土木作業員 - 沖縄県豊見城市 の求人・仕事・採用

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正社員/施工管理/建設・土木業界/賞与5ヶ月以上/建築・土木

ボンドエンジニアリング株式会社

  • 豊見城市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容ボンドエンジニアリング株式会社 東証プライム上場グループ【施工管理】※賞与6.3ヶ月/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【JR・NEXCO各社との取引実績あり!】■高速道路や橋など、生活に欠かせない施設の工事を管理する仕事です ★経験に応じて月給45万円も目指せます♪大手ゼネコンと共同開発した 特殊工法などを用いて 経年劣化した構造物の補修・補強工事を担当。 工程管理や原価管理、安全管理など 現場の指揮官としてお任せ。 取引先は 公共工事の他、JR各社や NEXCO各社からも多

沖縄県豊見城市/現場作業スタッフ(鳶工事 ・足場工事 ・解体工事)/建設・土木/経験者歓迎

有限会社 河瀬塾

  • 豊見城市 字翁長

  • 月給28万円〜70万円

  • 正社員 / アルバイト・パート

  • 若手活躍中
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • デスクワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容業務拡大につき増員!未経験スタートが多数!仲間同士でワイワイ仕事をしている会社です!BBQや海外旅行♪社内イベントや福利厚生が充実した会社です! ☆沖縄営業所ただいま絶賛稼働中!☆ ※20代30代活躍中 ※社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ≪こんな方にピッタリ!≫ ◇「休みたい」「稼ぎたい」「安定したい」「楽しく働きたい」と思っている人 ◇デスクワークが苦手 ◇ノルマがある仕事は無理 ◇カラダを動かして働きたい 特徴: 車通勤OK パワーワーク 年齢不問 経験者歓迎 未経験歓迎 普免優遇 社保完備 寮あり 学歴不問 スピード昇格可 ジャンル: 建設・土木 高収入 雇用形態: 正社員,アル

沖縄/豊見城市/上下水道/土木設計職(管理職採用) 年間休日120日/年収~1100万

株式会社翔エンジニアリング

  • 豊見城市

  • 年収600万円〜1,100万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社翔エンジニアリング 【沖縄/豊見城市】上下水道/土木設計職(管理職採用) 年間休日120日/年収~1100万 【仕事内容】 【沖縄/豊見城市】上下水道/土木設計職(管理職採用) 年間休日120日/年収~1100万 【具体的な仕事内容】 最高の品質で地域に貢献できる「人」をつくる「人」がいる会社 “働く人”に対して 株式会社翔エンジニアリングは、持続して「提案のできる技術者集団」を社会に提供するため、社員の成長が経営上の最重点項目であると考えております。原点は“人”です。 技術もお客様も信頼もすべては“人”がつくります。社員とその家族を大切にし、会社が永続的に発展できるよう、“人

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