広島県府中市の准看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ナーシングホーム及び在宅のご利用者様の看護業務全般 ・健康管理、傷や褥瘡の処置、吸痰、経管栄養やインスリン投与等 ・介護補助業務 ・機能訓練補助 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：15,000円～45,000円／月 固定残業代：50,000円～60,000円／月 （45時間分の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、これを超えたものは別途時間外手当を支給します） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、勤続表彰（５・１０・１５年）、ＭＶＰ、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度、社内研修（実務

仕事内容公認心理師・臨床心理士／残業ほぼなし／未経験でも安心の研修制度／障がい児向け療育未経験もOK！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,800円～213,800円 【正職員】 月給 241,800円～261,800円 ・家族手当 ・通勤手当 実費支給 上限月20,000円 ・昇給あり 1月あたり1,000円～5,000円(前年度実績) ・賞与あり 100,000円～680,000円(前年度実績) ※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給します 試用期間３か月(条件変動なし) 給与例

仕事内容公認心理師・臨床心理士／残業ほぼなし／未経験でも安心の研修制度／障がい児向け療育未経験もOK！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,800円～213,800円 【正職員】 月給 241,800円～261,800円 ・家族手当 ・通勤手当 実費支給 上限月20,000円 ・昇給あり 1月あたり1,000円～5,000円(前年度実績) ・賞与あり 100,000円～680,000円(前年度実績) ※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給します 試用期間３か月(条件変動なし) 給与例

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 複数拠点を持つ企業運営の施設にて看護師募集です。 教育体制やキャリアアップ制度、資格支援制度が充実しており、20代で管理職を担う方も複数名いらっしゃいます。 また福利厚生面も充実しており、モチベーション高く働くことができます。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ ■給与 【月収】15.7万円 ～ 18.0万円以上 ※基本給 【年収】214万円 ～ 以上 ※固定含まない ■基本給：157，000円～180，000円 ■昇給：1，250円～5，000円 ■賞与：年2回／100，000円～800，000円

仕事内容【タイトル】 キャレオス株式会社ナーシングホームゆうゆう高木正看護師 【仕事内容】 ◆経管栄養・インスリン投与等 ・健康管理 ◆導尿等の医療行為 ・点滴管理 ・喀痰吸引 ・在宅酸素 ◆創傷・褥創の処置 【事業所名】 ナーシングホームゆうゆう高木 【応募資格】 ◇准看護師資格 ・正看護師 ?運転免許 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 キャレオス株式会社 【勤務地】 広島県府中市 【アクセス】 高木駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 年収：298～416 万円 月給：24～28 万円 賞与：10～80

仕事内容作業療法士／残業ほぼなし／未経験でも安心の研修制度／福利厚生充実／障がい児向け療育未経験もOK！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,800円～213,800円 【正職員】 月給 241,800円～261,800円 ・家族手当 ・通勤手当 実費支給 上限月20,000円 ・昇給あり 1月あたり1,000円～5,000円(前年度実績) ・賞与あり 80,000円～500,000円(前年度実績) ※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給します 試用期間３か月(条件変動なし) 給与例

仕事内容作業療法士／残業ほぼなし／未経験でも安心の研修制度／福利厚生充実／障がい児向け療育未経験もOK！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,800円～213,800円 【正職員】 月給 241,800円～261,800円 ・家族手当 ・通勤手当 実費支給 上限月20,000円 ・昇給あり 1月あたり1,000円～5,000円(前年度実績) ・賞与あり 80,000円～500,000円(前年度実績) ※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給します 試用期間３か月(条件変動なし) 給与例

仕事内容■お仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。 またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。 訪問介護未経験の方の場合は、まず現場

仕事内容理学療法士／残業ほぼなし／未経験でも安心の研修制度／福利厚生充実／障がい児向け療育未経験もOK！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,800円～213,800円 【正職員】 月給 241,800円～261,800円 ・家族手当 ・通勤手当 実費支給 上限月20,000円 ・昇給あり 1月あたり1,000円～5,000円(前年度実績) ・賞与あり 80,000円～500,000円(前年度実績) ※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給します 試用期間３か月(条件変動なし) 給与例

仕事内容理学療法士／残業ほぼなし／未経験でも安心の研修制度／福利厚生充実／障がい児向け療育未経験もOK！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,800円～213,800円 【正職員】 月給 241,800円～261,800円 ・家族手当 ・通勤手当 実費支給 上限月20,000円 ・昇給あり 1月あたり1,000円～5,000円(前年度実績) ・賞与あり 100,000円～680,000円(前年度実績) 試用期間３か月(条件変動なし) 給与例 【正職員】 月給 241,800円～261,800円 ・家族手当 ・通勤手当 実費支

仕事内容【正社員】【有資格者】【好待遇】 ＼看護資格をお持ちの20代～ミドルシニア世代まで活躍中 ★小規模多機能ホームでの看護スタッフを募集中★ ◥◣POINT①：好待遇で働きやすい◢◤ ●育児休暇あり ●介護休暇あり ●有給休暇あり あなたのライフステージに合わせてきちんと 休暇を取りながら働ける♪ ◥◣POINT②：残業ほぼなし！◢◤ ●残業は月平均5時間程度 ●残業もないので体への負担も少ない ●～17:30までの勤務で夜はゆっくり休める！ 業務終了時間できちんと帰れる日がほとんどです！ ◥◣POINT③：ブランクありでもOK◢◤ ●ブランクがあって心配な方も大丈夫！ ブラン

仕事内容言語聴覚士／残業ほぼなし／未経験でも安心の研修制度／福利厚生充実／障がい児向け療育未経験もOK！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,800円～213,800円 【正職員】 月給 241,800円～261,800円 ・家族手当 ・通勤手当 実費支給 上限月20,000円 ・昇給あり 1月あたり1,000円～5,000円(前年度実績) ・賞与あり 100,000円～680,000円(前年度実績) 試用期間３か月(条件変動なし) 給与例 【正職員】 月給 241,800円～261,800円 ・家族手当 ・通勤手当 実費支

仕事内容言語聴覚士／残業ほぼなし／未経験でも安心の研修制度／福利厚生充実／障がい児向け療育未経験もOK！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,800円～213,800円 【正職員】 月給 241,800円～261,800円 ・家族手当 ・通勤手当 実費支給 上限月20,000円 ・昇給あり 1月あたり1,000円～5,000円(前年度実績) ・賞与あり 80,000円～500,000円(前年度実績) ※賞与は勤続年数、人事評価により変動します。入社後、6ヶ月経過後の賞与月より支給します 試用期間３か月(条件変動なし) 給与例

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。 異業種からの転職や、施設での人間関係に疲れた方も、一から安心して始められる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・見守り、外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎研修体制：無資格・未経験からスタートしたスタッフが多数。仕事を覚えるまでは先輩が同行します。 ※夜勤は月に12回。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。 ※夜勤は月に12回程度。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・見守り：就寝中の安全確認、寝返りのサポート ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ◎未経験者大歓迎：ほとんどのスタッフが無資格・未経験からスタート。先輩の同行研修で安心です。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サービス開

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ◎ジュニアマネージャー業務 ・スタッフのシフト作成、チーム管理 ・介護スタッフの採用支援、フォロー、指導 ・サービス提供管理、ご利用者様・ご家族との面談 ・他事業所や行政との打ち合わせ など ◎ケアスタッフ業務 ・重度訪問介護（身体介護、医療的ケア等）の提供 など ※詳細は面談時にお伝えします 現場の声を経営に反映させ、より良いサービスを創り上げるポジションです。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サ

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行する

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ミドルマネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 ・チーム管理、スタッフのシフト作成 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族・行政・他事業所との連携 ・サービス品質の向上に向けた企

仕事内容ALSなどの難病の方や、障がいをお持ちの方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える訪問介護ケアのお仕事です。 「現場でのケアを極めたい」「ご利用者様との時間を大切にしたい」という方や「将来、管理職を目指したい」という方も大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助：家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護：起床・就寝・入浴・食事の介助 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎1対1の密なコミュニケーションを通じて、質の高い専門的なケアを提供できます。 ※夜勤は月に12回。 1日のスケジュール例