スリー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容アイリスト 見学歓迎/ 〈時短勤務OK〉寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 未経験大歓迎！ ※日祝休み9時～18時勤務 アイラッシュ,まつげエクステ

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容≪時短勤務OK≫寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容【保証給27万】27万で満足しないアイリストのための本気求人 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上

仕事内容モデルさんや有名人、メジャーデビューしているアーティストも来店！ ヘアーだけでなく様々なアートや、音楽、ファションというジャンルが学べます！ 沢山の刺激があり、美容師さんとしてもうワンランクステップアップできるトレンドサロン！ ◆オススメポイント ・土日休みあり ・有給休暇あり（入社半年後から年10日） ・寮あり ・2年以内のデビュー可能 ・営業時間内レッスン可能 ・社会保険完備 産休育休実績ありで長く活躍できます！←男性の取得実績もあり！ ◆特殊系の技術もこなすハイクオリティサロン 20～30代のお客様を中心に支持される【THREE NINE】 定番メニューはもちろん、特殊系のドレッド・

仕事内容保証27〜35万×選べる働き方◎横浜駅近・年間休日115日以上・土日休みOK ☆ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 カット、カラー、パーマ等、一般的な美容施術を中心としたサロン内容業務全般。 施術、受付、清掃などの日常サロン業務 SNSが得意な方大歓迎！ 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、ミドル（40代～）活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保

勤務時間※交代制実働8時間 ※地域によって異なります

仕事内容【保証給27万】27万で満足しないアイリストのための本気求人 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上

仕事内容【ネイリスト店長】6月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容【ネイリストエリアマネジャー】6月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容【アイリスト店長】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規

仕事内容【本部スタッフ大募集】100店舗展開中サロンの本部スタッフとして活躍しませんか？ 【募集職種】 営業・企画・マーケティング 【仕事内容】 ①人事課（面接、人事査定） ・クレアトゥールグループ人事担当（求人面接、年間査定など） ②ソリューション課（集客サイト・SNS運用・CM企画など） ・クレアトゥールグループ広報担当（SNS配信.モデル選定.CMディレクション） ③制作スタッフ（Photoshop、イラストレーター） ・動画制作、広告、デザイン制作 ④管理課（サロンサポート） ・サロンスタッフのサポート、労務管理など ⑤経営企画室（資材選定、メニュー開発） ・資材の管理、研修センタ

仕事内容株式会社ＮＳグループ 『カラオケパセラ』でお馴染み♪【店舗スタッフ】*年休最大129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人気アニメ・ゲームとのコラボも】接客など店舗運営業務をお任せ★まずは動画研修からスタート！新メニューやイベントの企画・運営にもチャレンジ！◇フロント・お客様対応 ◇売上管理 ◇アルバイト育成・管理 ◇新プランの企画 など スキルに応じて簡単な業務からお任せします。フロント・お客様対応などの現場業務から始めて、徐々に新プランの企画や育成、管理…と業務の幅を広げていきまし

仕事内容フランス生まれの HOKA。 トレイルランニングで多いヒザの故障を解決するため、アウトソールやクッションにこだわり、特徴的な厚底シューズ が誕生しました。 お客様もさまざま！ サブスリーを目指すガチランナーの方 旅行中の海外の方 オシャレに履きたい方 経験やスキルよりも、HOKAが大切にしているのは、 「走る楽しさを伝えること」 私たちと一緒に、接客を通して ランニングの楽しさ を広めていきませんか？ ご応募お待ちしています！ 【HOKAストアが目指す場所】 なぜお客さまはHOKAに来店されるのか。 今の時代、ネットで簡単に商品が購入でき、HOKAもそのひとつ

仕事内容≪新卒募集≫寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 最短1か月デビュー 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター

仕事内容【アイリストエリアマネジャー】6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ・エリアマネージャー(3店舗管理者) ※アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブ

勤務時間※交代制実働8時間 ※地域によって異なります

仕事内容アイリスト/ 「保証給27万」27万で満足しないアイリストのための本気求人 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新規立ち上げのプロ集団です 正社員→バイザー

仕事内容【ネイリスト店長】6月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容＼顧客0でも月収40万以上多数★歩合還元率60％／最低保証28万×安心スタート◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◆ クレアトゥールグループ最大の魅力 ◆ ◎【スピード昇給】 顧客0スタートでも、半年後には8割が月収28万円超！ ◎【早期キャリアUP】 1年以内の昇進も可能！(未経験からの最短実績：7ヶ月) ◎【選べる3つのキャリアパス】 ▼営業部（現場を極めたい方） サロンリーダー → サロンマネージャー → エリアマネージャー ▼経営企画（教育・育成に関わりたい方） インストラクター → チーフ インストラクター→ シニアインストラクター ▼エリア開発（新規立ち上げに挑戦したい

仕事内容[新卒21.7万〜☆土日休みOK/ヘルプ歩合有/完全週休2日/年休日115日 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 【アシスタント・新卒入社】 初任給：￥217,000〜 【諸手当】 《交通費》全額支給 《アシスタント技術歩合》ヘルプについた売上の0.5%を支給 《商品販売歩合》担当売上の10% 《奨学金手当》月の奨学金返済額の50%支給 《手荒れ手当》手荒れによる通院費用を一部補助 《引越し準備金》県外からの新卒生が対象(社内規定あり) 《講習手当》メーカーやディーラーが開催する有料の外部講習を受講した際、受講額の全額、もしくは一部を支給 《ウィッグ手当》カット練習用ウ

仕事内容モデルさんや有名人、メジャーデビューしているアーティストも来店！ ヘアーだけでなく様々なアートや、音楽、ファションというジャンルが学べます！ 沢山の刺激があり、美容師さんとしてもうワンランクステップアップできるトレンドサロン！ ◆オススメポイント ・土日休みあり ・有給休暇あり（入社半年後から年10日） ・寮あり ・2年以内のデビュー可能 ・営業時間内レッスン可能 ・社会保険完備 産休育休実績ありで長く活躍できます！←男性の取得実績もあり！ ◆特殊系の技術もこなすハイクオリティサロン 20～30代のお客様を中心に支持される【THREE NINE】 定番メニューはもちろん、特殊系のドレッ

仕事内容ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアッ