京滋ヤクルト販売株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容京滋ヤクルト販売株式会社 ヤクルトグループの【総務・経理】★リーダー候補募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《有休取得率70％！》◇保険の手続き、電話・来客対応、仕訳入力、入出金管理などをお任せ ★服装自由＆完全内勤でリラックスできる職場■総務業務 労務管理業務 └社会保険など各種書類手続き、勤怠管理、給与計算 庶務業務 └電話・メール・来客対応、備品管理、 PC入力、書類作成 ■経理業務 仕訳データ入力、伝票作成 小口現金管理、入出金管理、経費精算 請求管理 └請求書チェック、支払

仕事内容お取引先（スーパ－や量販店）へヤクルト商品の販売促進活動を行 います。 お店の担当者様とコミュニケーションをとりながら、商品提案やＰ ＯＰなどの販促物の取付け、施策や企画提案を図り売上拡大を図っ て頂きます。新規開拓はございません！ 「変更範囲：会社が定める業務」 ※働き方改革関連認定企業

勤務時間勤務例／9:00～14:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

仕事内容「直販営業」 大手スーパー、ホール店、各種事業所、学校、病院、小売店など固 定得意先へのヤクルト商品の納品業務、および自動販売機の管理（ 商品入替、納入、集金、清掃等）小型冷蔵車両（０．７５ｔ～１． ５ｔ）ＡＴ車を使い、固定ルートでの配送業務 「宅配営業」 ヤクルト商品のお届けに従事しているヤクルトレディさんの指導育 成・管理が主たる業務で、付随する業務としてセンター全般の管理 業務・求人活動・伝票作成などがあります。 「変更範囲：会社が定める業務」※「働き方改革関連認定企業」

勤務時間勤務例／9:00～14:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩は適宜取っていただけます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始５日 ＧＷ４日 夏期３日 秋期５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間勤務例／9:00～14:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

勤務時間勤務例／9:00～14:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：取引先店舗により（１）（２）いづれかの就業時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土・日・祝日出勤可能な方 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間勤務例／9:00～14:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

勤務時間勤務例／9:00～14:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

仕事内容ヤクルト商品のお届けに従事しているヤクルトレディーさんの指導 育成・管理が主たる業務で、付随する業務としてセンター全般の管 理業務・求人活動・伝票作成などがあります。 「変更範囲：会社が定める業務」 ※「働き方改革関連認定企業」

勤務時間勤務例／9:00～14:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

勤務時間勤務例／9:00～14:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

仕事内容ヤクルト商品のお届けに従事しているヤクルトレディーさんの指導 育成・管理が主たる業務で、付随する業務としてセンター全般の管 理業務・求人活動・伝票作成などがあります。 「変更範囲：会社が定める業務」 ※「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：取引先店舗により（１）（２）いずれかの就業時間となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土・日・祝日出勤可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間勤務例／9:00～14:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

勤務時間勤務例／9:00～14:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

勤務時間勤務例／9:00～14:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。

勤務時間勤務例／9:00～14:00 勤務日数：週3日からOK ※平日のみOK！ ※曜日応相談（例:土日・祝日・夏季・年末年始はお休み） ※ご希望を考慮の上、相談に応じます。