内装工 経験不問 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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包装されたコーヒー豆の検査と梱包

株式会社KUMAPARTNERS採用受付

  • 厚木市

  • 月給32.8万円〜36.8万円

  • 正社員

  • 座り仕事
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 交替勤務制
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 友達と応募OK
  • 週払いOK
  • 赴任旅費支給
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • 祝い金あり
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 送迎あり
  • 職歴不問
  • 残業なし
  • 髪型髪色自由
  • バイク通勤OK
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 履歴書不要
  • 冷暖房完備
  • 雇用保険完備
  • 寮費無料
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 食事補助あり

仕事内容【作業内容】 コーヒー豆製造工場での完成品仕分け作業業務となります! 包装された製品の検査と箱詰め作業をお任せします。 工場の軽作業でお探しの方にピッタリのお仕事です! ラインで流れてくる製品を手に取る ↓ 段ボールに入れる ↓ 満杯になった段ボールをコンベアに載せる 空調完備で作業は快適です。 休憩中は美味しいコーヒーが飲み放題 【入社祝い金贈呈中】 【オススメ】 ≪こんな方にオススメ≫ 「検査メインの仕事で探している」 「繰り返し作業が好き」 「座り作業がある仕事が良い」 「長期休暇がしっかり取れる職場が良い」 工場や倉庫関係初めての方多数! 経歴は一切問いません。 その他

かんたん応募Q-mate

内装工事の現場管理

日本HRコンストラクション株式会社 建設事業部

  • 厚木市

  • 月給25万円〜38万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • フリーランス
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 残業なし
  • フリーター歓迎
  • 住宅手当あり
  • 昇格あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 直行直帰あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 職歴不問
  • 高収入
  • スキルアップ
  • 若手活躍中

仕事内容―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ■各種案件の企画立案・調書の作成■関係各署打合せ・契約 ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質確認 ■引き渡し ■アフターサービス ◎同時に担当する案件は約2~4件(案件の規模により変動します)。 ※未経験入社の場合は、しばらくは1件のみに集中します。 ◎基本的には直行直帰です!移動手段は電車(交通費全額支給)がメイン。 担当エリアは電車でおおむね1時間圏内です。 多種多様な建物の内装工事・建築工事を手がける施工管理。 大手商業施設や有名企業オフィス、集合住宅から高層マンションまで様々な優良な案件を多く受注しており、大規

かんたん応募Q-mate

一般事務/未経験大歓迎!一般事務職!/未経験OK

株式会社ライフメンター

  • 厚木市 栄町 / 本厚木駅 徒歩5分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 既卒歓迎
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 育児サポートあり
  • 年間休日100日以上
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 即日払いOK
  • 週休2日制
  • 週払いOK
  • 初心者歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎!一般事務職! 【仕事詳細】 * 来客応対、電話対応 * 書類作成、データ入力、ファイリング * スケジュール管理、会議室の予約 * その他、事務所内のサポート業務全般 未経験者でも安心して始められるよう、入社後は基礎から学べる研修を用意しています。また、仕事を通じて自然とビジネススキルが身につくよう、実践的なカリキュラムを整えています。 【研修制度】 * 入社1ヶ月目: PC基本操作、ビジネスマナー、電話・受付対応の基礎を学ぶ。 * 入社2ヶ月目以降: 専門知識として、事務作業の効率化、顧客管理の基礎などを深く学ぶ。先輩スタッフの実践的なアドバイスもあり。 求め

エンゲージ

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