神奈川県の司建設株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容＼あなたの力が現場のスピードと品質を支える！肉体労働が主体の仕事です／ 『月刊人事マネジメント』（2025.12）に、弊社の新しい人材活用（プロシェアリング）の取り組みが、「外部プロ人材、活用成功例」として掲載されました！ 創業60周年を機に、先進的な組織改革とリブランディングに挑戦している会社です。 当社が受注する土木工事や解体工事の現場で、作業スタッフとして実務を担当していただきます。 施工管理技士の資格取得や管理業務への移行は必須ではありません。現場作業に専念したい方を歓迎します。 現場が異なればきつさもありますが、慣れれば楽になる可能性があります。 ■ 弊社の仕事の魅力 私たち

仕事内容＼現場に出ない！オフィスで会社の安定経営を支える管理サポート業務です／ 【速報】月刊人事マネジメント（2025.12）に、弊社の新しい人材活用（プロシェアリング）の取り組みが、「外部プロ人材、活用成功例」として掲載されました！ 創業60周年を機に、先進的な組織改革とリブランディングに挑戦している会社です。 当社は女性社員の活躍を推進しています。 「個人の時間を作れるような働き方」を重視しており、ライフスタイルに合わせた契約社員での勤務も相談可能です。家庭と仕事の両立を目指す方も歓迎します。 「他人の役に立つ」これこそが私たちの本当の喜びです。あなたのサポートが、現場を支えます。 ■ 弊

仕事内容＼時給1,300円！成長できる有償インターンシップ募集／ 『月刊人事マネジメント』（2025.12）に、弊社の新しい人材活用（プロシェアリング）の取り組みが「外部プロ人材、活用成功例」として掲載されました。 創業60年以上の総合建設企業で、実践的なビジネススキルが身につく有償インターンを募集します！ 「建設業界に興味がある」「社会人として役立つスキルを学生時代に身につけたい」という方にピッタリの環境です。 ■お任せする業務内容（施工管理補助） 社員のサポートとして、幅広い業務を体験していただけます！ 1. 図面作成・資料作成のサポート（PC操作の基本から教えます） 2. 建設現場の写真撮

勤務時間就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １０：００～１０：１５ １２：００～１３：００ １５：００～１５：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊就業日数は応相談、週休二日 ＊会社カレンダーあり（出勤の土曜日あり）

仕事内容緑地、公園、庭園の管理 樹木の植栽、剪定、伐採、除草 公園設備等の修繕工事等 場所：相模原市内の公共・民間・個人邸 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＼総合建設企業だからこそできる仕事！あなたの専門技術や経験を優遇評価いたします／ 『月刊人事マネジメント』（2025.12）に、弊社の新しい人材活用（プロシェアリング）の取り組みが「外部プロ人材、活用成功例」として掲載されました。 創業60周年を機に、先進的な組織改革とリブランディングに挑戦している会社です。 ■建設業界全般の経験を活かせます 電気設備・管工事をはじめ、土木・建築・解体など建設業界全般での現場経験や専門スキルを優遇評価いたします。「強みは管理・リーダーシップ」をモットーに、ご自身の経験を活かして若手の指導やプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。「人をコマとして

仕事内容公園、街路、工場、マンション、個人邸などの緑地管理、 剪定、伐採、除草、植栽など ※各種資格取得支援制度あり （講習費用・受験費用等一部会社補助あり） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容＼入社後に成長できる！「技術力で地域NO1」を目指す会社でスキルを習得／ 『月刊人事マネジメント』（2025.12）に、弊社の新しい人材活用（プロシェアリング）の取り組みが、「外部プロ人材、活用成功例」として掲載されました！ 創業60周年を機に、先進的な組織改革とリブランディングに挑戦している会社です。 「小田原に遺る仕事を未来へ紡ぐ」を企業理念に、文系出身者を含め、多様な人材が活躍できる環境です。 私たちは「若手がイキイキ働ける会社No.1」を目指しており、新卒の方には、土木インフラ工事の管理者として、将来の会社を牽引していただくことを期待しています。 ■ 新卒育成プログラム（学部学