ケアマネジャー - 清水駅（静岡県） の求人・仕事・採用

仕事内容 フォーシーズンケアプランセンター 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 日勤のみの働きやすい環境が整っています！定年は70歳までで、再雇用制度や勤務延長もあり、75歳まで安心して働けます◎充実した休暇制度を完備

仕事内容入社祝い金支給◎車通勤可能♪日曜休み◇資格更新研修費は全額会社負担◆【静岡市清水区、居宅介護、清水駅、ケアマネ、日勤常勤】 常勤の居宅ケアマネジャーを募集します◆「清水駅」徒歩圏内で通勤便利◇月給28万1000円～31万2000円！日曜休みでプライベート充実◆介護支援専門員資格と運転免許（AT限定可）があればご応募いただけます！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万1000円～31万2000円 ※月給には第二基本給2万8000円～3万9000円、職務手当7万8000円～9万2000円、資格手当2万5000円を含む ※経

仕事内容【タイトル】 【清水駅】セントケアやさか【訪問介護】 【仕事内容】 ○計画書の作成 ○お客様へのモニタリング ○初心者ヘルパーサポート ○身体介護、生活援助等の訪問介護業務等 ※充実した研修制度あり ☆自家用車及び社用車（軽）使用【清水駅】セントケアやさか【訪問介護】 訪問介護 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 セントケアやさか 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問介護 【法人名】 セントケア静岡株式会社 【勤務地】 静岡県静岡市清水区八坂南町２-33 【アクセス】 東海道本線「清水駅」徒歩20分 【勤務時間】 シフト制 1）09:00～

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 寄り添い、触れ合うチームケアで自立支援を促進！在宅支援にも尽力中です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から

仕事内容○サテライト型介護老人保健施設内でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、パソコン入力 ・相談員業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容子供や家族などのプライベートも大切にできます。 清水区にある「ケアマネージャー」「ホームヘルパー」「デイサービス」の在宅介護の株式会社あすともです。 年齢や経験不問で、ブランクある方や未経験の方も先輩スタッフがしっかりフォローしますので安心して働けます。 ≪ブランクある方も大歓迎!!≫ 入社後には研修がありますので安心して働けます◎ 分からないことや､困ったことが有れば 先輩スタッフがフォローします。 ≪スキルアップしたい方≫ 定期的な社内ミーティングや研修もあり、 つねに新しい知識や技術のスキルアップも できます。 ▼ケアマネージャー 居宅支援事業所のケアマネージメント業務全般（法令に

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ご利用者のニーズに応えられる介護サービスを追求しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリ

仕事内容静岡市清水区で未経験からケアマネジャーを目指せる職場！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,442〜1,454円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 清水駅から2.9km 新清水駅から3km 入江岡駅から3.6km ◆勤務時間※4月

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グル－プホーム入居者 （２ユニット入居定員１８名）の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護老人保健施） 【仕事内容】 介護老人保健施設「鶴舞乃城」において、 施設ケアマネジャー業務の全般をお願い致します。 ・ご家族や入居者様との連絡、調整。 （介護現場に繋がる架け橋としての役割をお願い致します。） ・ケアプランの作成（入所：１００名程度） ・介護に関する相談全般の窓口 ＊介護業務（見守りなど）について、一部お願いする可能性もあります。 【施設規模】 ◆利用者数 ・入所棟…100名 ＊介護老人保健施設はご自宅での生活に戻る為の施設です。 歩く・座るなどの日常動作の機能訓練をリハビリ専門職と行いながら 医師や看護スタッフによる医療ケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞社会福祉協議会にてケアマネジャーの募集です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ※法人内の葵区、駿河区、清水区いずれか施設へ配属となります。 ※その他、法人が運営する介護事業介護事業全般への異動の可能性があります。 求人ID 704784

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※勤務備考: 時短勤務相談可 時間外・残業: なし。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【静岡市清水区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 清水区/グループホーム/ケアマネ/パート 未経験の方でもOK 丁寧に教えていただけます！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,450円～1,500円 基本給: 1,450円～1,500円 給与詳細: ※給与は年齢、経験を考慮 賞与(前年度実績): なし 昇給(前年度実績): あり：1時間あたり0円～30円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め翌月25日払い(銀行振込) 【勤務地】 静岡県静岡市清水区清水区銀座1-18 静岡鉄道 新清水駅から徒歩5分 募集情報 〖おすす

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 日勤のみ☆定年70歳♪再雇用制度・勤務延長もあり◎休暇制度も充実！長く続けて頂ける環境が整っています◎ ●居宅にて、ケアプランの作成などケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●定年70歳☆彡再雇用制度・勤務延長もあり75歳まで勤務可能なので、長く活躍していただけますよ！ ●育児・介護休業取得実績、看護休暇取得実績がありますので、ライフステージに合わせた勤務ができます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】交通費あり！賞与あり！再雇用制度あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎ケアマネジャーとしての業務全般をお願いいたします◎ 居宅介護支援事業所における相談支援業務 【具体的には】 ・相談を受けての福祉各種手続きの補助 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査事務 ・経過記録等 ・その他、付随する業務 ※リモート勤務も可 求人ID 683462

仕事内容未経験者大歓迎！年間休日120日残業なしの高待遇求人です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 仕事内容 ◆お仕事について この求人のアピールポイント 嬉しい高収入♪ 年間休日120日以上、仕事とプライベートの両立可能 残業ほぼなし ケアマネ2名体制のため、安心して働けます 書類選考と面接1回だけなので選考がスムーズです ケアマネ資格更新の費用全額法人負担 簡単な仕事内容 老健でのケアマネジャー業務になります 最大158床をケアマネ2名体制で担当していただきます 具体的なお仕事 ■入居相談・施設見学の案内 ■関連機関との連絡調整 ■新規入居者様のアセスメント

仕事内容17:30終業☆基本土日休み◇入社祝い金を支給◎バースディ休暇やリフレッシュ休暇あり♪実務経験は不問◎【静岡市清水区、新清水駅、介護付有料老人ホーム、ケアマネジャー、正社員】 実務経験の有無は問いませんので、未経験でもチャレンジ可能♪終業は17:30、基本土日休みの働きやすい職場です★入社祝い金も支給します♪バースディ休暇＆リフレッシュ休暇も取得可能★定員29名の有料老人ホームです！静岡県働きやすい介護事業所認証された企業で働きませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万1000円～33万1000円 ※月給に第二基本給2万80

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※時間外業務ほぼなし ※週2日～3日で勤務日数応相談

仕事内容車通勤可！直接エントリーで入職祝い金支給★17:30迄☆ケアマネ未経験OK◎週2～3日程度の勤務◇【静岡市清水区・グループホーム・新清水駅・ケアマネ・日勤パート】 ケアマネ経験のない方やブランク復帰の方も、小規模施設でのお仕事なので安心♪定員18名（1ユニット9名×2ユニット）のグループホームでケアマネ採用中！駅チカ徒歩5分＆車通勤可で通勤便利♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1450円 ◆勤務地 静岡県静岡市清水区銀座1-18 ◆勤務時間 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外業務ほぼなし ※週2日～3日で勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上＞社会福祉協議会でケアマネジャーの募集です＠静岡市清水区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 法人内の葵区、駿河区、清水区いずれか施設へ配属となります。 その他 法人が運営する介護事業介護事業全般への異動の可能性があります。 求人ID 508156

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！昇給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ☆ケアマネジャー業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様対応 ※先輩ケアマネジャーが丁寧に教えますので安心してください！ ※採用後は徐々にご利用者様を増やしていき、MAX40名程度を担当いただきます。 ※変更の範囲：変更なし 求人ID 591874