准看護師 - 東武練馬駅 の求人・仕事・採用

勤務時間9時00分〜18時00分

仕事内容【アピールポイント】 板橋区西台｜ 月給33.2万～ 社保完備・退職金制度・財形貯蓄など福利厚生！ 賞与年2回＼ 介護付有料老人ホームにて看護師/准看護師さん募集 ／ 【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 有料老人ホームにおける健康管理等看護業務全般及び介護業務補助業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性あり 転勤範囲:板橋区、練馬区 株式会社東上堂【ロマンヒルズ西台ハイライフ南】 板橋区西台｜東武東上線東武練馬駅東口徒歩12分 見晴らしの良い高台にあり、ご自宅のようにご自分らしく前向きな暮らしのできる環境

仕事内容 仕事内容 透析室における看護業務及び付帯する業務 ・透析機器の操作及び観察 ・ダイアライザと血液回路のセッティング及びプライミング ・穿刺、バイタルサインチェック、薬剤の準備 ・体外循環の開始と返血操作など アピールポイント 透析で有名な望星グループの法人です。 ※望星グループは全9法人、70施設・事業所がございます。 北桜会としては、他に新線池袋クリニックを運営しております。 こちらの東武練馬クリニックは2009年11月に開設した施設になります。 現在患者様としては全60名程度、1日30名程度がいらっしゃいます。（透析） 機械は二プロになります。 法人の保養所有り（猪苗代、草津、伊

仕事内容【アピールポイント】 経験不問☆年間休日120日以上☆完全週休2日☆残業もほぼなく無理なく働ける環境♪ 【仕事内容】 ●当番制でオンコールはありますが、残業もほとんどないのでメリハリを付けた勤務が可能です。 ●夜勤がなく、日勤帯のみのお仕事です。家庭やプライベートとの両立を図りながら働きたい方にオススメです！ ●お好きな曜日2日を固定休みにすることも可能で、年間休日は124日ととても多いです♪ 【給与】 月給300,000円〜400,000円 【月給】30万円 賞与：年2回／実績1ヶ月 通勤手当、住宅手当、OC手当、皆勤手当 【勤務地】 東京都板橋区徳丸3-17-1サークルポーチ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【業務内容】 病棟・透析室における看護業務（それぞれに配属です） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30/夜勤：17:00～09:10 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 残業がほぼ無く、有給休暇もしっかり取れるのでワークライフバランスが保てます。 【深掘り情報】 ワークライフバランスが整っています。 残業時間は月

仕事内容病棟での看護業務をお願いします。残業ほぼありません。 急変ほとんどありません。呼吸器1名あり ※患者様平均年齢：80代 "療養病棟 急性期を過ぎた慢性期の患者が入院、慢性期で状態は落ち着いているため医療処置は少なく急変や緊急の検査はなく長期入院ができる 【仕事内容】 ・観察、バイタルサイン ・呼吸管理（在宅用）、痰吸引 ・服薬管理 ・点滴、IVH管理 ・食事介助 ・経管栄養 ・排便コントロール ・褥創や皮膚創傷の処置 ・感染対策 ・リハビリ介助 ・家族支援 ・介護業務（排泄やオムツ交換など） ・看護記録（電子カルテ） " 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間休日110日 4週8

仕事内容【タイトル】 医療法人社団慈誠会慈誠会記念病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当して頂きます。 【病院情報】 ・入院週5名程度 ・患者平均年齢：80歳以上 ・急変は殆どございません 【事業所名】 慈誠会記念病院 【応募資格】 ◆看護師免許をお持ちの方（正・准問いません） 【施設形態】 療養型病院 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、リウマチ科、リハビリテーション科、人工透析内科 【法人名】 医療法人社団慈誠会 【勤務地】 東京都板橋区 【アクセス】 東武練馬駅 徒歩12分 【勤務時間】 日勤 08:50～17:30 夜勤 17:00

仕事内容【業務内容】 【有料老人ホームにおける看護業務】 健康管理、服薬管理、緊急対応、応急措置 往診対応、通院同行 など 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:45～09:30 【給与情報】 月給33万円～41万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 現在、法人全体として在職中のスタッフは30-40代の方々が多く、男女比は4

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） 夜間オンコール対応なし

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 11:00～20:00 [5] 13:00～22:00 ※時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 看護師は基本日勤のみとなります。場合によって夜勤をお願いすることもありますが、夜勤不可でも構いません。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～16:00 月4回程度8:00～19:00までの勤務がございます。（時間外勤務扱い）

仕事内容【タイトル】 医療法人社団慈誠会東武練馬中央病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆病棟看護業務を担当していただきます。 ◆看護体制 ＜日勤体制＞ 看護師5名以上・ワーカー3名以上 ＜夜勤体制＞ 一般病棟：看護師2名・ワーカー1名 医療療養病棟：看護師1名・ワーカー1名 回復期リハビリテーション病棟：看護師1名・ワーカー1名 ◆患者層 ＜主な疾患＞ ガン末期、脳梗塞、糖尿病 ＜平均年齢＞ 75歳80歳 【事業所名】 東武練馬中央病院 【応募資格】 ◆正看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、外科、整形外科、消化器内科、皮膚科、泌尿器科、神経内科、リハビ

仕事内容【アピールポイント】 《病棟》＼賞与5.00ヶ月分／残業ほぼなし！有給消化率80％！＊単身寮＆法人内保育園あり＊清潔感ある病院で気持ちよく働けます♪ 【仕事内容】 ●病棟にて看護業務全般をお任せします。 ●嬉しい賞与は5.00ヶ月分と好待遇！頑張りをしっかりと反映してくれます！ ●法人内保育園が完備されていますので、小さなお子様がいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●定年65歳で再雇用制度あり。年齢を重ねてもハリのある生活を送りたい方にぴったりのお仕事です。 【給与】 月給340,000円〜350,000円 【月給】34万円～ 【昇給】年1回【賞与】年2回 計5.00ヶ月 夜勤手当

勤務時間9時00分〜17時00分

勤務時間【勤務時間/timeshift】 早番 07:30～16:30 日勤 08:30～17:30 遅番 10:30～19:30

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～12:30

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 アピールポイント ・大手法人慈誠会グループで、一般病棟（地域包括ケア病棟含む）、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟のあるケアミックス型の病院です。中長期的にキャリア形成が可能です。 ・完全週休2日制、残業月10時間未満、有給消化率も高く、看護師経験5年以上で年収500万円も可能な病院です。 職場環境 病床数 133床床（一般37床,療養96床） 看護方式 チームナーシング 看護基準 13:1 夜勤回数目安 月4回-5回 電子カルテ 有り 看護記録:SOAP 教育制度 発展教育支援准看護師の方で将来的に看護師国家資格

仕事内容【仕事内容】 ●通常看護業務、主に病棟勤務をご担当いただきます。 ●東武練馬駅から徒歩8分！通勤しやすい環境です。駅から商店街を抜けてスグの病院です☆ ●定年は65歳、また再雇用制度で70歳まで勤務可能☆また復職制度もありますので、ご自身のライフステージに合わせて腰を据えて働くことができます。 ※ご応募には実務経験3年以上が必須となります。 【給与詳細】 【月給】22万円～33万円 《内訳》 基本給：18万円～25万円 調整手当+資格手当 【昇給】1,000円～3,000円/月（前年度実績）【賞与】年2回計3.00ヶ月分（前年度実績） 調整手当：1万円～5万円 資格手当：3万円 皆勤手当：5

仕事内容 仕事内容 ＜メンバー業務＞ クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診察介助・医師のサポート・乳幼児健診・成人健診（内科のみ）・予防接種の対応 検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど）・問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック）・お問い合わせ対応・オンライン診療の準備・薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理・メンバーのマネジメント・新人育成・会議/研修会への参加・業務に関わるマニュアル作成・他部門との調整他、メンバー業務 1日の業務詳細・早番・中番・遅番によっても時間配分が異なります。 ・業務前にはチェックシートがあり、リー