愛知県名古屋市昭和区の小学校 日本語指導の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市昭和区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/愛知県名古屋市昭和区/正社員（正職員）/月給215140円~246560円 ■コメント 【2022年05月01日オープン予定】オープニング介護スタッフ募集★ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 ・住宅型有料老人ホームによる介護業務全般 ・介護記録等の記録物の作成 ・レクリエーション・散歩など オススメポイント ・未経験、ブランクをお持ちの方も歓迎します ・新人研修に力を入れています ・資格取得支援制度あり。教材費、受験料、登録料も負担してくれます。

仕事内容【入社お祝いで20万円支給！未経験・ゼロから相談員へ】利用者平均17～18名だから焦らず学べる×勤続10年以上のベテラン所長がしっかり育成！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 介護現場の経験を、次のステップへ ～ゼロから始める生活相談員～ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 所長とブロック長がフォローできる環境だから安心です。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャー

勤務時間変形労働時間制 (1)07:00~22:00 (2)16:30~09:30 週1~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 (2)月,火,水,木,金,土,日/夜勤1 ※シフトにより、多少の前後あり。夜勤は希望者のみ。曜日・時間・日数ご相談ください! 残業：残業少なめ

仕事内容【川名駅より徒歩8分】無資格OK!名古屋市昭和区のグループホームで介護職(パート)募集 ご応募お待ちしております! ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など －－－－－－－－－－－－－ グループホーム ソラスト向山の近くには、ヘリポートを備え防災公園として整備された川名公園があり、環境学習の森、昭和文化小劇場などの利用者でにぎわっています。近辺には学校も多く、全国屈指の名門校甲子園出場である中京大学附属中京高等学校(中大中京)や国際的な校風な南山

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜勤なし・初任者208,500円～／介福231,000円～】賞与2か月／シフト固定相談可能／資格取得支援約20万円／福利厚生&研修充実◎レク・イベントも盛んな会話を楽しめるベネッセの人気シリーズです★吹上駅徒歩10分◆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【1日の流れ例】 ＜日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞10月処遇改善実施！給与UP＜【初任者・未経験237,500円～／介福・経験8年以上282,500円～】◆未経験・異業種からの転職者も活躍中◆AI×ICTで負担軽減／多彩なキャリア／時期別研修・資格取得支援充実／賞与年2回・年休113日名古屋大学駅徒歩4分◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■お仕事内容 ケアプランに沿った食事・入浴・排泄などの生活介助のほか、介護記録の作成やレクリエーションの企画・運営をお任せします！ ご入居者様の笑顔を引き出すアクティビティやお散歩など、日々の暮らしに寄り添いな

仕事内容学校給食経験3年以上の方へ――責任者や本部職など多彩なキャリアパスあり／30〜50代活躍中！ ★長期休暇中はヘルプ勤務もなく基本オフで安心の給与保障★土日祝休み＆残業ほぼなし！有給取得率80％超で働きやすさ抜群！ 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を作る 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力や コミュニケーション能力を活かし、 円滑に運営にしていくことができる仕事です。 役職未経験の方も、 新しい職場でのキャリアアップを応援します！ 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、 チ

仕事内容《栄養士デビュー歓迎！》土日祝休＆長期休暇中も給与保証！キャリアUPもプライベートも両立◎ 男性女性とも育休取得率97％！“心のゆとり”があるこの職場で♪キャリアパスも充実、将来も見すえて長く安定して働けます。 ◆新しい仲間を募集 学校所属の栄養教諭と メニューや調理方法の調整、 調理業務含む栄養士のお仕事です。 ＊食材の検収・検品・下処理 ＊調理業務 ＊アレルギー食調理 ＊配缶・配膳・洗浄作業 ＊事務作業等 社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。 【入社後安心フロー】 ●マニュアル配布 ┗職場ルール等をまとめた冊子を郵送

仕事内容【名古屋市昭和区前山町】研修・サポートご利用者様の生活に寄り添う現場で、経験を活かせるデイサービス介護職 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＼介護の現場で、ご利用者様に一番近い存在として／ 食事・入浴・レクリエーションなど、日々の関わりを通して ご利用者様の「その人らしい生活」を支える介護職の募集です。 ▼主な業務内容 ・ご利用者様の生活支援、身体介護（食事、排泄、入浴介助など） ・レクリエーションや季節イベントの企画、実施 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助、または送迎業務 ▼入社後のサポート・役割について ・入社後は先輩スタッフがOJTでフォローしな

仕事内容【川名駅より徒歩8分】名古屋市昭和区のグループホームでケアマネージャー(正社員)募集 あなたの資格をソラストで活かしてみませんか? 【主なお仕事内容】 ◇ケアプランの作成、入所・退所時の相談窓口・手続き ◇ご家族や関係各所との相談業務全般 ◇送迎業務・介護業務 など －－－－－－－－－－－－－ グループホーム ソラスト向山の近くには、ヘリポートを備え防災公園として整備された川名公園があり、環境学習の森、昭和文化小劇場などの利用者でにぎわっています。近辺には学校も多く、全国屈指の名門校甲子園出場である中京大学附属中京高等学校(中大中京)や国際的な校風な南山高校、南山大学などがあり、八事を

仕事内容未経験から、誰かの日常を支える力に。訪問介護で始める、安心の正社員ライフ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,000〜280,000円 ≪基本給≫ 160,000〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:28,000円 資格手当:0円～20,000円 処遇改善手当:23,000円 ライフイベント手当:産育休からの職場復帰：100,000円 保育園・幼稚園入園：500,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞10月処遇改善実施！給与UP＜【初任者・未経験237,500円～／介福・経験8年以上282,500円～】◆未経験・異業種からの転職者も活躍中◆AI×ICTで負担軽減／多彩なキャリア／時期別研修・資格取得支援充実／賞与年2回・年休113日吹上駅徒歩10分◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■お仕事内容 ケアプランに沿った食事・入浴・排泄などの生活介助のほか、介護記録の作成やレクリエーションの企画・運営をお任せします！ ご入居者様の笑顔を引き出すアクティビティやお散歩など、日々の暮らしに寄り添いながら

仕事内容現場の「管理者」から、複数拠点を動かす「経営職」へ。上場グループのブロック長候補。♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 まずは1拠点の所長として当社の運営を理解いただいた後、 段階的にエリア（3～5拠点）の統括業務（ブロック長）へ移行していただきます。 【ステップ1：拠点経営（所長業務）】 1つの事業所の責任者として、マネジメント全般を指揮します。 収支・財務管理： 拠点の売上・利益最大化に向けた管理、介護報酬の請求。 営業・地域連携： ケア

仕事内容【仕事内容】 ?仕事概要? 資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様（土地所有者様）に対し、 賃貸マンションやアパート経営による資産運用のご提案を行います。 完全担当エリア制を採用しており、自身のペースでじっくりと信頼関係を構築していくスタイルです。 ?業務詳細? 【業務詳細】 ▼担当エリアでのご案内・訪問活動 土地所有者様のもとへ足を運び、日常会話を通じて信頼関係を築きます。 ▼ヒアリングとプラン検討 家族構成や資産状況等を伺い、最適な活用プランを検討します。 ▼スクラップ・案件進捗会議（毎日1時間実施） 税務知識の学習や午前中の訪問内容について支店内で意見を出し合い

仕事内容院内保育園の保育士求人！ブランク・経験が浅い方も大歓迎！手厚いサポート体制で安心♪ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です 事業所内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします。 ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 【✧みんなの"心の基地"✧】 子ども達に寄り添う職員が「明日も来たい職場」と思えるように笑顔で働き続けてもらうことが大切だと思っています。 アイグランでは毎日「ありがとう

仕事内容【車通勤OK／夜勤なし／日曜定休／入社お祝いで20万円支給！未経験・ゼロから相談員へ】利用者平均17～18名だから焦らず学べる×勤続10年以上のベテラン所長がしっかり育成！全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護現場の経験を、次のステップへ ～ゼロから始める生活相談員～ 介護現場に関わりながら、相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ経験し 生活相談員としてステップアップできるポジションです。 所長とブロック長がフォローできる環境だから

仕事内容【名古屋市昭和区滝子通】訪問ヘルパー（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）／自転車での近隣訪問中心／サービス提供責任者による同行訪問あり◎未経験・ブランクのある方も安心 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 自転車でご利用者のご自宅へ伺い、掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートや身体介護を行っていただきます。 デイサービスと併設拠点ですが、デイサービス業務との兼務はございません。 ▼サービス提供地域 ・名古屋市昭和区 ▼POINT ・業務割合のイメージは「生活援助7割」「身体介護3割」です。 ・スマートフォンを貸与いたします。記録はスマホから簡単に行えるため、報告作業のために事務所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【入社お祝いで20万円支給！】現場経験を活かしてステップアップ！副所長募集｜手厚いフォローで管理者へ育てます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容【車通勤OK／夜勤なし／日曜定休】【入社お祝いで20万円支給！】現場経験を活かしてステップアップ！人柄重視の副所長募集／手厚いフォローで管理者へ育てます！【名古屋市昭和区前山町】♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜管理者を目指したい方へ＞ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、