ハローワーク 短期 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：月に４回～１０回相談により決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇定員５０名の特別養護老人ホームと２４名の短期入所者生活介護 のご利用者様の夜間から早朝の介護です。正職員２名と組んで介 護を行います。未経験者や定年を過ぎた方も歓迎。ｗワーク可。 〇勤務は週１回から可能。日数は相談に応じます。定時で帰れます 見学は随時行っております。お気軽にお問い合わせください。 施設の様子はホームページで見ることができます。諫早清和で 検索してください。 〇雇用期間：～令和９年３月３１日（更新の可能性あり） その後１回の契約につき１年毎の更新制となります ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■施設利用者（特養２９名およびショートステイ満床１０名の最大 ３９名）の給食調理業務全般（食材の仕込み、調理、盛付、配膳、 食器洗浄等） ・未経験の方は、盛り付けや食材のカットなど簡単な作業からスタ ートし、懇切丁寧に指導します。 ・勤務は、早番・遅番（＋調理補助）の２～３名体制（１名体制の 時間帯もあり）。 ※就労開始時期についてはご相談ください ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容■道路工事現場、新規オープン店・イベント等の交通誘導警備 ＊主な現場：諫早市、長崎市 その他 ※高齢者の方も歓迎 ※未経験者の方も歓迎 ※アルバイト・パート・短期勤務も可「兼業可」 ☆応募前の職場見学も可能です。事前にご連絡ください。 ☆資格取得制度あり。業務に必要な資格取得について、取得費用は 全額会社が負担します。詳細については面接時に説明します。 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：会社の定める場所」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜日・日曜日の他、本人の希望による（固定曜日も可能です） 年末年始、お盆、ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■道路工事現場での交通（歩行者）誘導警備 ※主な現場は諫早市内です。 ＊研修がありますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 ＊一人での現場ではなく、複数人での業務になります。 ＊初心者の方は歩行者誘導から始め、経験・能力により他の 交通誘導の業務に携わっていただきます。 ＊短期希望の方も相談可 ＊週払い可 ＊夏の空調服完備！ ＊入社祝い金あり ＊仕事が中止になった場合でも１日分の給与の支給有り ＊希望の方は夜勤のお仕事も用意できます。 ＊高齢者の方も経験者の方も大歓迎！

仕事内容■要介護高齢者（施設入所者様）に対する看護業務全般 □入居３ユニット２９名、短期入所１ユニット１０名 ※看護職３名在籍 ・医師診察の補助及び記録 ・入所者様の看護及び状態観察 ・服薬管理 ・受診付き添い（ＡＴ軽自動車使用） ・夜間オンコール対応 ☆高齢者施設未経験の方も業務を通じて指導していきますので 安心してご応募ください 【長崎県Ｎはーと認定企業】 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容■特別養護老人ホーム・ショートステイでの入居者の生活全般に 関わる介護サービスの提供 【主な業務内容】食事、入浴、排泄介助等、日常生活のサポート 全般（ユニット型ケア） ・介護記録作成（パソコン・タブレット端末使用） ・誕生日会や季節のレクリエーション等、企画と実施 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※定年以上の方も応募可！（嘱託職員となります） ☆レクリエーションの様子は公式ホームページにてご覧ください♪ 「諫早市 知六会」で検索を♪

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）のみ （２）のみの固定勤務可能 勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【「おかえりなさい」が響く場所。数日間の再会を大切にする。 ちょっと特別な介護】ショートステイ（短期入所）を利用される お客様の食事・入浴・排せつレクレーション、送迎（軽自動車） などの生活サポートをお願いします。メンター制度あり。 ※未経験の方でも丁寧にサポートしますので、安心して働けます。 ・「お互い様！」の気持ちでフォローし合ってお休みが取りやすい 環境作りを取っています。希望休が月に２日ＯＫ！ 女性男性問わず、大歓迎です。 ※定年以上・シニア世代の方も応募可（１年毎の更新制） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊Ｗｉｆｉ構築やＰＣ、携帯のサポート ・Ｗｉｆｉの構築（外勤） ・ＰＣサポート業務（外勤、内勤） ・遠隔リモート業務（内勤） ＊ＰＣに興味がある方なら未経験でも大丈夫です。一から研修を行 います。その他、仕事内容・雇用条件等の詳細な説明は面接時に致 します ＊短期出張有り（週に１，２日程度） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ＤＸ化に伴うＥＣサイトなどの制作サポート（営業、制作）を行う お仕事です。 ※未経験の方でも安心して業務に取り組めます。先輩スタッフが丁 寧に指導するので安心してスタートできます。 社用車あり。 ※内容によっては成果に対して歩合があります。 歩合は上限なく厚遇しています。 短期出張あり（経費：会社負担、手当あり） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週２～４日程度 ＊１回（勤務）の夜勤業務を２日でカウントします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方が生活しているグループホーム（９名定員）と短期 入所（１名定員）の夜勤スタッフを募集します。 ＜仕事内容＞ ・定期巡回 （利用者の状態チェック、体位交換、トイレ介助・誘導） ・記録（タブレットで利用者の記録を行います） ・起床時のお手伝い（身だしなみのチェック、食事の準備） ・居室清掃 ・緊急時の対応 ※料理が苦手な方も安心。 メニューや食材は準備されおり、温め、盛り付けるだけです。 ※自家用車等でホームへ訪問します

仕事内容【重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児・者の看護】 ＊病床数１８０床（内２０床は短期入所になります） ＊入職後、数週間は教育担当職員が一緒に業務を行い指導します。 ＊土・日・祝・年末年始も通常通りのシフト制勤務となります。 （年末年始手当有り） 【応募前見学】３６５日いつでも受け付けています。（送迎可能） 【従事すべき業務の変更範囲】変更なし

仕事内容【重度の知的障害と重度の肢体不自由が重複した重症心身障害児・者の看護】 ＊病床数１８０床（内２０床は短期入所になります） ＊入職後、数週間は教育担当職員が一緒に業務を行い指導します。 ＊土・日・祝・年末年始も通常通りのシフト制勤務となります。 （年末年始手当有り） 【応募前見学】３６５日いつでも受け付けています。（送迎可能） 【従事すべき業務の変更範囲】変更なし

仕事内容■特別養護老人ホーム・ショートステイでの入居者の生活全般に 関わる介護サービスの提供 【主な業務内容】食事、入浴、排泄介助等、日常生活のサポート 全般（ユニット型ケア） ・介護記録作成（パソコン・タブレット端末使用） ・誕生日会や季節のレクリエーション等、企画と実施 ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※定年以上・シニア世代の方も応募可（嘱託職員となります） ☆レクリエーションの様子は公式ホームページにてご覧ください♪ 「諫早市 知六会」で検索を♪

仕事内容【「おかえりなさい」が響く場所。ちょっと特別な介護を提供】 “自宅の延長上にある”ショートステイ（短期入所）を利用される お客様の食事・入浴・排せつレクレーション、送迎（軽自動車） などの生活サポートをお願いします。メンター制度あり。 ☆子育てがひと段落した方、社会経験豊富な方、女性・男性問わず 大歓迎です。 ☆「お互い様！」の気持ちでフォローし合ってお休みが取りやすい 環境作りを取っています。希望休が月に２日ＯＫ！ ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【「おかえりなさい」が響く場所。ちょっと特別な介護を提供】 “自宅の延長上にある”ショートステイ（短期入所）を利用される お客様の食事・入浴・排せつレクレーション、送迎（軽自動車） などの生活サポートをお願いします。メンター制度あり。 ＊子育てがひと段落した方、社会経験豊富な方、女性・男性問わず 大歓迎です。 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【「おかえりなさい」が響く場所。ちょっと特別な介護を提供】 “自宅の延長上にある”ショートステイ（短期入所）を利用される お客様の食事・入浴・排せつレクレーション、送迎（軽自動車） などの生活サポートをお願いします。メンター制度あり。 ☆「お互い様！」の気持ちでフォローし合ってお休みが取りやすい 環境作りを取っています。希望休が月に２日ＯＫ！ 女性男性問わず、大歓迎です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。