70歳 ハローワーク - 兵庫県三田市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分又は9時30分〜14時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ホテル客室での清掃業務 【変更の範囲：なし】

仕事内容◆三田市民病院においての業務をして頂きます。 ・主な業務 病棟の清掃 モップがけやごみの収集、トイレ・洗面所・お風呂の清掃 【変更の範囲：なし】 ワークライフバランスも大切にできますよ！

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊野菜を洗ったりなどの下処理 ＊調理されたお料理を盛り付け ＊返却されたお皿を洗う 上記のような簡単調理補助をお任せいたします。 １日に取り扱う食数は凡そ２００食程度です。 お昼には２００円で食べる事ができる賄いもありますよ◎ 定年を迎えた６０代のスタッフさんも活躍中です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日は休館日ですが、祝日と被った場合は出勤となり木曜日が代 休となります。※日曜・月曜勤務出来る方

仕事内容●館内清掃業務 ○館内の簡単な清掃業務になります。 床・トイレ。（女子トイレあり。） ハンディそうじ機使用します。 ※４０代～６０代の女性スタッフ活躍中です。 ※未経験の方も歓迎！ 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝年末年始のみのお仕事 週１回～２回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容三田市民病院にて、救急外来（時間外）のお仕事をお任せします。 土日祝のみの昼間のお仕事（週１日程度）。ＷワークＯＫ！ もちろん、未経験者もＯＫ。丁寧に指導します。 ・患者受付、案内 ・患者情報入力 ・診療費計算 ・料金収納 ・電話対応 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜8時29分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜11時30分又は〜の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）２１時～５時実働７Ｈ （１）実働時間１６時間 （休憩８時間） （３）実働３時間（休憩なし） ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容◆三田市民病院においての業務をして頂きます。 ・巡回業務 ・立哨業務 ・出入管理業務等 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分又は18時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容ホテルフロントでの接客業務 【変更の範囲：なし】

仕事内容工場での受付業務が主な仕事で、入館者の出入り管理を行います。 他にお客様の受付とご案内もあります。 工場の防犯防災を目的としたモニター監視と警報盤監視、火災と盗 難防止を主な目的とした巡回業務もあります。 入社時に３日間の研修を本社で受けて警備業の基本と、ＡＬＳＯＫ のルールについて学び、その後実際の勤務地で先輩社員について具 体的な仕事のやり方を身につけます。 （１）変更の範囲：会社の定める範囲 （２）入社祝い金があります（詳細「求人に関する特記事項」） （３）警備のお仕事について知りたい方向けの説明会があります。 「求人に関する特記事項」をご覧ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数 相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容大手企業内社員食堂でのお仕事です。 洗浄、仕込み、レシピに沿った簡単な調理、 盛り付け、発注作業をしてもらいます。 研修後、通勤の範囲内の他の就労場所でも 勤務していただきます。 扶養の範囲内でも勤務可。 勤務日数、時間相談に応じます。 希望日は休めます。 急な休みにも対応いたします。 『育児と両立支援』 『変更の範囲：なし』

仕事内容大型ショッピングセンターでの施設警備スタッフ。 安全・安心・快適空間を届けるための巡回業務がメインのお仕事。 その他、通用口での出入管理、開閉店業務、設備機器操作など。 商業施設の中なので、目的地をお探しのお客さまを案内したり、 迷子のお子さまに優しく声をかけて親御さんを探してあげたり、 といったコミュニケーションをとることが多いお仕事です。 変更範囲：変更範囲なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ホテル朝食レストランでの接客業務及び簡易な調理業務 【変更の範囲：なし】

仕事内容生活支援員 ●知的障害のある方の生活支援 （食事や排せつ、入浴の介助など） ●知的障害のある方の就労支援 （内職作業、お菓子の製造や販売、公園や福祉施設などの清掃など ） ●利用者の送迎 ●余暇活動の支援、地域ボランティアなど 【変更の範囲：なし】 ※面接時に仕事の内容や勤務条件等について 詳しく説明いたします。

仕事内容クレーン付きトラック（ユニック車）を運転し、建築資材や機械類 を、主に阪神エリア及び近畿一円の現場へ運搬します。 現場では、ただ荷物を降ろすだけでなく、クレーンを巧みに操作し 、重量物を正確な位置へ設置する、まさに「職人技」が光る仕事で す。 【変更範囲：なし】 入社後は先輩が同乗し、運転からクレーン操作、玉掛けのコツまで 一から丁寧に指導。一生モノの専門技術が身につく、やりがいのあ る仕事です。 資格取得支援制度（費用は全額会社負担）もご活用ください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制（シフト制）週３日程度の勤務。曜日相談可能です。

仕事内容不動産店舗における事務および営業サポート全般をお任せします。 少人数でアットホームな職場のため、チームワークを大切にしなが ら、自分のペースで業務を進められます。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日祝年末年始のみのお仕事 月３回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容三田市休日応急診療センターにて、受付等のお仕事をお任せします 。 日祝年末年始のみの昼間のお仕事（月３日程度）。ＷワークＯＫ！ もちろん、未経験者もＯＫ。丁寧に指導します。 ・患者受付、案内 ・患者情報入力 ・診療費計算 ・料金収納 ・電話対応 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：20時00分〜6時00分 就業時間２：22時00分〜8時00分又は20時00分〜8時00分の時間の間の8時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ホテルフロントでの接客業務 【変更の範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時15分 就業時間２：13時45分〜19時15分 就業時間３：12時45分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：週に数回。曜日・回数は応相談 （１）午前診（２）午後診 土曜の午後は（３） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日のある週は木曜診療あり

仕事内容歯科衛生士業務 （歯周病治療、保健指導） 診療補助 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜8時15分 就業時間に関する特記事項：夜間のお仕事 週１回～２回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容三田市民病院にて、救急外来（夜間）のお仕事をお任せします。 週１日～２日程度。ＷワークＯＫ！ もちろん、未経験者もＯＫ。丁寧に指導します。 ・患者受付、案内 ・患者情報入力 ・診療費計算 ・料金収納 ・電話対応 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○明治の宅配専用人気商品をご家庭に無料サンプルとしてお配りす る仕事です。 ○お客様の健康に役立つ仕事です。 ○未経験の方でも親切に指導致します。 ○転勤有りません。 【変更の範囲：会社規定により定める業務】 ※求人に関する特記事項欄もご確認ください。

仕事内容◎長距離、大型ウィングドライバー ・全行程、高速道路移動 ・別途、各種手当あり ・バラ荷物をした方には、別途バラ手当あり ・運行手当は現金にて支給 【変更範囲：会社の定める業務】