公共施設受付 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間①8:30～13:00（実働4時間30分） ②13:00～17:30（実働4時間30分） 勤務／週3日～4日（ローテーション） ※土日祝勤務あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜13時00分 就業時間２：8時15分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：上記の交代制の勤務です。特定の時間帯は選べません。 （１）（３）の休憩時間はなし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生涯現役を応援します／60歳以上歓迎／定年退職後のヤリガイここにあります／未経験OK／経験あれば尚可 公共施設での夜間受付 ＜具体的には＞ 関係者出入口での夜間受付、 出入管理、モニター監視、電話対応 及び施設内の巡回業務をお願いします。 ※1人現場となります。 ★経験者は即戦力としてお願いします。 ★未経験者でもOK！ 安心の研修で親切・丁寧にご指導します。 定年後のセカンドキャリアをお探しの方にも最適！ 男性スタッフが多数活躍中の職場です。 体力的な負担も少なく長く安定して働けます。 警備業経験者・有資格者は歓迎・優遇！ 未経験者でもOK！ 入社後に資格取得が可能です！ 親切・

勤務時間平日 8:30～15:30 15:30～22：00 勤務／週１日以上（シフト制）

勤務時間【受付スタッフ】 勤務時間⇒8：30～21：30 週2回1日4.5時間からOK！ シフト例）①遅番 17：00～21：30 ②遅番 15：30～21：30 ③早番 8：30～17：00 ④早番 8：30～15：30 ⑤早番・遅番どちらもできる方 ※毎週月曜日休館（ただし、月曜日が祝祭日と重なる場合は営業） ※シフト制ですので勤務希望時間についてはご相談ください。

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間） ◆日勤：9：00～18：00（休憩1時間） ◆夜勤：18：00～翌9：00（休憩5時間) ◆24時間勤務（休憩6時間) ※3パターンの交代制勤務が基本となりますが、 お客様先によって多少異なる場合があります。 ※基本的にはシフト制の為、嘱託契約後も同勤務時間帯でご就業いただきますが、 ご事情等あれば、柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。 残業は月平均30時間程度です。※現場により異なります。

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:00（休憩60分）

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間） ◆日勤：9：00～18：00（休憩1時間） ◆夜勤：18：00～翌9：00（休憩5時間) ◆24時間勤務（休憩6時間) ※3パターンの交代制勤務が基本となりますが、 お客様先によって多少異なる場合があります。 残業は月平均30時間程度です。※現場により異なります。

仕事内容【契約社員】公共スポーツ文化施設の運営・管理スタッフ 受付やトレーニングの補助、スクール運営など、スポーツや人とのコミュニケーションを楽しめるお仕事です。 ☆未経験の方も研修・OJTがしっかり整っているので安心です！☆ ＜具体的には・・・＞ ・受付業務（利用者案内・窓口対応） ・トレーニング指導や補助 ・スタッフのシフト調整・勤怠管理 ・アルバイトの方の教育・指導 ・PC入力やデータ作成など事務業務 ・物販販売 （スポーツ用品や食品などの販売・発注在庫管理・売上集計・棚卸） ・教室運営（スケジュール調整・受付等） 【1日のスケジュール例】※シフト制 （8:00～22:15の間で実働8時

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他現場シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容役所や公共施設など、建物管理（受付・警備・清掃・給食など） をしている現場へ巡回し、現場スタッフのシフト調整、報告書の作 成などを行っていただきます。人と人とをつなぐ役割です。 未経験でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◇現場従業者の採用業務 ◇現場勤務シフトの調整 ◇協力会社との連絡調整 ◇業務完了報告書の作成業務 ◇現場巡回 等 変更範囲：変更なし

仕事内容さいたま新都心コクーン内の店舗にて、ランチおよびディナーメニューの調理全般、またはホール内での接客から店舗運営・管理業務を担当していただきます。それぞれの業務においては、希望や適性を考慮した上で決定します。 入社後の研修では社内ルールや制度、マニュアルについて学んだ後、店舗におけるOJTで一通りの流れを覚えていただきます。そしてマネージャーやシェフの指導のもと、実践的な業務を通じて管理職に必要なノウハウも学んでいきます。 入社して早くて1年後には、管理職候補として高いノウハウを持ったポジションへのステップアップが可能です。キッチンならばメニュー開発や商品開発、ホールならば店長やその先のキャリア