ハローワーク 株式会社キャリアップ の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容世界初特許を持っている匂いセンサー等を総合的に組み合わせ、 クライアント企業のビジネス変革や新規事業創出に向けた 提案から要件定義、実行まで、当社の研究メンバーや エンジニアと共に営業・推進していただきます。 顧客は大手食品メーカーから消費財メーカー、 自動車メーカーまでさまざま。商品開発やブランディング、 またにおいの品質管理や異臭判定の自動化による業務効率化まで、 多岐にわたるニーズ・課題に対して向き合います。 ・コンサルティング／ソリューション提案 ただし、初めは営業事務をしていただきます。 また適正に合わせそのまま営業事務も想定しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容正社員／派遣コーディネーター経験者 【人材マッチング】 派遣コーディネーターとして人材のマッチング・労務管理 新規開拓営業等をお願いします。 【労務管理】 登録者の雇用契約や就労管理、フォロー等を行います。 【新規開拓等】 企業へ連絡・訪問し人材にお困りの内容をヒアリングし、 提案をして行きます。 業務の変更範囲：会社が定める業務に変更の可能性あり

仕事内容◎長村工業（株）は、長村金属（株）のグループ会社です。 ・プレス機を使ってステンレス鋼材に外形抜き・曲げ・穴あけ・ 刻印機を使って打刻などの加工を行っていただきます。 ・未経験の方でも、初めは簡単なものから一から丁寧に指導します ので安心して働けます。 ・中途入社される方も多く、スキルアップの応援をいたします。 ※加工現場でキャリアを積みノウハウを学んだ後は、希望と適正に より生産管理や品質保証部、工場長にキャリアップすることも 可能です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務（本人と相談の上）

仕事内容・経理業務（請求書作成、経費管理、データ入力、月次決算業務） ・各種社内管理データの生成 ・新卒および中途採用の計画立案から採用活動全般 ・従業員キャリアップの計画立案 ・給与計算 ・勤怠管理 ・総務業務 ・来客・電話対応 上記より複数のカテゴリを担当していただきます。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容企業様とスタッフのマッチングを行うお仕事です。 ・企業様へのアドバイザー業務（人材のご提案、状況確認） ・スタッフ募集、面接、採用後の簡単な教育 ・スタッフ配置、フォロー、勤怠、労務管理 ・売上、契約書などの事務管理 ・ＰＣ入力（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、自社ＷＥＢシステム） ※文字入力ができればＯＫです。 先輩社員が丁寧に教えますので、 未経験の方でも安心してスタートできます！ 入社後は先輩社員が同行し、仕事の流れを丁寧に教えます！ 人と話すことが好きな方であれば、営業経験は問いません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【将来に向けてキャリアップが可能】コンクリートの品質をチェッ クする仕事です。入社後は、供試体の掃除・コンクリート表面のな らし・ＰＣでの圧縮データのまとめ等を担当していただきます。 仕事をしながら、「コンクリート技師」の資格取得を目指していた だきます。 資格取得後は、 ■工場内や、工事現場で試験・検査を行います。 ■コンクリートの品質管理業務 前職が異業種の方も活躍しています。 変更範囲：なし

仕事内容買取専門店大吉 姫路北今宿店のオープニングスタッフとして、オ ープン準備・企画 オープン後は、店長として店舗運営のお任せ、新規出店の企画等、 様々なやりがいあるお仕事をお任せします。 ◆商品の査定は、本部が行うので経験は必要無し！接客と商談に集 中できます！ 店舗運営や新規出店企画 エリアマネージャーとしてのキャリアップ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊水・土曜日のみの勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏冬特別休暇３日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＰＯＳレジシステムや業務用ハードウェアの販売を行う会社の 労務担当として、以下の業務を担当いただきます。 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・給与計算（伝票計上含む） ・就業規則の作成、管理 ・社内規程の運用、改善 ・その他労務に関わるお仕事 など 〇労務の経験を活かして活躍したい方、労務分野の幅広い 業務にチャレンジできる方を求めています。 〇スキルに応じて早期キャリアップも可能です！

仕事内容◇医事・受付業務全般、リハビリ助手業務、クラーク業務 （院内キャリアップ制度、リハビリ助手→医療事務→メディカルク ラーク） ・患者さまの受付・会計処理 ・カルテ作成（電子カルテ）、レセプト業務 ・予約などのＰＣ入力、問い合わせ電話対応 ・書類送付処理などの事務業務 ・患者さまの物療機器への誘導 ・リハビリ補助 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：１ヵ月単位のシフト勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望による希望休 シフト表によるシフト休 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日本最大級３１０床の回復期リハビリテーション病院グループを 運営している法人本部での仕事です。 今までの経験を活かして活躍して下さい。 大グループならではの環境で自身のキャリアップにも 繋がります。 【一般会計 管理会計 税務 等】 ◎将来的には管理者（幹部）としてご活躍いただける方を募集し ます。 【総合職として、法人事務局での事務業務全般】 設備、人事、経理、広報の分野で幅広く募集をしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容メガネ・サングラスの接客販売、コーディネートを基本に調整や検 眼、加工を行っていただきます。その他、希望があればＳＮＳを活 用した宣伝活動や、リーフレット等のデザインをするお仕事もあり ます。 免許所持者は備品等の買い物があります（社用車／ＡＴ） 丁寧で充分な研修により社員一人一人がキャリアップできる環境を 整えておりますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ★国家資格（眼鏡作製技能士）取得を目指すことができます。 ◎業務範囲：変更なし

仕事内容◎医薬品の品質保証業務をお願いします。※管理職候補 自社開発の医薬品原薬や受託された医薬品原薬など製造品目が多い 為、幅広く知見を積んで頂きキャリアップして頂ける環境が整って います。薬機法、ＧＭＰガイドラインに従い製品の出荷判定を行う 重要な役割をお任せします。 具体的な業務 １）製造記録、試験検査記録のチェック ２）製造条件等の各種変更の協議・承認 ３）トラブル発生時の措置方法等の承認 ４）製品標準書、製造指図記録書のチェック及び承認 ５）社内パトロール、内部監査 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●「便利」サービスのプロ集団《ベンリー》 ＊全国に２３０店舗展開しているフランチャイズチェーンです。 ＊事業拡大につき増員募集 ＊依頼内容は家庭のお困り事である部屋のお掃除、水廻り修理、 お庭のお手入れ、日曜大工、電球交換等様々。 ＊キャリアップとしてお客様にサービスを提供するスタッフから 始まり、将来的には店長、統括マネージャーを任せることも可能 です。 ＊幹部候補の方にはフランチャイズ本部のある、 愛知県清須市にて技術研修を受講していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎放課後等デイサービス・児童発達支援・相談支援事業 ひだまりの家 布施 にて、発達に凸凹のある子どもたちの療育・ 支援をお任せします。 定員１０名、０歳児～１８歳児のための施設です。現在は、２歳半 ～１２歳までの子どもたちが通所しております。 「自律・共生・自学」という教育方針のもと、良い事も良くないこ ともすべて体験！笑顔のあふれるアットホームな環境です。 子育ての経験を生かせます。 変更範囲：キャリアップ制度による児童発達指導管理者等管理職

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時30分 就業時間３：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（２） ５月～９月 ＊就業時間（３）１１月～３月 ＊シフトや勤務時間については、可能な範囲内でご要望にお応え致 します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊生コンクリート品質管理業務。 ・最初は軽作業から実施します。 ・その後、出来上がった製品の品質保証検査や完成品の強度・ 成分等の検査などを担当していただきます。 ・パソコン入力業務もあります。 ＊業務を習得しながらコンクリート技士試験等の資格取得や研修会 参加への支援制度（受験費用：全額会社負担）があります。 ◎キャリアップとして他部門研修（製造、配送など）あり。 ◎男女共に活躍できる職場です。 変更範囲：会社の定める業務