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スタジオスタッフ の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

スタジオスタッフ/ダンス/ミュージカルスタジオスタッフ

株式会社アズロッソ

  • 東京都 目黒区 中目黒

  • 時給1,350円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • シニア活躍中
  • 1日4時間以内OK
  • 1日6時間以内OK
  • 既卒歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 副業OK
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • マネージャー採用
  • 週1日からOK
  • 残業なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ダンス、ミュージカルスタジオスタッフ 週1日からOK!土日祝のみOK!交通費支給あり! 子供向けにミュージカル・ダンス・歌を教える「ミュートレアズール」では、子供や保護者のケアをしてくれるスタジオスタッフを募集しています。 私たちは、子供たちにミュージカル、ダンス、歌を教えることに専念しており、そのための最適な環境を提供することに力を入れています。 以下の公式サイトもご覧ください httpsmyutre-azul.com/ 【職務内容】 - 子供たちが安全に学び、創造性を発揮できる清潔で整った環境の維持管理。 - 保護者の方々との日々のコミュニケーションを通じて、クラスの

エンゲージ

音楽スタジオスタッフ

ヒビノエンタテインメント株式会社

  • 東京都 千代田区 神田鍛冶町 / 神田駅 徒歩1分

  • 時給1,120円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 長期
  • 交替勤務制
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 16時前退社

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜17時00分 就業時間2:11時00分〜16時00分 就業時間3:16時00分〜23時00分又は9時00分〜23時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項:*週12時間~週30時間未満になるようにシフト表で決定 *最初は4時間程度の短いシフトから入って頂きます。 *(1)~(3)は例です。シフト表についての詳細は窓口にて ご確認下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 シフト制

仕事内容・スタジオ使用後の清掃をメインに、楽器や機材のセッティングや 調整等 ・受付対応 ・電話応対 ・重たい機材(10~15kg程度)を移動させたり、レジ会計シ ステムを使用するのに抵抗がない方。 *リハーサルスタジオ未経験可 *長期で働ける方歓迎 *土日・祝日勤務可能な方 *変更範囲:変更なし *就業場所の変更:なし *更新上限の有無:なし

ハローワーク

販売スタッフ/写真スタジオスタッフ/お客様の一生の宝物を一緒に作るお仕事!子ども好きなあなたに

株式会社スタジオアリス (正社員)

  • 石川県 金沢市 福久町 / 森本駅 徒歩15分

  • 月給20万円〜24万円

  • 正社員

  • 接客あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 長期
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • 退職金制度あり
  • 時短勤務あり
  • マネージャー採用
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 社割あり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり

仕事内容【写真スタジオスタッフ】お客様の一生の宝物を一緒に作るお仕事!子ども好きなあなたに♪ 【スタジオアリスとは】 1974年に創業し、こども写真館「スタジオアリス」を 合計470店舗展開する、こども専門写真館の企業です。 新コンセプトの「スタジオアリスHALULU」 「スタジオアリスBaby!」も運営しております。 この度、更なる業績拡大のため増員の募集を開始致します。 日本の全都道府県に店舗を展開し、スタジオアリスの働く環境をご紹介します! \ 女性が活躍し続けられる制度あり / ~育児休業取得率100%!その理由は!?~ ●ショートタイム制度(当社独自の制度

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