神奈川県大和市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収850万円〜

仕事内容今回お任せするのは、各メディアでの広告や、ヤマト住建のHP、折り込みチラシなどを見てお問い合わせいただいたお客様への提案営業のお仕事です。

仕事内容一般外来 病棟管理 救急対応 オペ 給与: 年収1,000万円 ～

仕事内容【年収2,500万円/訪問診療】管理医師/週4日可能/土日祝休み・OC無し！◆臨床業務メイン、運営業務は法人が行います[神奈川県大和市] : 【オススメPOINT】 ☆夜間オンコールにご対応いただける場合、週5日で最大年収2,500万円も実現可能です！ ☆土日祝休み、オンコール無しと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ ☆患者様ファースト・チーム医療・職種問わず対等・オーナーシップなどを大切にしております。 【職場環境と雰囲気、働きやすさ】 ■当該クリニックは、患者様とのコミュニケーションを重視し、温かみのある医療を提供しています。 ■地域密着型の診療所として、スタッフ間の連

仕事内容 科目 一般内科、訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：在宅で生活する患者さんを訪問し、患者さんの病状や生活環境を多角的に把握して診療にあたります。 慢性疾患や神経難病、癌末期の疼痛管理や緊急時の対応、看取りまで幅広いニーズに「いまこの患者さんに提供できる最良の医療は何か？」と考えながらサポートします。 訪問件数 ：8件～10件/日 訪問手段 ：車（訪問時はドライバーが運転します） 患者層・疾患：がん末期、神経難病の方が中心 当直 ：なし オンコール ：なし アピールポイント 都心からのアクセス◎ マイカー通勤も可能！ 学会・研修費用の補助や専門医取得支援の制度あり 育児

仕事内容★秋入職可☆【老健施設長】週4日～/夜間看取りなし/施設長室完備/赴任手当支給あり : 【オススメPOINT】 ☆老健施設長をお任せできるドクターを求めております。 ☆オンコールも殆どなく、夜間看取りもございません。 ☆施設長室も完備されております。まずはお問い合わせ下さい。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 100床規模の老健施設で、施設長兼理事の募集です。 オンコールも殆どなく(月1～2件)、夜間看取りも無いため、メリハリのある働き方が可能です。 1週間程度の長期休暇も取りやすい環境です。 【勤務地】 神奈川県 大和市 【交通】 中央林間駅 (小田急江ノ島線),中央林間駅

仕事内容外来診療:週3～4コマを担当、1コマあたり15～20名程度を診察 病棟管理:10～15床を担当 救急対応 病棟管理 ※対応件数はあくまで目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容※※肩・肘・股関節手術可能な先生 関節センター長等の役職可・脊椎※※ 外来診療、病棟管理、手術等をお願いいたします。

仕事内容外来診療:外来を週2～3コマ程度、1コマあたり15～20名程度を担当 病棟管理:障害者病棟管理41床・慢性期 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・当直について：月1～2回（回数・免除応相談） ER担当医2名（非常勤）、病棟当直医1名（常勤）の合計3名体制 病棟の対応例： 主治医の指示外の相談、処方（オンコールで主治医に確認後の処方） 急変時の対応（血圧低下、呼吸状態悪化、頻脈、乏尿）※循環・呼吸状態が不安定 その他対応（発熱、疼痛、不眠、不穏） ・オンコールなし ・時短勤務応相談 【その他】 ・電子カルテ、オーダリングシステム ※対応件数はあくまで目安の数字です

仕事内容麻酔:手術の麻酔管理をお願いいたします。 待機:オンコール（当番制）週1回程度 【勤務内容の詳細】 ・手術内容：外科系全般。今後は眼科も行う予定です。 ・オンコール：緊急オペが発生した際は呼出あり ※緊急オペの頻度は4～5回/月程度のため、呼出頻度は高くありません。 ※対応件数はあくまで目安の数字です

仕事内容一般外来 病棟管理 救急対応 給与: 年収1,000万円 ～

仕事内容一般外来 病棟管理 救急対応 上部内視鏡検査（ＧＦ） 下部内視鏡検査（ＣＦ） 給与: 年収1,000万円 ～

仕事内容外来診療 病棟管理 内視鏡検査 オペ 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・当直について：月1～2回（回数・免除応相談） ER担当医2名（非常勤）、病棟当直医1名（常勤）の合計3名体制 ・オンコール：週2～3回の待機（回数応相談） ・時短勤務応相談 【その他】 ・電子カルテ、オーダリングシステム ※対応件数はあくまで目安の数字です

仕事内容外来診療 病棟管理:他科コンサル等 救急対応 病棟管理 ※対応件数はあくまで目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容外来診療:専門外来もご相談可能です 病棟管理 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・オンコールなし ・時短勤務応相談 【その他】 ・電子カルテ、オーダリングシステム ※対応件数はあくまで目安の数字です

仕事内容外来診療 病棟管理 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・当直について：月1～2回（回数・免除応相談） ER担当医2名（非常勤）、病棟当直医1名（常勤）の合計3名体制 病棟の対応例： 主治医の指示外の相談、処方（オンコールで主治医に確認後の処方） 急変時の対応（血圧低下、呼吸状態悪化、頻脈、乏尿）※循環・呼吸状態が不安定 その他対応（発熱、疼痛、不眠、不穏） ・オンコールなし ・時短勤務応相談 【その他】 ・電子カルテ、オーダリングシステム ※対応件数はあくまで目安の数字です

仕事内容外来診療 病棟管理 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 外来、病棟管理、心カテをお願いいたします。 ・時短勤務応相談 【その他】 ・電子カルテ、オーダリングシステム ※対応件数はあくまで目安の数字です

仕事内容外来診療:週3～4コマを担当、1コマあたり15～20名程度を診察 病棟管理:10～15床を担当 オペ 救急対応 病棟管理 ※対応件数はあくまで目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容救急対応 病棟管理 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・北米型のERをベースにしていますが、一部病棟管理をお願いしています。 ・当直体制：ER担当医2名（非常勤）、病棟当直医1名（常勤）の合計３名体制 ・救急受け入れ件数：10台程度／日 ・オペなし ・オンコールなし ・救急科医師体制：常勤1名 非常勤複数名 ・2023年実績：救急車受入件数(5,441件) ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容外来診療 救急対応 病棟管理 透析管理 【勤務内容の補足】 ・当直：月1～2回（回数・免除応相談）ER3名体制／宿直医・当直医 ・時短勤務応相談 ・シャント手術：希望があれば可 ・医師体制：腎臓内科常勤医不在、非常勤数名 【その他】 ・電子カルテ、オーダリングシステム ※対応件数はあくまで目安の数字です

仕事内容外来診療:外来を週3～4コマ担当、1コマあたり15～20名程度を担当 病棟管理:10～15床を担当 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・当直について：月1～2回（回数・免除応相談） ER担当医2名（非常勤）、病棟当直医1名（常勤）の合計3名体制 病棟の対応例： 主治医の指示外の相談、処方（オンコールで主治医に確認後の処方） 急変時の対応（血圧低下、呼吸状態悪化、頻脈、乏尿）※循環・呼吸状態が不安定 その他対応（発熱、疼痛、不眠、不穏） ・オンコールなし ・時短勤務応相談 【その他】 ・電子カルテ、オーダリングシステム ※対応件数はあくまで目安の数字です