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仕事内容・新規事業開始に伴う募集 ・オープニングメンバー ・2号警備指導教育者の有資格者／指導経験者のみの募集 ・月給30万円以上／年収400万円～スタート ・入社日応相談 ・内勤メインで負担も少ない 新たに、警備事業を開始する運びとなりました。 オープニングメンバーとして、体制構築から参加できます。 風通しが良く、活気と柔軟性の強い雰囲気の中、働けます。 職場の年齢層は30代から50代が中心となっておりますが、 60代の方々も活躍中です。 ▼仕事内容 当社は新たに「2号警備（交通誘導・施設警備）」の事業を立ち上げ予定。 その中核人材として、下記業務をご担当いただきます。 ・警備業認可の申請・書

仕事内容■トレーラーによる「海上コンテナ」の配送 [配送エリア] ● 東京・横浜港から栃木県内を中心とした配送業務です。 ● 長距離運行ではなく、安定したエリアでの業務となります。 [仕事内容] ● 輸出入の海上コンテナを輸送していただきます。 ● 主にトレーラーによるコンテナ配送を担当していただき、経験を活かしてご活躍いただける環境です。 [荷役作業] ● 原則、積み降ろし作業はありません。 ● 運転業務が中心となります。 ー トレーラードライバー・海上コンテナ【月35万円以上も可能・賞与年2回・退職金制度あり】 ー 【ポイント】 ■定着率がとても高いです ● 通常、ドライバーの平均離職率は13~

仕事内容*この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 紹介先企業名 株式会社 テラ 業務内容 ソフトバンク・ワイモバイルを取り扱っている会社です。 お客様にオススメの機種をご案内頂いたり、ニーズに合ったプランのご提案などをして頂きます。 入社後に資格を取得して頂くことにより、給与アップも可能です。 接客業務の経験がない方も即戦力として活躍できます。 【ここがポイント】 未経験者活躍中 日勤のみ／残業少なめ（月8時間程度） シフト制／年間休日116日あり 研修あり 昇給あり／賞与あり 車通勤OK・バイク通勤OK・自転車通勤OK など 2

仕事内容*この求人は職業紹介（09-ユ-010043）により紹介先企業の雇用となります。 【紹介先企業情報】 ・紹介先企業名 株式会社 テラ ・業務内容 ソフトバンク・ワイモバイルショップでの携帯電話の販売及びソフトバンク光の受付業務 ＜具体的には…＞ ・オススメ機種のご案内やお客様のニーズにあった機能やプランのご提案 商品やプランについての知識は、入社してから研修等を通して身につけて頂きます。女性スタッフも多数活躍中の現場です。 【ここがポイント】 ・正社員案件／長期安定 ・日勤専属／残業少なめ ・シフト勤務／年間休日116日 ・研修あり ・昇給あり／賞与あり ・車通勤OK・バイク通勤O

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 【宇都宮】電気電子設計エンジニア◆自動車設計×上流工程◆年休123日／残業20h／14期連続増収増益 【仕事内容】 【宇都宮】電気電子設計エンジニア◆自動車設計×上流工程◆年休123日／残業20h／14期連続増収増益 【具体的な仕事内容】 ～自動車設計×上流工程×安定基盤でキャリアを加速させ市場価値アップへ～ ●売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●内装・外装・ADAS・シャシーなど多彩な自動車設計に携われるポジション ●社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ●「年休123日／完全週休二日制

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 開発エンジニア◆アクセサリーホイールやシャシー部品◆最先端技術14期連続増収／年休123日 【仕事内容】 開発エンジニア◆アクセサリーホイールやシャシー部品◆最先端技術14期連続増収／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～完成車メーカーにて、アクセサリーホイールやシャシー部品の開発に携わり市場価値アップへ～ ●売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ●「年休123日／完全週休二日制／残業20~30h／平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業50年以上の独

仕事内容トーテックアメニティ株式会社 【宇都宮】組込みエンジニア◆自動車制御・センサ開発に挑戦◆上流工程／研修体制安定基盤／WLB◎ 【仕事内容】 【宇都宮】組込みエンジニア◆自動車制御・センサ開発に挑戦◆上流工程／研修体制安定基盤／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアとして“今やりたいこと”に挑戦できるため市場価値アップへ～ ●売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●設計開発に特化し、モノづくりの根幹に関わるポジション ●社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ●「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得