富田駅（大阪府）のライフの求人・仕事・採用

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:00

仕事内容病院の看護師/准看護師/大阪府茨木市高田町/パート/時給1800円~ 病院の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ・一般病床225床・療養病床144床・精神病床600床の合計969床と、精神科メインの大規模なケアミックス病院です！ ・しっかりとした教育体制が整っていますので、経験が浅い方や未経験の方でも安心です◎ ・育児休業・介護休業・子の看護等休暇の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

勤務時間（1）07：00〜16：00 （2）09：00〜18：00 （3）11：00〜20：00 （4）18：00〜翌09：15 ※夜勤専従も可能です♪ （1）07：00〜16：00 （2）09：00〜18：00 （3）11：00〜20：00 （4）18：00〜翌09：15 ※夜勤専従も可能です♪

仕事内容☆サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ☆利用者様のサポート業務(食事・入浴・排泄介助・移乗介助・コミュニケーション・レクリエーション・リネン交換等)などをお願いします！ ■シフト制 時間・曜日ご相談ください ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2015年1月 ■居室数：46室 当施設では、入居されるご本人様を第一に考え、医・食・介護・和みの充実した安心ライフを送って頂けけるよう、温かい家庭のような施設作りを目指して、日々努力しております。 入居者さまはもちろんですが、社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくりをしたいと思って

勤務時間08:45~17:00

仕事内容《病棟》送迎バス★正社員登用制度あり★ライフプランに合った働き方が可能な精神科メインのケアミックス♪ ●一般病棟・障がい者病棟・一般療養病棟・認知症病棟・精神身体合併症病棟での看護師業務全般をお任せします。入浴介助等の簡単な業務もあります。 ●送迎バスもあり、雨の日でも濡れずに通勤できるのは嬉しいポイントです♪さらに正社員登用も積極的に行っています！まずは「こんな働き方をしたい！」というご希望をお聞かせください☆彡 ●しっかりとした教育体制が整っていますので、経験が浅い方や未経験の方でも安心です◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：耳鼻咽喉科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：パート(日

仕事内容【経歴不問＋履歴書不要】私服OKのカジュアル面談に来てみませんか？即日勤務OKの＜PRスタッフ＞ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 急募 研修あり ネイルOK ピアスOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店舗マーケティング/フィールドリーダー 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜300,000円 ※昇給・賞与年2回 ※月給＋諸手当と残業代100％支給し

仕事内容☆フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ワークライフバランスを維持しながら技術力を磨いていくことが可能！ 【企業の特徴】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。 ＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞ 1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる 2）上流工程から開発に携われる 3）店頭に並ぶ商品開発に携われる 【業務内容】 リード獲得した様々なお客様案件の上流工程からシステム開発の実装をお任せします。 お客様と打合せながら、UI提案やUI設計を行って頂きます。 その後、

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ高槻富田での介護業務です。 ご入居者様の日常生活上のサポートを行います。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事などの介助 ・居室内清掃、洗濯などの生活援助 ・見回り ・コール対応 ・その他（レクレーション、イベント、施設内清掃等 ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎充実の資格取得支援制度あり！ 「もっと自分らしい介護をしたい！」そんなあなたの願いを叶える職場♪ 働きながらスキルを磨き、キャリアを積み重ねられる環境です！ ★★資格取得支援制度あり★★ ★★年間休日125日＆希望休制度もあり★★ 住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪ お仕事内容の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎するスキル ・市場・顧客ニーズ、競合動向、制度・環境変化などを踏まえ、商品コンセプトや価値提案を企画として整理できるスキル ・抽象度の高いテーマを、仕様・価格・訴求・展開方針などの具体案に落とし込む力 ・カスタマーバリュー（顧客価値）を起点とした企画思考 ・開発・営業・サービス・パートナー企業など、複数部門と連携しながら企画を前に進める調整力 ・上位層や関係者に対し、企画背景・狙い・論点を整理して説明できるスキル ■歓迎する経験 ・商品企画・事業企画・営業企画等の企画系業務経験 ・エネルギー、住宅設備、インフラ、環境関連分野での業務経験 ・BtoBビジネス、また

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） カリエール茨木 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 嬉しい☆処遇改善手当3万1千円～、都市給手当2万円！安心の東証一部上場企業で働きませんか？ カリエール茨木は、光と緑溢れる空間でお一人お一人の個性やご状態に合わせた生活スタイルをご提案させて頂きます。入居者様・ご家族様等、いつまでもここで過ごしたいと感じて頂ける住まいを目指し、社員一同取り組んで参ります。 グリーンライフ株式会社運営 介護福祉士の資格取得支援あり！キャリアアップが叶う☆ ユニフォーム、エプロン貸与あり！ 頑張りはしっかり評価◎昇給あり

勤務時間希望シフト制（勤務時間がシフト制） 09:00 - 19:00（所定勤務4時間 - 8時間／変形労働時間制） 週2~5勤務

仕事内容一緒にスキルアップを目指しましょう！ 【職種】 美容師スタイリスト 【働き方】 土日休みOK 時短勤務OK

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ご利用者様宅での身体介護・生活援助 サービス提供責任者業務のサポート スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 売上管理、居宅支援事業者等

仕事内容グループホームみどりヶ丘荘での介護業務です。 入所者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援を行います。 【主な仕事内容】 ・食事の準備、介助 ・排泄、入浴介助 ・レクリエーション ・季節を感じ、楽しみをもって生活していただくお手伝い ・フロアの清掃 など ◎夜勤もベテラン職員がレクチャーしますので経験がなくても大丈夫です。 ◎仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です☆ おすすめポイント！ ★★★月収例23.1万円♪賞与3ヶ月分★★★ ★★★年間休日113日で お仕事とプライベートの両立できます★★★ 施設の

仕事内容児童指導員（保育士） ◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし/正社員登用前提採用!! ◆「もっと、この子のことを知りたい」そう思える保育士さんへ◆ 子ども一人ひとりの笑顔や「できた 」の瞬間に寄り添えること。 その喜びは、保育士という仕事だからこそ味わえる、かけがえのないものではないでしょうか。 こどもサポート教室では、一人ひとりの個性に合わせたオーダーメイドの個別療育を通して、子どもたちが持つ可能性の芽を大切に育んでいます。 私たちが目指しているのは、子どもたちだけではなく、保護者の方や関係機

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【摂津富田駅◇障がい者デイサービスでの介護のお仕事◇未経験ＯＫ◇マイカー通勤OK】 ＜障がい者デイサービスでの介護のお仕事です＞ 入浴、排泄、食事の介助やレクリエーション、イベントの企画や準備などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので

勤務時間07:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 7:00～20:00の間で1日8時間勤務 ※時間・曜日応相談 ※週1日～勤務OK ※残業なし★ワークライフバランス充実

仕事内容週1日～勤務OK！サービス付き高齢者向け住宅での介護パート募集◎施設内訪問のため 移動の負担なし＆残業なしで無理なく働けます！24時間医療スタッフ常駐と手厚いマンツーマン指導で未経験や復帰も安心！ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて 入居者様の生活を支える介

勤務時間08:45~17:00

仕事内容《パート求人》週3日から勤務相談OK☆家庭と両立しながら無理なく活躍できます♪ ●院内における看護師業務をお任せいたします！ ●単身寮があるため、お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです◎ ●育児休業・介護休業・子の看護等休暇の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：大阪府茨木市高田町１１－１８ 【固定給】：【時給】1,820円 【諸手当】：通勤手当：実費支給（上限10万円/月） 【勤務時間】：08:45~17:00 【休日】：【休日】シフト制

仕事内容【正看護師】精神科病院・病棟勤務／未経験歓迎・教育充実 ☆嬉しい登録特典♪精神科未経験でも安心！充実した研修制度とチーム体制で、急性期から慢性期まで幅広く学べる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,400円～ 月給：272,400円～(夜勤4回含む) 基本給：230,400円～(年齢・経験加算あり) 年収例 新卒：約418万円／経験3年：約434万円／経験5年：約454万円 ※住宅手当・夜勤手当(月4回)込み、扶養ありの場合は家族手当加算 各種手当 夜勤手当：10,500円／回 遅出手当：1,900円／回 住宅手当・家族手当 通勤交通費全額支

勤務時間シフト制 a 08：00～17：00 b 08：30～17：30 c 09：00～18：00 （休憩60分/法定通り） ※勤務時間や日数相談可（週2日～）

仕事内容ケア21の生活介護で看護師募集！資格と経験を活かせる丁寧な入社時研修があるから安心◎ケア21の生活介護で、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスでの看護師のお仕事です。常に介護を必要とされる 18歳以上の障がいをお持ちの方に、主に日中の時間帯に入浴・排 泄・食事などの介護や創作活動など、生活能力向上のために必要 な援助を行うのが生活介護です。看護師の皆様にはご利用者様の 健康管理をお願い致します。 【応募要件

仕事内容【高槻市・あん摩マッサージ師】正社員｜完全週休２日・固定給制｜福利厚生・研修制度充実｜未経験・ブランクある方も歓迎 ■ アピール 『フレアス在宅マッサージ 高槻施術所』で一緒に働く仲間を募集！ ◇フレアスグループについて◇ 北は北海道・南は沖縄まで全国に約400拠点を展開中の東証グロース上場企業。「安らぎ(心)」と「高い品質(技術)」を兼ね備えたサービスを提供しています。 ↓ここがポイント↓ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎訪問用のツールは全て会社支給◎ 自動車・ユニフォーム・名刺・携帯電話・タブレット端末など、訪問に必要なツールはすべて会社がご用意いたします。 ◎ITを活用

仕事内容大阪の高槻市で「訪問介護本舗あゆむ」が新しい仲間を募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスの調整役として活躍 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護を必要とする利用者様に、適切なサービスが提供されるよう全体を調整するサービス提供責任者のお仕事です。 ・利用者様の状況や希望を踏まえた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員がスムーズに支援できるよう業務内容を整理 ・サービス提供に関する関係者との連携 ・利用者様やご家族からの相談への対応 ・訪問介護サービスの提供状況の確認 ・必要に応じたサービス内容の見直しや調