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仕事内容東京都墨田区の【総合職】企業と人を繋ぐ人材コーディネーター※未経験歓迎 (正社員) | 株式会社 エクスプレス・エージェント ▼仕事内容 ※職種限定ではありません※将来的な異動 ・転勤の可能性あり物流業界における雇用創出をプロデュース！人材不足でお困りの企業様とお仕事をお探しの登録スタッフさんを繋ぐお仕事！【人選活動から派遣（紹介）就業への活動】登録スタッフさんにお仕事をご紹介、派遣（紹介）案件への就業意思を獲得します。 【就業後におけるフォロー活動】就業開始後は就業を継続して頂けるようフォローを実施【営業担当の新規受注のフォロー業務】新規のお仕事を受注するため、アプローチ活動とマーケティン

仕事内容新規開拓とし担当するエリアにおいて最新の顧客ニーズを把握し、 受注ニーズを獲得する為の新規営業活動を実施します。 【新規受注の為のアプローチ】電話・メール・訪問等により情報を 蓄積しアプローチ【受注活動】電話・メール・ＦＡＸ・訪問・ＷＥ Ｂ訪問等により新規受注の為のアプローチ【人選活動から派遣（紹 介）就業への活動】電話・メール・対面面談・ＷＥＢ面談等により 登録済スタッフの中から就業意思を獲得していきます。【就業前の 研修としての活動（派遣スタッフ・顧客）】派遣スタッフの意思確 認取得後、原則訪問・対面面談・ＷＥＢ面談等により職場見学を実 施ます。【就業後におけるフォロー活動】電話・メール・

仕事内容当社は、拠点ごとに少数体制で運営しており、一人ひとりの裁量が大きく、早い段階から実務の中心に関われる環境です。 年齢や社歴に関係なく、「やってみたい」「任せてほしい」という意欲があれば、挑戦の機会が与えられる風土があります。 入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていきますが、習熟度に応じて早い段階で担当を持つことができ、自分で考えて動く場面が増えていきます。 最初は戸惑うこともありますが、その分経験値の積み上がりは早く、短期間で成長できる環境です。 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて、採用ニーズを把握します。 市場状況（人材の需給バランス）も踏

仕事内容企業と人材を繋ぐ総合職(営業)★未経験～経験者歓迎！ 業績堅調につき更なる拡大に向けた組織強化のための正社員募集！20代～30代活躍中☆経験者歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～665,000円 ※交通費別途あり(上限規定あり) ※経験者の方は経験や能力を考慮して決定 ※月給額275,000円～の内訳 ・基本給(227,000円／168ｈ相当)・固定時間外労働手当(43,000円／25.45ｈ相当)・固定深夜労働手当(5,000円／14.79ｈ相当)含む ※固定時間外超過分は別途支給(時間外の実績は21日168ｈを超えての場合10ｈ前後) ◆昇

仕事内容掲載期間：08/11（火）～09/10（木） 株式会社エクスプレス・エージェント 企業と人材を繋ぐ総合職(営業)★未経験～経験者歓迎！ 正社員 業績堅調につき更なる拡大に向けた組織強化のための正社員募集！20代～30代活躍中☆経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ＜誠実な営業ができる環境＞責任を持って仕事をし、成長したい方歓迎！大変だけど良い仕事、貢献できる仕事をしませんか？ 【仕事の流れ】 ▼担当エリア内にある、ドライバーを必要とする法人顧客へアプローチ ※提案先は物流企業や商社、各種メーカー等がメイ

仕事内容【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて接点をつくり、採用ニーズを把握します。 市場状況を踏まえながら、無理のない人材活用の提案を行い、受注へとつなげていきます。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材対応（コーディネート）】 登録スタッフの中から、企業ニーズに合う人材へアプローチを行い、就業意思を確認します。 条件や適性を踏まえ、双方にとって継続可能な就業となるよう調整を行います。 【就業前対応（調整・職場見学）】 企業への紹介後は、職場見学（就業前研修）を実施、業務内容や環境の確認、条件のすり合わせを行い、就業開始後のミスマッチを防ぎます。

仕事内容掲載期間：08/11（火）～09/10（木） 株式会社エクスプレス・エージェント 企業と人材を繋ぐ総合職(営業)★未経験～経験者歓迎！ 正社員 業績堅調につき更なる拡大に向けた組織強化のための正社員募集！20代～30代活躍中☆経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ＜誠実な営業ができる環境＞責任を持って仕事をし、成長したい方歓迎！大変だけど良い仕事、貢献できる仕事をしませんか？ 【仕事の流れ】 ▼担当エリア内にある、ドライバーを必要とする法人顧客へアプローチ ※提案先は物流企業や商社、各種メーカー等がメイ

仕事内容掲載期間：08/11（火）～09/10（木） 株式会社エクスプレス・エージェント 企業と人材を繋ぐ総合職(営業)★未経験～経験者歓迎！ 正社員 業績堅調につき更なる拡大に向けた組織強化のための正社員募集！20代～30代活躍中☆経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ＜誠実な営業ができる環境＞責任を持って仕事をし、成長したい方歓迎！大変だけど良い仕事、貢献できる仕事をしませんか？ 【仕事の流れ】 ▼担当エリア内にある、ドライバーを必要とする法人顧客へアプローチ ※提案先は物流企業や商社、各種メーカー等がメイ

仕事内容派遣会社内での社内システム組織強化のための正社員募集！ (SE)★未経験～経験者歓迎！ 業績堅調につき更なる拡大に向けた組織強化のための正社員募集！20代～30代活躍中☆経験者歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～665,000円 【月給27.5万円～32.5万円(未経験の場合)】 【月給31.5万円～66.5万円(経験者の場合)】 ※交通費別途あり(上限規定あり) ※学歴により275,000円～の月収に差はありません。 ※経験者の方は経験・能力を考慮して決定します。 ※経験者の方は、下記「経験による月給例」を参照ください。 ※月給額275,00

仕事内容年齢の条件と理由：あり（※35歳以下（若年層による長期キャリア形成のため） 当社は、各部署・各拠点ごとに少数体制で運営しており、一人ひとりの裁量が大きく、早い段階から実務の中心に関われる環境です。 年齢や社歴に関係なく、「やってみたい」「任せてほしい」という意欲があれば、挑戦の機会が与えられる風土があります。 ≪具体的な仕事内容≫ 【人材コーディネート】 営業担当が受注した案件に対し、登録スタッフの中から条件に合う方へアプローチを行います。 就業意思の確認や条件のすり合わせを行い、企業・スタッフ双方にとって無理のないマッチングを目指します。 【就業前対応（調整・面談）】 就業に向けて、営

仕事内容先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていきますが、習熟度に応じてシステム改修や業務改善など、より責任のある業務にも携わることができます。 【社内システム対応・開発補助】 社内Webシステムの開発・改修補助を行います。 既存システムの理解や簡単な修正対応からスタートし、習熟度に応じて開発業務やプロジェクトにも関わっていきます。 また、外注ベンダーとの連携や進行管理にも携わり、システム導入や改善を支えます。 【社内ITサポート】 社員が利用するPCやIT機器の導入・保守、IT資産やアカウント管理、電話・ネットワーク環境の整備などを行います。 あわせて社内ヘルプデスクとして、問い合わせ対応や

仕事内容掲載期間：08/11（火）～09/10（木） 株式会社エクスプレス・エージェント 派遣会社内での社内システム組織強化のための正社員募集！ (SE)★未経験～経験者歓迎！ 正社員 業績堅調につき更なる拡大に向けた組織強化のための正社員募集！20代～30代活躍中☆経験者歓迎 仕事特徴 未経験歓迎 高収入 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 技術者・IT・クリエイティブ SE・PG 仕事内容 【社内ＳＥ】Ｗｅｂシステム開発改修・社内ＩＴ関連業務等 ～幅広い業務を通してシステムのプロへ～ 堅調な事業成長に伴い、社内システム部門強化の増員募集を行います。 今後のキャリアアップも視野に活

仕事内容【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて接点をつくり、採用ニーズを把握します。 市場状況を踏まえながら、無理のない人材活用の提案を行い、受注へとつなげていきます。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材対応（コーディネート）】 登録スタッフの中から、企業ニーズに合う人材へアプローチを行い、就業意思を確認します。 条件や適性を踏まえ、双方にとって継続可能な就業となるよう調整を行います。 【就業前対応（調整・職場見学）】 企業への紹介後は、職場見学（就業前研修）を実施、業務内容や環境の確認、条件のすり合わせを行い、就業開始後のミスマッチを防ぎます。

仕事内容当社は、拠点ごとに少数体制で運営しており、一人ひとりの裁量が大きく、早い段階から実務の中心に関われる環境です。 年齢や社歴に関係なく、「やってみたい」「任せてほしい」という意欲があれば、挑戦の機会が与えられる風土があります。 入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていきますが、習熟度に応じて早い段階で担当を持つことができ、自分で考えて動く場面が増えていきます。 最初は戸惑うこともありますが、その分経験値の積み上がりは早く、短期間で成長できる環境です。 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて、採用ニーズを把握します。 市場状況（人材の需給バランス）も踏

仕事内容当社は、拠点ごとに少数体制で運営しており、一人ひとりの裁量が大きく、早い段階から実務の中心に関われる環境です。 年齢や社歴に関係なく、「やってみたい」「任せてほしい」という意欲があれば、挑戦の機会が与えられる風土があります。 入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えていきますが、習熟度に応じて早い段階で担当を持つことができ、自分で考えて動く場面が増えていきます。 最初は戸惑うこともありますが、その分経験値の積み上がりは早く、短期間で成長できる環境です。 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて、採用ニーズを把握します。 市場状況（人材の需給バランス）も踏

仕事内容【社内システム開発・改修補助】 社内で利用するWebシステムの開発・改修補助を行います。 まずは既存システムの理解や運用サポートからスタートし、習熟度に応じて開発業務や改善提案にも携わります。 また、外注ベンダーとの連携や進行管理なども行い、円滑なシステム運用を支えます。 【社内ITサポート】 社員が利用するPCやIT機器の導入・設定・保守を行います。 IT資産やアカウント管理、電話・ネットワーク環境の整備など、社内インフラ全般の運用を担当します。 【ヘルプデスク対応】 社員からのシステムやPCに関する問い合わせ対応を行います。 トラブル解決だけでなく、業務を円滑に進めるためのサポートを通

仕事内容【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて接点をつくり、採用ニーズを把握します。 市場状況を踏まえながら、無理のない人材活用の提案を行い、受注へとつなげていきます。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材対応（コーディネート）】 登録スタッフの中から、企業ニーズに合う人材へアプローチを行い、就業意思を確認します。 条件や適性を踏まえ、双方にとって継続可能な就業となるよう調整を行います。 【就業前対応（調整・職場見学）】 企業への紹介後は、職場見学（就業前研修）を実施、業務内容や環境の確認、条件のすり合わせを行い、就業開始後のミスマッチを防ぎます。

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