行） 訪問診療に係る事務業務 医療機関への申請業務 電話、来客対応 その他附随する業務 など 業務変更の範囲：あり（法人の定める業務） 就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 雇用期間の定め：なし 資格: 普通自動車運転免許 ※未経験・ブランク可 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業少なめ ※曜日や時間は応相談 ※週2日以下・週3日以上可 休日・休暇: 日祝 福利厚生: 雇用保険、労災保険 ※加入保険は法定通り 勤務成績により

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】総務スタッフ◇年間休日120日以上！東西線の最寄り駅から徒歩8分◎ ■お仕事内容 行政対応,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・病院内総務業務全般 ※入職後、適性を見た上で担当業務を決定いたします ・人事労務（採用補助、勤怠処理、各種社会保険申請、制服・更衣室管理、給与計算等） ・衛生管理業務（職員健診、ワクチン接種等） ・各種申請、届出（行政機関対応） ・院内各種イベント運営 ・その他事務（電話対応、来客対応、職員対応）

仕事内容事務次長（正社員）／各種福利厚生が充実／月給500,000円～566,667円 【業務内容】 ■病院における事務長補佐業務全般をお任せします ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【応募要件】 病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、麻酔科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科、精神科、

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】事業支援部門管理職◇病院勤務経験を活かす！産休育休・介護休暇の実績もあり！駅近の好立地！ ■お仕事内容 用度・施設,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・法人本部各部署及び病院・特養等幹部・役職者間の調整・業務支援 ・購入している物品や委託業務等の問題点を抽出、解決まで一気通貫で対応 ・購買品等の検証、見積取得、比較・分析、資料作成、稟議申請 ・資材調達の取引業者・委託業者との価格を含む条件交渉 ・法人本部トップに対する具体的プレゼンなどの提言 ・一緒に働くスタッフのとりまとめ（マネジメント）業務 ※病院・介護施設等に赴き、対応する業務を行なうこと

仕事内容【タムス総合クリニック瑞江駅前】瑞江駅から徒歩2分の好アクセス◎医療事務の募集です◎ 未経験可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【医療事務の業務内容】 受付・会計（電子カルテ使用） 診療報酬請求 窓口業務（検査日程の予約・確認等・紹介状お渡し） 環境美化 （清掃・掲示物作成等） 一般事務 （書類作成・電話応対等） ※【レセプト点検ソフトあり！】 診療報酬請求も、点検ソフトを活かし正確な請求を行う事が可能です。 【リーダー候補も同時募集】 リーダー候補として取り組んでいただきたい業務★ 事務部

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・生活援助 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・服薬管理 ・適切な医療処置、緊急時の対応など ・介護、リハビリなど他の職種との連携 ・記録、サマリー作成 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1650円～1850円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 介護老人保健施設としての当院の強みはなんといっても、併設の「東京東病院」や「菊地外科胃腸科」という、設備の整っ

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 患者様と医療機関を結びつけ、ご自宅での療養を円滑に進めるための相談・サポートを行う、貢献性の高いお仕事です。地域住民の健康と安心を支えるかけがえのない存在として活躍できます。将来の管理者候補として、組織の成長や事業の発展にも参画できる魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・高齢者施設や医療機関を訪問し、在宅医療に関する情報提供やニーズの聞き取り調査を行います。 ・患者様やご家族からのご相談に応じ、お困り事を詳しく伺い、最適な医療サービスをご提案します。 ・医師や看護師と協力し、患者様に合った医療計画を立案・調整し、実現をサポートし

仕事内容【患者の入退院支援と地域連携を進める医療相談員】★年間休日121日★大手医療法人タムスグループでの募集◎住宅手当／単身寮／来年度から年休121日★医療法人ならではの福利厚生制度アリ！長く働きやすい環境が整っています♪【江戸川区南篠崎町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 60床の急性期病院での相談員業務をお任せします。あなたの経験を発揮してください！ 【業務内容】 入退院に関するご相談対応・日程調整 入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応、アドバイス 各種申請の案内 各福祉機関、医療機関

仕事内容・【今回お任せしたい業務内容】 医事課経験を活かして本部と各病院、グループ内各病院間の橋渡し役を担っていただきます。 まずは各病院から提出された各種データの取りまとめをお願いします。 ゆくゆくは下記業務を担っていただきたいと思います。 医事経験豊富な先輩職員もいるので、経験の浅い方も安心して業務に入っていただけます。 ＜お願いしたい業務＞ ・各病院から提出された各種データ（レセプト、施設基準要件など）の取りまとめ ＜将来的にお願いしたいこと＞ ・返戻査定を精査し、各病院に査定についてのアドバイスの実施 ・各病院に算定についての事例の共有 ・診療報酬改定や各種点数改定時の対応 ・各種会議への

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、リハビリテーション科 【給与詳細】 賞与：有 年俸制（12分割） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】病院事業部課長◇年収最大700万円！土日祝休み！年間休日119日～121日！病院管理職経験必須！ ■お仕事内容 その他,統計・分析,経営企画,行政対応,営業・渉外,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 当グループの成長を担う病院事業部にてグループ病院の運営管理を担うポジションです。 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 ＜運営支援＞ ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の