愛知県名古屋市瑞穂区の歯科衛生士 訪問介護の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県名古屋市瑞穂区の介護スタッフ（訪問介護） (正社員) | カミング株式会社 ▼仕事内容 【主な仕事内容】訪問介護（介護保険、障害福祉サービス）での介護業務弊社が運営するサービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにて身体介護、生活援助、居宅介護等をおこなっていただきます。 ※未経験の方でも安心して働くことができるキャリアアップシステムを導入し、経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。 やりがいと成長を感じられる環境で一緒に働きませんか？ ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 【変更範囲：会社の定める業務】 (愛知県名古屋市瑞穂区) ▼職種 介護

仕事内容管理者候補・副主任（訪問介護事業所）|正社員|愛知県名古屋市瑞穂区 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。 ★アピールポイント★

仕事内容独居で生活に不安がある高齢者・障がい者・生活困窮者の方に対して居住先の相談・支援を行い、定期的に配食・清掃・洗濯・通院送迎などの生活全般の支援を行っていただく仕事です。 生活に密着した支援で非常に感謝され、やりがいのある仕事です。 社有車あり（個人車を使用する際は走行距離に応じてガソリン代を支給します） 業務日報の報告や利用者の情報共有などを携帯電話のアプリを使って報告していただきます（個人の携帯電話を使用、通信費自己負担） 変更範囲:変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 年間休日105日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェン

仕事内容 Welfeckは魅力満載!! 訪問介護は人間関係も煩わくなく 利用者様のご自宅へ訪問して 食事や入浴などの身体介護から 掃除・洗濯・買い物などの 生活援助までを行なっていただきます。 利用者様が住み慣れた街、環境から 生活ができるようにしていく なくてはならないやりがいのある仕事です。 そんな利用者様にリンクケアを この先も選んでいただけるように 利用者様にとっても快適であり 働いてくれる方にとっても 『Welfeckにしてよかった』と 思えるような環境作りに励んでいます!! Welfeckで働く魅力 ￣V ・今のお給料よりUPさせたい ・人間関係が良い会社で働きたい ・仕事もプラ

勤務時間【勤務時間】 8:00～19:00 1日30分～、週1日～OK！

仕事内容【アピールポイント】 2023年7月開設！登録ヘルパー募集！ 新しい事業所で一緒にスタートしませんか。 【職種名】 訪問介護の登録ヘルパー 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護・生活援助等の介護サービスを提供していただきます。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 【雇用形態】 パート・アルバイト 【勤務地】 ケアステーションきらら桜山（訪問介護） 愛知県名古屋市瑞穂区中山町6‐1‐2 名古屋市営地下鉄 桜通線「桜山駅」5番出口より 徒歩8分 【給与詳細】 ▼給与 ＜時給＞ 【平日】身体介護2,150円 生活援助1,450円 【土日】

勤務時間○勤務形態：シフト制 16:30〜翌9:30（実働16時間／休憩1時間）※3人夜勤 ○勤務日数について 月に8日〜20日（夜勤月4回～10回）の間でシフトを調整します。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ○こちらは高時給でオススメの求人です！ 瑞穂区役所駅から徒歩3分の1フロア25名の介護付有料での募集です！ 現在は夜勤専従で勤務が出来る方を1名募集しております。 こちらは3人夜勤でフロアが分かれているので自分のペースで働けます！ また他の施設よりも介護度が低く職員さんにオススメの施設です！ 施設長やヘルパーの方は穏やかな方が多く離職率も低いのでご安心下さい！ もちろん車通勤も可能なので遠方からでもお待ちしております！ ＜大人気求人！ここが見どころ！＞ 介護度が低い 高日給 シフト相談OK！週1回～ 週払い可能 5日以内に勤務開始可能 ブランクある方も

仕事内容【アピールポイント】 資格手当あり！研修充実＆残業少なめで安心 【仕事内容】 障がい者向け訪問介護スタッフ 障がいをお持ちの方を対象とした訪問介護のお仕事です。 ご自宅から担当の利用者様宅へ直接向かう「直行直帰（交通費全額支給）」の働き方で、毎週決まった曜日に同じ利用者様宅（1日1軒）を訪問します。 業務内容例 ・日常サポート（食事・排泄・着替えの介助、口腔ケア、移乗など） ・医療的ケア ・夜間対応（就寝中の状態確認、定時ケア、起床補助） ・介護記録の入力（スマートフォンからリストをチェックする形式） サポート体制 ▼同行訪問からスタート いきなり1人で訪問することはありません。最初

勤務時間■シフト制 ●16:00〜翌8:00（休憩１時間） ●金土日のみの勤務 あなたのライフスタイルに合わせてシフトが組めます！

仕事内容【アピールポイント】 【夜勤専従】重度訪問介護スタッフ募集！ ★金土日のみの勤務 ★WワークOK ★介護業界トップクラスの待遇 【仕事内容】 リンクケア訪問介護にて、夜勤専従の訪問介護スタッフを募集致します。 安心して生活を継続できるよう、利用者様のご自宅にて夜間の介護業務をお任せします。 ■このお仕事の特徴 ・1人の利用者様のみを担当 慌ただしい対応はなく、じっくり関われます。 ・移動なし・掛け持ちなし 複数の利用者様宅を回る必要はありません。 ・仮眠時間あり 利用者様の状態が安定している時間帯は休憩・仮眠が可能です。 ・夜間は見守り中心 身体介助は必要時のみで、落ち着い

仕事内容【名古屋市／瑞穂運動場西駅徒歩3分】水日祝休み／勤務時間 9：00～18：00／社保完備／福利厚生充実（ワクチン接種やレジャー施設の割引等） □予防処置：SC・SRP・PMTC・フッ素塗布 □保健指導：TBI・生活習慣の改善および栄養面の指導 □診療補助：う蝕処置・外科・歯周処置・歯内療法・器具準備・滅菌 □その他：ホワイトニング・口腔内資料管理 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める拠点就業場所 社保完備、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日 最大20日 消化率100％）出産休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 外部ハラスメント相談窓口

仕事内容【ケア21瑞穂】ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。 ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。 具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。 定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ＊ ＜具体的には＞ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ・生活介助（清掃、洗濯、調理、薬の受け取り） ・買物代行、外出介助 ・介護記録の作成 ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 瑞穂区のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務≪未経験OK☆充実研修＆資格取得支援制度有り≫ こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 サービス付き高

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■8時から17時 ■9時から18時 ■10時から19時 ■12時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助 ・身体介護： 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のス

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 特別養護老人ホーム 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日114日 仕事内容 お

勤務時間実働16時間 週2回

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護スタッフ/夜勤専任 【2019年10月より給与大幅アップ！】日中の時間を自由に使えて高収入！夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やＷワークも大歓迎！資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】はじめて介護職にチャレンジする方必見！資格取得支援制度あり◎扶養手当◎資格手当◎住宅手当◎賞与(年2回計2ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 障がいをお持ちの方や高齢の方の外出のお手伝いや、 日常生活のお手伝いを行っている事業所です。 障がい者の方の外出や通勤、通学の同行を中心に、身体介護や生活支援等、幅広く対応しています。 小規模で運営している事業所なので、未経験の方も丁寧にサポートします。 経験のある方は、伸び伸び働けます。 求人

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 病院 休日・休暇 年間休日108日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エージェントにご確認

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ イリーゼ瑞穂汐路/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/名古屋市瑞穂区 ☆ほとんどの施設が新しくて綺麗！ ★キャリアパス制度の導入！ ☆充実した講義・研修も揃えています！ 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。 施設スタッフの声 全国的に手広く経営展開をしている会

勤務時間◆1日1時間～OK！複数件希望もOK！ ▼勤務時間の一例 10：00～11：00 12：00～12：45 14：00～15：30 15：00～16：30 16：00～17：00 17：00～18：00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK！日勤メインで日中を有効活用 【仕事内容】 ＼週1日・1時間〜OK！／ 訪問介護スタッフ募集★ お仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートをお願いします。 家事経験が役立ちます！訪問時は自宅から訪問先へ直行直帰！ 高齢者訪問介護がメイン！ ・身体介護（食事・入浴・排泄・着替えなど） ・生活援助（掃除・調理・洗濯など） ※1件あたり約30分〜1時間程度の短時間支援です。 ※最初は先輩スタッフが同行するので安心！残業もほぼありません。 ★1日に複数件回れる方、大歓迎！ おすすめポイント ◆未経験・ブランクOK！丁寧な同行研修あり ◆

仕事内容事業拡大を積極的に行っています。 新たなキャリアを築くチャンスが豊富な介護業界で、事業所拡大の楽しさを感じながら、安定して働く。スペシャリストになる。役職を目指す。そんな選択肢のある働き方に興味はありませんか？ 弊社で働くメリット 1. 事業所拡大に伴うポストのチャンス 当社はこれからも事業拡大を続ける予定であり、その過程で新たなリーダーやマネージャーを必要としています。経験やスキルを活かしながら、自身の成長とそれに伴う昇給が望めます。 2. スキルアップの機会 介護のプロを目指すためには、スキルアップが欠かせません。当社は研修や資格取得支援制度を整えており、キャリアアップを実現しやす