株式会社エクスプレス・エージェント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都墨田区の【総合職】企業と人を繋ぐ人材コーディネーター※未経験歓迎 (正社員) | 株式会社 エクスプレス・エージェント ▼仕事内容 ※職種限定ではありません※将来的な異動 ・転勤の可能性あり物流業界における雇用創出をプロデュース！人材不足でお困りの企業様とお仕事をお探しの登録スタッフさんを繋ぐお仕事！【人選活動から派遣（紹介）就業への活動】登録スタッフさんにお仕事をご紹介、派遣（紹介）案件への就業意思を獲得します。 【就業後におけるフォロー活動】就業開始後は就業を継続して頂けるようフォローを実施【営業担当の新規受注のフォロー業務】新規のお仕事を受注するため、アプローチ活動とマーケティン

仕事内容新規開拓とし担当するエリアにおいて最新の顧客ニーズを把握し、 受注ニーズを獲得する為の新規営業活動を実施します。 【新規受注の為のアプローチ】電話・メール・訪問等により情報を 蓄積しアプローチ【受注活動】電話・メール・ＦＡＸ・訪問・ＷＥ Ｂ訪問等により新規受注の為のアプローチ【人選活動から派遣（紹 介）就業への活動】電話・メール・対面面談・ＷＥＢ面談等により 登録済スタッフの中から就業意思を獲得していきます。【就業前の 研修としての活動（派遣スタッフ・顧客）】派遣スタッフの意思確 認取得後、原則訪問・対面面談・ＷＥＢ面談等により職場見学を実 施ます。【就業後におけるフォロー活動】電話・メール・

仕事内容登録スタッフには条件に合った仕事を案内し、企業には人材をご紹介。 就業開始後も双方をフォローし、『紹介して終わり』ではなく、 『続けて働ける状態をつくる』ところまで関わる仕事です。 【人材対応】 登録スタッフの中から、仕事内容や条件に合う方へアプローチし、就業意思を確認します。 希望条件や経験などを踏まえ、「無理なく続けられる仕事か」を考えながらマッチングを行います。 【就業前対応】 就業に向けて、仕事内容や条件の確認、面談・就業前研修（職場見学）などの日程調整を行います。 営業担当・企業・スタッフと連携し、スムーズな就業開始につなげます。 【就業後フォロー】 就業開始後もスタッフ・企業

仕事内容※職種限定ではありません ※将来的な異動・転勤の可能性有 【Ｗｅｂシステム開発改修業務】社内開発、外注ベンダー対応【社 内ＩＴ関連業務全般】社内ヘルプデスク、ＩＴ機器導入、保守・Ｉ Ｔ資産、アカウント管理・電話やネットワークの整備、保守管理・ スクリプト作成、ドキュメント作成【デザイン】自社サイトのデザ イン、Ｗｅｂ広告のデザイン、ペーパーデザイン（ポスター、名刺 、パンフレット、チラシ等）・社内教育用の動画編集 変更範囲：あり（会社の定めるところ）

仕事内容ITで会社をもっと便利に。 社内SEはシステムをつくるだけではありません。 「パソコンが使えない」「もっと業務を効率化したい」といった社内の課題を解決し、社員が快適に働ける環境をつくる仕事です。 問い合わせ対応やPCの設定など身近な業務から、 社内Webシステムの運用・改善、ネットワーク環境の整備まで幅広く携わり、 会社全体をITで支えます。 【具体的な業務内容】 ・社内Webシステムの開発・改修補助 ・外注ベンダーとの連携・進行管理 ・PC・IT機器の導入・保守 ・IT資産・アカウント管理 ・電話・ネットワーク環境の整備・保守 ・社内ヘルプデスク対応 ・スクリプト・マニュアル・ドキュメ

仕事内容当社の総合職は、特定の業務だけを繰り返す仕事ではなく、 「経験の幅を広げながら、自分の強みを見つけていく働き方」です。 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて接点をつくり、採用ニーズを把握します。 市場状況を踏まえながら、人材活用の提案を行い、受注へとつなげていきます。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材対応（コーディネート）】 登録スタッフの中から、企業ニーズに合う人材へアプローチを行い、就業意思を確認します。 条件や適性を踏まえ、双方にとって無理のない就業となるよう調整します。 【就業前対応（調整・職場見学）】 企業への紹介後は、就業

仕事内容■私たちは物流業界に特化した人材サービス会社です。 企業には採用ニーズに合った提案を行い、スタッフには条件に合う仕事を案内し、 就業開始後も双方をフォローします。 『受注して終わり』ではなく、『続けて働ける状態をつくる』まで関わる仕事です。 事業拡大に伴い、組織体制強化のための増員募集です。 拠点展開を進める中で、将来的に組織を担う人材を採用しています。 ■具体的な業務内容 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて関係構築を行います。 採用ニーズや現場の課題を把握し、状況に応じた人材活用の提案を行います。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材

仕事内容■私たちは物流業界に特化した人材サービス会社です。 企業には採用ニーズに合った提案を行い、スタッフには条件に合う仕事を案内し、 就業開始後も双方をフォローします。 『受注して終わり』ではなく、『続けて働ける状態をつくる』まで関わる仕事です。 事業拡大に伴い、組織体制強化のための増員募集です。 拠点展開を進める中で、将来的に組織を担う人材を採用しています。 ■具体的な業務内容 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて関係構築を行います。 採用ニーズや現場の課題を把握し、状況に応じた人材活用の提案を行います。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材

仕事内容当社の総合職は、特定の業務だけを繰り返す仕事ではなく、 「経験の幅を広げながら、自分の強みを見つけていく働き方」です。 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて接点をつくり、採用ニーズを把握します。 市場状況を踏まえながら、人材活用の提案を行い、受注へとつなげていきます。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材対応（コーディネート）】 登録スタッフの中から、企業ニーズに合う人材へアプローチを行い、就業意思を確認します。 条件や適性を踏まえ、双方にとって無理のない就業となるよう調整します。 【就業前対応（調整・職場見学）】 企業への紹介後は、就業

仕事内容企業と人材を繋ぐ総合職(営業)★未経験～経験者歓迎！ 業績堅調につき更なる拡大に向けた組織強化のための正社員募集！20代～30代活躍中☆経験者歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～665,000円 ※交通費別途あり(上限規定あり) ※経験者の方は経験や能力を考慮して決定 ※月給額275,000円～の内訳 ・基本給(227,000円／168ｈ相当)・固定時間外労働手当(43,000円／25.45ｈ相当)・固定深夜労働手当(5,000円／14.79ｈ相当)含む ※固定時間外超過分は別途支給(時間外の実績は21日168ｈを超えての場合10ｈ前後) ◆昇

仕事内容派遣会社内での社内システム組織強化のための正社員募集！ (SE)★未経験～経験者歓迎！ 業績堅調につき更なる拡大に向けた組織強化のための正社員募集！20代～30代活躍中☆経験者歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～665,000円 【月給27.5万円～32.5万円(未経験の場合)】 【月給31.5万円～66.5万円(経験者の場合)】 ※交通費別途あり(上限規定あり) ※学歴により275,000円～の月収に差はありません。 ※経験者の方は経験・能力を考慮して決定します。 ※経験者の方は、下記「経験による月給例」を参照ください。 ※月給額275,00

仕事内容【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて接点をつくり、採用ニーズを把握します。 市場状況を踏まえながら、無理のない人材活用の提案を行い、受注へとつなげていきます。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材対応（コーディネート）】 登録スタッフの中から、企業ニーズに合う人材へアプローチを行い、就業意思を確認します。 条件や適性を踏まえ、双方にとって継続可能な就業となるよう調整を行います。 【就業前対応（調整・職場見学）】 企業への紹介後は、職場見学（就業前研修）を実施、業務内容や環境の確認、条件のすり合わせを行い、就業開始後のミスマッチを防ぎます。

仕事内容当社の総合職は、特定の業務だけを繰り返す仕事ではなく、 「経験の幅を広げながら、自分の強みを見つけていく働き方」です。 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて接点をつくり、採用ニーズを把握します。 市場状況を踏まえながら、人材活用の提案を行い、受注へとつなげていきます。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材対応（コーディネート）】 登録スタッフの中から、企業ニーズに合う人材へアプローチを行い、就業意思を確認します。 条件や適性を踏まえ、双方にとって無理のない就業となるよう調整します。 【就業前対応（調整・職場見学）】 企業への紹介後は、就業

仕事内容■私たちは物流業界に特化した人材サービス会社です。 企業には採用ニーズに合った提案を行い、スタッフには条件に合う仕事を案内し、 就業開始後も双方をフォローします。 『受注して終わり』ではなく、『続けて働ける状態をつくる』まで関わる仕事です。 事業拡大に伴い、組織体制強化のための増員募集です。 拠点展開を進める中で、将来的に組織を担う人材を採用しています。 ■具体的な業務内容 【企業対応（営業活動）】 担当エリアの企業に対し、電話・メール・訪問を通じて関係構築を行います。 採用ニーズや現場の課題を把握し、状況に応じた人材活用の提案を行います。 ※新規開拓を含む営業活動が発生します。 【人材

仕事内容【IT機器・アカウント管理】 PCや各種IT機器、アカウントなどの管理を行います。 社員が日々の業務をスムーズに進められるよう、必要な環境を整備・管理します。 【社内問い合わせ対応】 「システムの使い方が分からない」「PCがうまく動かない」など、 社内から寄せられる問い合わせに対応します。 相手の状況を確認し、原因を調べながら、一つひとつ問題を解決していきます。 【ネットワーク・電話環境の整備・保守】 社内のネットワークや電話環境など、 日々の業務に欠かせないITインフラの整備・保守を行います。 必要に応じて外部ベンダーとのやり取りも行い、社内のIT環境を支えます。 【業務改善・その他の

仕事内容【給与】月給400,000円～550,000円 【勤務時間】18:45~06:40 【休日】年間休日120日 【勤務地】兵庫県丹波篠山市 正社員：高速バスドライバーを募集！「運転の仕事で、もっと稼ぎたい」「でもバスの運転経験はない…」そんな方も大歓迎！お任せするのは、関西～関東を走る高速バスの運転です！★月給40万円以上の高収入をGET★賞与年2回★基本は月10日休み★2人1組で2～3時間ごとに交代★大型二種免許の資格支援あり★格安の社員寮あり★移住費用のサポートありなど、バスドライバーデビューするには最適な環境です未経験からでも、しっかり稼げるのでご安心くださいね！「運転が好き」「若いうち

仕事内容【給与】月給200,000円～380,000円 【勤務時間】08:00~16:30 【休日】日曜・祝日・シフト制 【勤務地】大阪府大阪市大正区 創業70年を迎えるインターナショナルエクスプレス株式会社関西支店で、中型トラックドライバーを募集します。お任せするのは大阪市内～近畿一円の地場配送。毎日家に帰れる日勤・日帰り運行です。運ぶのはイベント設営用品や建機リース品などで、積み降ろしはフォークリフト・パワーゲートを使用。体への負担が少なく、未経験からでも安心して始められます。固定残業代制度はなく、働いた分だけしっかり給与に反映される分かりやすい仕組み。さらに、退職金・確定拠出年金・家族手当・人