株式会社アイセイ薬局 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間月火水金16:00～20:00 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） アイセイ薬局 第2烏丸御池店 【京都市中京区】高時給！夕方パート募集！ パート 京都市中京区／調剤薬局／スキルアップ可能／大手企業で福利厚生・研修制度充実 ≪ 求人のポイント ≫ ○株式会社アイセイ薬局について アイセイ薬局は「奉仕のこころ」を社是に掲げ、全国に400店舗以上の地域密着型の調剤薬局を展開している大手企業。 医療モール開発においては、パイオニアとして業界トップクラスの開発実績を有しています。 10年間の成長率は平均6％！40周年を迎えてもなお、安定した成長力があります。 ○アイセイ薬局で働く魅力♪ ・大手ならではの幅広いキャリ

仕事内容【京都府京都市上京区】多彩なキャリアパスあり！福利厚生・社内制度が整った薬局です 【給与】 【年収】396万円 ～ 780万円 【勤務時間】 月・水・金:08時30分～19時30分（休憩60分） 火・木:08時30分～16時30分（休憩60分） 土:08時30分～13時00分（休憩0分） 週40時間シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ■キャリアアドバイザーレポート 門前医院との関係も良好で、常に行き来をしながら、情報交換を行っております。地場に根付いたアットホームな薬局です。 医療モール薬局のパイオニア、医療モール型・マンツーマン型が9割と地域密着を重視したい薬剤師様におススメです！

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） アイセイ薬局 山科新十条店 【京都市山科区】調剤薬局／勤務薬剤師／安心の大手法人／若手薬剤師活躍中！ 正社員 京都市山科区／調剤薬局／スキルアップ可能／大手企業で福利厚生・研修制度充実 ≪ 求人のポイント ≫ ○株式会社アイセイ薬局について アイセイ薬局は「奉仕のこころ」を社是に掲げ、全国に400店舗以上の地域密着型の調剤薬局を展開している大手企業。 医療モール開発においては、パイオニアとして業界トップクラスの開発実績を有しています。 10年間の成長率は平均6％！40周年を迎えてもなお、安定した成長力があります。 ○アイセイ薬局で働く魅力♪

仕事内容「管理薬剤師」年収450～600万円 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅/調剤薬局/スキルアップできる薬局です♪ 【勤務地】株式会社アイセイ薬局 アイセイ薬局 上堀川店【勤務時間】最大9:00～20:00（休憩1H）【休日】日祝＋シフトによる【お仕事内容】調剤薬局で薬剤師のお仕事をお願いします。応需科目：内科、外科、胃腸科、皮膚科、泌尿器科、在宅処方箋枚数：1日68枚【受動喫煙対策について】室内禁煙【企業紹介】「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いを込めて名付けられたアイセイ薬局。地域のクリニックをサポートするマンツーマン型店舗のみならず、日本で初めて診療科目の異なる複数のクリニックを擁する「医

仕事内容「薬剤師」年収380～500万円 京都市営地下鉄東西線／烏丸線 烏丸御池駅/調剤薬局/駅チカで通勤しやすい薬局です♪ 【勤務地】株式会社アイセイ薬局 アイセイ薬局 烏丸御池店【勤務時間】最大9:00～18:00（休憩1H）【休日】日祝＋シフトによる【お仕事内容】調剤薬局で薬剤師のお仕事をお願いします。応需科目：内科、小児科、消化器科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻科、眼科、産婦人科処方箋枚数：1日380枚【受動喫煙対策について】室内禁煙【企業紹介】「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いを込めて名付けられたアイセイ薬局。地域のクリニックをサポートするマンツーマン型店舗のみならず、日本で初めて診療科目の

仕事内容「薬剤師」年収380～500万円 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅/調剤薬局/スキルアップできる薬局です♪ 【勤務地】株式会社アイセイ薬局 アイセイ薬局 上堀川店【勤務時間】最大9:00～20:00（休憩1H）【休日】日祝＋シフトによる【お仕事内容】調剤薬局で薬剤師のお仕事をお願いします。応需科目：内科、外科、胃腸科、皮膚科、泌尿器科、在宅処方箋枚数：1日68枚【受動喫煙対策について】室内禁煙【企業紹介】「誠実な気持ちで他者を愛する」という想いを込めて名付けられたアイセイ薬局。地域のクリニックをサポートするマンツーマン型店舗のみならず、日本で初めて診療科目の異なる複数のクリニックを擁する「医療モ

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 一般内科 ，消化器内科 ，胃腸科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均45枚

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,かかりつけ薬剤師業務,在宅業務（施設） ≪こんな企業です≫ ■年間休日123日、初年度の有給休暇12日！大手の中でもトップクラスの休日数です。また通常入社半年から有休付与のところ入社3ヶ月から有休が使えますので、急なご予定や病欠でも安心です。 ■有休消化率92％と高く、みんなで助け合い取得するという社風が恒常化しています！ ■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。 ■財形貯蓄、インフルエンザ補助制度、確定拠出年金など様々制度があります。将来に向け安心して就業できます。 ■医療モールを中