ヘルパー 短期 - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00〜翌9:30 ★休憩あり ★残業ほぼ無し ★週1日〜OK 勤務日はご相談に応じます。 お気軽にお問合せください。

仕事内容身体介護 生活援助 オープン3年以内 【生活介護】: 食事準備・部屋の掃除・洗濯・買い物など 【身体介護】: 食事介助・入浴介助・トイレ介助等の介護業務全般 ※月に4回～5回程度の夜勤勤務があります （希望者は6回～10回の夜勤勤務も可能です） 経験の少ない方でも先輩職員が丁寧に指導いたします 【１日のスケジュール】 介護スタッフ（日勤：9時～18時） 8：50～出社・申し送り 9：00～排泄・入浴・清掃・サービス 11：00～食事誘導 12：00～昼食・スタッフ休憩 13：00～排泄・入浴・清掃・サービス・おやつ準備 15：00～おやつ 16：00～食事誘導 17：00～夕食・就寝介助 18

勤務時間シフト制

勤務時間16:00～20:00(休憩0:00) ■勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・実働4時間 ・曜日を決めて週1から勤務できます！ ・残業ほぼナシです☆ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府藤井寺市にある訪問介護ステーションで介護職員の募集です！ 社会保険完備で退職金制度や介護・育児休業の取得実績もあり、安心して長期で働きやすい環境が整っています◎ また、土日お休みの完全週休2日制で残業もないため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事との両立がしやすいです！ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 ■訪問介護ステーションにおける訪問介護業務全般 ・入浴、食事、排泄などの身体介助 ・掃除、調理などの生活援助 【勤務地】 大阪府藤井寺市

勤務時間早出 7：00～15：30(休憩60分) 日勤 9:00～17:30(休憩60分) 遅出 10:30～19:00(休憩60分) 11:00～19:30(休憩60分) 夜勤 17:00～翌9:30(休憩120分)

勤務時間▼変形労働時間制（1ヶ月単位） 早番／7：00～16：00 休憩60分 基本／9：00～18：00 休憩60分 ▼勤務回数は週2～4日の範囲で応相談！ ▼基本時間だけ、土日固定なども可能です♪ ブランクがあっても大丈夫！なんでもご相談ください！

仕事内容身体介護 生活援助 ■ヘルパーステーションでの訪問介護 ご利用者のお宅を訪問し、その方に必要な介護サービスを提供いたします。生活援助や身体介護をお願いします。 ＊ご利用者の身体状況・生活のご様子が人によって、日によって様々ですので、観察力が磨かれます！ ＊従事すべき業務の変更：法人の定める業務 ＊就業場所の変更：法人の定める事業所（通勤可能な範囲で可能性有） 《給与詳細》 月給245,000円～ ＜給与内訳＞ 基本給：180,000円 土日祝手当：15,000円 時間外保障手当：10,000円 ヘルパー活動手当：20,000円 処遇改善評価月額：10,000円 資格手当：10,000円 ＜そ

仕事内容「介護老人保健施設ふじいでら」にて、介護職員（初任者研修以上）の正社員募集！利用者様ひとりひとりが毎日最高の笑顔でいられるよう取り組んでいます◎【残業なし◎】 【職種】 介護老人保健施設 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護老人保健施設ふじいでらにて 介護職員の募集です♪ 施設内での介護業務全般 を行っていただきます！ 【具体的には】 ・身体介護 ・環境整備 ・レクリエーション活動 ・生活訓練の支援 ・外出時の付き添

勤務時間週4日以上 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 日勤専属】 ・8:30～17:30（休憩1h） ・9:00～18:00（休憩1h） （安定した勤務／家庭やプライベートと両立しやすい） 【夜勤専属】 ・20:30～翌5:30（休憩1h） ・21:00～翌6:00（休憩1h） （夜型タイプに人気／深夜手当で収入UP） （残業は少なめですが、繁忙期には発生の可能性あり） 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制 or 土日休み） ・5勤2休（繁忙期に多い） ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり

勤務時間16:00-20:00の間で時間･曜日応相談♪ ★1日2時間～､週1日～､お気軽にご相談下さい！！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間17:00～翌9:30 ★休憩あり ★残業ほぼ無し ★週1日～OK 勤務日はご相談に応じます。 お気軽にお問合せください。

仕事内容【GH】高額求人＊残業ほとんどナシ＊夜勤月6回程度＊資格を活かして働きませんか？ ●グループホームにて介護業務全般をお願い致します。 ●介護福祉士資格をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ●近鉄南大阪線「道明寺駅」から徒歩3分と駅から近く、車通勤も可能なので通勤が大変便利です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳細》 【月給】20万9,000円～29万1,900円 基

勤務時間オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 オープン3年以内 施設（住宅型有料老人ホーム）の入居高齢者に対しての身体介護・生活援助 【給与詳細】 月給200,500円～225,500円 給与内訳 ・ 基本給 15万～17万円 ・ フル勤務手当 1.5万円 ・ 職能手当 12,500円 ・ 資格手当 5,000～10,000円 ・ 皆勤手当 1万円 ・ ベースアップ手当 8,000円 ・ 夜勤手当 4,000円/回（月2～5回あり） ・ 通勤手当 上限3万円/月 ・ 処遇改善手当加算・特定処遇加算（年2回支給あり） 【前年実績 20~25万（1回平均）】 ・ 賞与 年2回 【前年実績 計3ヵ月分】 【

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リハビリデイサービスひらき/求人/介護職員/正社員/デイサービス/藤井寺市 ～*介護職員【正社員】募集*～ あなたの経験を活かして働きませんか？ 若い世代のスタッフも活躍中の職場です！一緒に事業所を盛り上げていきましょう♪ 施設スタッフの声 業務は個別リハビリ・集団運動の補助、書類作成業務が主です。 食事介

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日2時間以上 ※シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください ※営業時間帯を中心に幅広く募集！下記時間帯で積極的に採用中！ ◆【キッチン】11:00～14:00、17:00～21:00 ≪同時募集中！≫ ◆【ホール】11:00～14:00、17:00～21:00 ◆【デリバリー】10:00～18:00、17:00～21:00 ※当日の状況により、終了時間は変動する場合があります。 ※22:00～翌5:00は、満18歳以上の方のみとなります。 ※大学生スタッフ活躍中！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※勤務時間・曜日は相談の上、決めていきましょう♪

仕事内容■メインキャッチ デイサービスの介護職員・ヘルパー/20-40代活躍中藤井寺市/月給27万円以上/日勤のみ＆日曜固定休！プライベート充実の介護職◎ ■コメント 高月給：月給271,200円～スタート可能！ 入浴介助なし！重度介護が少ない負担の少ない職場 有酸素マシンやレクリエーションを活用した楽しいケア中心 日曜固定休み＆年間休日115日でプライベートも安心 早出業務には別途手当支給！しっかり収入に反映 ■職種 デイサービスの介護職員・ヘルパー ■職務内容 介護スタッフとして、ご利用者様の介助・サポート全般をご担当いただきます。★歩行介助★トイレ介助★お食事の介助★有酸素マシンサ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎藤井寺市の特別養護老人ホームで月給244500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・看取り:有 2-3ヶ月に1人くらい ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:夜間オンコール対応 ・入浴業務:有（20名‐30名程度/日） 体制:5，6名 回数:職員1名につき週3回ほど

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：就業日数相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日数相談可 シフト制・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日