専門学校 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

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大阪市/ウエディング・ホテル専門学校でのキャリアセンター担当就職イベント企画等/大手滋慶学園G

学校法人コミュニケーションアート

  • 大阪市西区

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容学校法人コミュニケーションアート 【大阪市】ウエディング・ホテル専門学校でのキャリアセンター担当☆就職イベント企画等/大手滋慶学園G 【仕事内容】 【大阪市】ウエディング・ホテル専門学校でのキャリアセンター担当☆就職イベント企画等/大手滋慶学園G 【具体的な仕事内容】 業界大手の滋慶学園グループ/年間休日125日 ■業務概要: 大阪ホテル・観光&ウェディング専門学校のキャリアセンター業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・業界/企業へのリレーション構築 ・各企業様への求人獲得(企業訪問) ・学生の就職カウンセリング ・模擬面接実施 ・合同企業説明会などのイベント企画/運営 ・オー

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大阪市/エアライン専門の教務担当航空業界を目指す学生をサポート!年休125日

学校法人コミュニケーションアート

  • 大阪市西区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学生歓迎
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容学校法人コミュニケーションアート 【大阪市】エアライン専門の教務担当◆航空業界を目指す学生をサポート!◆年休125日 【仕事内容】 【大阪市】エアライン専門の教務担当◆航空業界を目指す学生をサポート!◆年休125日 【具体的な仕事内容】 キャビンアテンダント・グランドスタッフ等航空業界出身者歓迎!業界大手の滋慶学園グループ/年間休日125日/クラス運営や学校行事の企画・運営などお任せ ■業務概要: ホテル・観光・ウェディング分野の専門学校にて、学生の成長を支える教務業務を担当していただきます。授業運営だけでなく、学校生活のサポートやカリキュラム企画、業界との連携など、幅広い業務に携われ

登録エントリー

大阪市西区/障がい者雇用支援OsakaMetroグループ安定基盤/年休123日/社会貢献を実感

大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社

  • 大阪市西区

  • 年収322万円〜364万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実

仕事内容大阪メトロビジネスアソシエイト株式会社 【大阪市西区】障がい者雇用支援◆OsakaMetroグループ◆安定基盤/年休123日/社会貢献を実感 【仕事内容】 【大阪市西区】障がい者雇用支援◆OsakaMetroグループ◆安定基盤/年休123日/社会貢献を実感 【具体的な仕事内容】 【障がい者支援経験を活かしたい方へ◆OJTで丁寧に指導◆残業ほぼなし・完全週休2日制で長期的に働ける環境です】 ■採用背景 Osaka Metro100%出資の特例子会社として、障がい者雇用を積極的に推進している当社。 2022年設立以来、グループ各社からの業務委託を受け、職場定着と能力開発に取り組んできました。

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