東京都台東区の売上管理の求人・仕事・採用

仕事内容さまざまなメディアで取り上げられている『鳴門鯛焼本舗』！ そんなお店の店長候補として、下記お店の運営をお任せします！ ▽具体的には…▽ ■たい焼きの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験の方には、調理・接客の基本をイチから指導します。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 一つ一つ丁寧に焼き上げる薄皮と こだわりのあんがたっぷり詰まった天然たいやきで 有名な【鳴門鯛焼本舗】で新しい仲間を募集します！ 未経験の方やブランクがある方も多数活躍中！ 接客マナーや調理の基礎から丁寧にお教えします◎ …★

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容ミニット・アジア・パシフィック株式会社（ミスターミニット） 【プライム市場】 技術が身につくリペアスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／転勤無 【求人要約】 【未経験歓迎】修理の基礎から段階的に学んで手に職を 【スキルアップも】接客力＋技術力と提案力が身につく 【環境】月残業10h／駅チカ／転勤なし／退職金あり 【仕事内容】 【充実の研修で手に職がつく】「ミスターミニット」での靴・時計・鍵などの修理・メンテナンス・接客業務 【具体的な仕事内容】 ★：具体的な業務内容 ……………… ＜業務のながれ＞ ▼お客さまのご要望やお困りごとをヒアリング ▼品物の素材や傷み具合を確認 ▼適切な修理方

仕事内容◆年休126日◆外資最大級の安定企業！マネジメントスキルも磨ける！ 有料老人ホームを「食事の評判が良い」という理由で選ぶご入居者もいるとか。その「評判」、あなたの腕でさらに上げてください！ 介護付き施設(定員58名)の厨房責任者として、調理の他、売上・シフト管理、発注、クライアント対応、パートの面接対応や新人スタッフの教育・指導等のマネジメントをお願いします。調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます★まかない有(270円) 【生活リズムを整える】 ホテル・飲食店での夜勤や不規則シフトから「働き方を変えたい」方に最適です。安定した勤務で家族との時間を確保しながら、培った調理スキルを活か

仕事内容さまざまなメディアで取り上げられている『鳴門鯛焼本舗』！ そんなお店の店長候補として、下記お店の運営をお任せします！ ▽具体的には…▽ ■たい焼きの調理、販売 ■店舗の売上・コスト管理 ■スタッフの採用・教育・マネジメント ■勤怠などのシフト作成 ■食材・機材管理など 未経験の方には、調理・接客の基本をイチから指導します。 楽しみながらお店を盛り上げていって下さいね！ 一つ一つ丁寧に焼き上げる薄皮と こだわりのあんがたっぷり詰まった天然たいやきで 有名な【鳴門鯛焼本舗】で新しい仲間を募集します！ 未経験の方やブランクがある方も多数活躍中！ 接客マナーや調理の基礎から丁寧にお教えします◎ …★

仕事内容未経験活躍中/完全土日祝休み。昇給や賞与も有り！引越しを伴う異動も無し。住宅手当以外は正社員と一緒！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」のいずれかで、接客・調理、売上管理、発注・在庫管理・事務業務などの店舗運営をお願いします。 ◇土日祝は完全に公休＋長期休暇あり ◇勤務店舗は東京都23区内限定。 ◇正社員とほぼかわらない待遇 ◇登用制度有 ◇転居を伴う転勤なし メリットいっぱいの契約社員募集中！ 充実のプライベートを送りながら、安定収入も得られる。 そんな環境で腰を据えて活躍しませんか？ 飲食業界未経験でも契約社員として採用します。 少しずつ経験を積み重ねながら、ストアチーフを目指して

仕事内容全国に65店舗の飲食店を展開する我々OWNグループ 今期も新たな店舗を出店していきます。 年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしていける環境です。 客様にはもちろん、社内の社員にもアルバイトの方にも誰もがいい居酒屋だねと言ってもらえる環境とお店作りをしています。 飲食を通して、居心地の良い空間をお客様に贈る……。 一緒に、長く愛されるお店づくりをしてくださる社員を募集します。 ＜～主なお仕事～＞ メインは厨房での業務になります。 新鮮な食材の調理や次の日の仕込み 新メニューの開発 アルバイトのシフト管理 売上管理 そして <どうすればお客様に来ていただけるか> <それぞれのスタ

仕事内容『カフェ・ベローチェ』『カフェ・ド・クリエ』『珈琲館』直営店での店舗マネジメントをお任せします。 【業務内容】 ■接客・キッチン業務 ■コーヒー抽出 ■売上・経費管理 ■食材発注 ■人材育成 【各ブランドについて】 ≪『カフェ・ベローチェ』≫ 1965年生まれのセルフサービス型の店舗。心地よい日常を提供すべく、様々なライフスタイルやニーズに対応しています。多くの店舗は都心を中心に駅から徒歩5分圏内に立地しています。 ≪『カフェ・ド・クリエ』≫ 「 一杯のしあわせ からはじまる たくさんのしあわせ を、あなたに。」をポリシーに1994年に創業したセルフサービス型の店舗。季節を感じる果物を使用

仕事内容【最低保証あり】髪型、カラー、ネイルなど自分らしく働ける◎2週ごとのシフト♪ 【募集職種】 アロマ 【仕事内容】 ・施術サービス ・スタッフマネジメント ・シフト作成 ・売上管理 など、店長・SV候補として幅広く店舗内業務をおまかせします。 実際に店舗運営に関わることが出来るので、管理職としてのスキルが身につきます！ 髪型やカラー、ネイル、ひげなど、規定内であればOK◎ 自分らしくオシャレを楽しみながら働けるのはグイットだから♪ アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 アロマ 【注

仕事内容■ 業務内容 同社の校舎マネージャーは、校舎運営の責任者として、教室のマネジメント全般を担当します。生徒の学習サポートだけでなく、講師やスタッフの管理、校舎の業績管理、保護者対応、イベント企画など多岐にわたる業務を担います。特に、受験生一人ひとりの志望校合格や将来設計を支援するために、メンターと連携しながら学習計画の調整や進路相談を行うことが重要な役割です。 ■ 具体的には・・・ 校舎の運営管理（スタッフのシフト管理、講師の指導・評価） 生徒の学習進捗やメンタル面のフォロー、面談の実施 保護者とのコミュニケーション、相談対応 教材やカリキュラムの活用状況の確認と

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 【業務内容】 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。具体的にはエリア スタッフマネジメント・管轄店舗の売上管理・施設ご利用者獲得の 営業活動など。 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都台東区台東3-2-10 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / つくばエクスプレス / 東京メトロ日比谷線 / 東京メトロ銀座線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線上野広小路 / 上野御徒町 / 仲御徒町 / 御

仕事内容未経験活躍中/完全土日祝休み。昇給や賞与も有り！引越しを伴う異動も無し。住宅手当以外は正社員と一緒！ 牛めし「松屋」／とんかつ「松のや」のいずれかで、接客・調理、売上管理、発注・在庫管理・事務業務などの店舗運営をお願いします。 ◇土日祝は完全に公休＋長期休暇あり ◇勤務店舗は東京都23区内限定。 ◇正社員とほぼかわらない待遇 ◇登用制度有 ◇転居を伴う転勤なし メリットいっぱいの契約社員募集中！ 充実のプライベートを送りながら、安定収入も得られる。 そんな環境で腰を据えて活躍しませんか？ 飲食業界未経験でも契約社員として採用します。 少しずつ経験を積み重ねながら、ストアチーフを目指して

仕事内容施工管理（営業） ▼仕事内容 ・現場、施工管理業務 ・材料、資材調達と納品管理 ・ゼネコン購買との価格交渉 ・現場監督との工程管理 ・売上、利益管理 ・安全就労管理 ・現場作業員管理 ※変更範囲：会社の定める業務あり (東京都台東区) ▼職種 施工管理（営業）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・営業手当：70,000円 ・物価手当：70,000円 ・皆勤手当：基本給の1割支給 ・通勤手当：交通費支給（交通系ICチケット貸与） ・勤続手当：1年〜9年1,000円毎UP 10年〜2,000円毎UP 【モデル給与：勤続3年、年齢25歳】 総額：325900円 基本給：169000円

仕事内容センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約144万円の支給実績！》売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの

仕事内容仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業などをお任せします。 ゆくゆくは【料理長】として、以下の業務をお任せします。 - 人材採用・育成 - 食材・備品発注 - フェア・メニューの企画 - 売上管理 - 販促企画提案・実行など

仕事内容※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『九州熱中屋』 九州で繁盛している居酒屋がそのまま東京に上陸！ 鮮度抜群の「活豊後さば刺し」や ジューシーな「博多一口鉄板餃子」など こだわりの逸品や美味しい料理を集めたサバと餃子の旨い店。 httpswww.dd-holdings.jp/brands/nechuya/ 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理 など ゆくゆくは フェアやイベントの企画に携わることも可能！ 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 【研修について】 店舗でのオペレーシ

仕事内容東京都台東区のスーパー店長 (正社員) | 株式会社 島田屋 ▼仕事内容 ※食料品や家庭用品など、日常生活で必要となる様々な品物を扱うスーパーで、売上管理 ・商品管理と従業員の人事管理を行います。 店長の仕事は様々ですが、※第一に来店客数を増やして売上を伸ばすことが重要となります。 ※第二少ない人手で能率よく仕事を進められるよう店舗の繁閑に合わせて従業員の編成や作業割当の仕方、必要とするパート社員の採用などを緻密に計画し実行します。 ※第三に金銭を中心とする事務を正確に管理し、各種の経理関係帳票や報告に細心の注意を払うことが重要です。 ※第四に地域社会との積極的な接触を通じて、地域住民の商品

仕事内容「人と関わる仕事がしたい」「マネジメントに挑戦したい」そんな未経験のあなたも大歓迎！ 将来的にはコンビニ店舗運営のプロフェッショナルとして、マーケティング・人材育成・売上管理など幅広いスキルを身につけられます。 ◆具体的な仕事内容（入社後はすぐにできる業務から段階的にスタートします） ・新規商品のイベント販促・広告企画 ・マーケティング業務（販売データ分析・トレンド把握・発注業務） ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・売上やコストなどの財務マネジメント など 当社が経営する店舗で店舗経営全般について学びながら、あなたの様々なアイデアを試していくことができます。 ◆入社後のキャリアステップ

仕事内容ラーメンレストランの店長・店長候補としての業務全般をお任せします。 - 具体的な業務内容： ┗ 調理業務 ┗ スタッフの教育・育成 ┗ 売上・収支管理などの店舗運営業務

仕事内容店長候補として、店舗運営管理業務全般を行っていただきます。上野にある店舗にて、調理・接客から発注、シフト作成など店舗のマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務、ホール業務 - 調理業務 - 在庫・売上・コスト管理 - シフト管理 - スタッフの教育・育成 - 販促企画の立案・実施