デイサービス 理学療法士 - 滋賀県彦根市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 求人ID 869313

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与・昇給・退職金あり！ 夜勤無し！ 未経験歓迎！研修制度が整っているので生活相談員を始めるにはぴったりの施設！ 資格手当・報奨金など各種手当充実！ 年間休日113日！ 特別休暇（リフ休・生理休暇など）充実！ 子連れ出勤可能！ 車通勤可能！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスもしくは認知症特化型デイサービスでの相談員業務 【具体的には】 モニタリング 介護保険事業所の利用者様プランニング 担当者会議 多職種連携 求人ID 895844

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あったかハウス京町デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 認知症対応型デイサービス事業所における介護業務・生活相談員業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 介護福祉士以外 【月給】175,830円-243,830円 [内訳] ・基本給:175,000円-243,000円 ・被服手当:830円

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/資格必須/月給28万円～/土日祝休み 残業ほぼなし/やりがいも働きやすさもECを中心に、幅広い仕事でご利用者の「自分らしく働く」を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 280,000円～300,000円 職務手当 0円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇

勤務時間08:30-17:00 ▼非常勤 週勤務3日-4日程度 09:30-16:00（休憩:30分-60分） 10:00-15:30（休憩:30分） 勤務時間応相談 休憩時間：60分 残業時間：月 約3時間

勤務時間8時00分〜21時00分

仕事内容【求人のポイント】 ◇小多機にて介護業務 ◇夜勤あり ◇応募資格：介護福祉士＆自動車免許 ◇車通勤可 ◇賞与3.0カ月 ◇住宅手当、扶養手当あり 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 彦根市にございます小規模多機能型居宅介護「わいわいがやが家甘呂」にて介護業務に従事して頂きます。 通所・訪問・泊りの利用者の生活支援・介護全般 ・小規模多機能型居宅介護支援の事業所での介護業務 ・通所・訪問・泊りと１事業所で多機能な役割を担っています。 ・１事業所で通所・訪問・泊り等の業務を経験できるので、介護職としてのスキルアップがで

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間8:30〜17:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週3日〜勤務相談OK ※残業ほぼなし

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 ＼時間が選べる！／ ①8：30～17：30（実働8時間） ②9：00～17：45（実働7時間45分） 休 憩 ：60分 時間外 ：あり あっても月平均5時間 月曜～金曜 勤務期間：長期（3ヶ月以上）

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あったかハウス京町デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 認知症対応型デイサービス事業所における介護業務・生活相談員業務全般 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 介護福祉士以外 【月給】175,830円-243,830円 [内訳] ・基本給:175,000円-243,000円 ・被服手当:830円

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

勤務時間▼勤務時間 08:30~17:30 ▼勤務時間詳細 ＼時間が選べる！／ ①8：30～17：30（実働8時間） ②9：00～17：45（実働7時間45分） 休 憩 ：60分 時間外 ：あり あっても月平均5時間 月曜～金曜 勤務期間：長期（3ヶ月以上）

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容経験不問◎各種手当充実☆正職員の介護職員を募集中です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入浴・食事介助など 行事やリクリエーションの企画・実施 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 18歳～59歳（深夜帯の就労があるため/定年を上限とするため） 高卒以上 ※経験不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 1）8:45～17:00 (休憩 45分） 2）7:00～15:15（休憩 45分） 3）16:30～翌9:30（休憩 120分） 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: シフト制 年間休日110日 リフレッシュ休暇 2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【彦根市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 【彦根市/デイサービス/正職員/介護職/人気のデイサービス】 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 デイサービスでの介護業務・

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

勤務時間08:30~17:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ※残業は月平均3時間程度

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜定休、他の休日はシフト制 バースデイ休暇 有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊