ハローワーク 株式会社キャリアップ の求人・仕事・採用

仕事内容◆安定企業で始める反響営業。研修充実・転職者も安心スタート！ →１日３～４件訪問。キャリアップ研修制度あり。（店長等） ◆家族との時間も大切に！希望休制度導入。 ＊支社ごとに決められたエリアを担当していただきます。 ＊営業専用車ご用意いたします。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 （最初は先輩営業マンに同行しお仕事を覚えていただきます） ※サカイ引越センター★引っ越し業界ナンバーワン 変更範囲：業務すべて

仕事内容◆安定企業で始める反響営業。研修充実・転職者も安心スタート！ →１日３～４件訪問。キャリアップ研修制度あり。（店長等） ◆家族との時間も大切に！希望休制度導入。 ＊支社ごとに決められたエリアを担当していただきます。 ＊営業専用車ご用意いたします。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 （最初は先輩営業マンに同行しお仕事を覚えていただきます） ※サカイ引越センター★引っ越し業界ナンバーワン 変更範囲：業務すべて 「１２月１０日 ミドル世代の合同企業説明会・面接会 ｉｎしが 参加求人」

仕事内容◆安定企業で始める反響営業。研修充実・転職者も安心スタート！ →１日３～４件訪問。キャリアップ研修制度あり。（店長等） ◆家族との時間も大切に！希望休制度導入。 ＊支社ごとに決められたエリアを担当していただきます。 ＊営業専用車ご用意いたします。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 （最初は先輩営業マンに同行しお仕事を覚えていただきます） ※サカイ引越センター★引っ越し業界ナンバーワン 変更範囲：変更なし

仕事内容スーパー内、鮮魚部（寿司部）での、鮮魚の調理（刺身、三枚卸な ど）、商品発注、及び売場対応の仕事です。 ＊将来、店長及びエリア長などの幹部社員を目指したい方、大歓迎 です。 ＊店長職では、パソコンでの商品発注、売上管理、シフト管理、及 びパートアルバイトへの指示、指導などの人員管理などです。 ＊鮮魚小売経験者は、短期間で店長や店長代理に昇格する可能性あ ります。 ＊店長昇格後は、複数店舗の管理者、バイヤー、品質管理など、さ まざまなキャリアップが可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スーパー内、鮮魚部（寿司部）での、鮮魚の調理（刺身、三枚卸な ど）、商品発注、及び売場対応の仕事です。 ＊将来、店長及びエリア長などの幹部社員を目指したい方、大歓迎 です。 ＊店長職では、パソコンでの商品発注、売上管理、シフト管理、及 びパートアルバイトへの指示、指導などの人員管理などです。 ＊鮮魚小売経験者は、短期間で店長や店長代理に昇格する可能性あ ります ＊店長昇格後は、複数店舗の管理者、バイヤー、品質管理など、さ まざまなキャリアップが可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：7時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的事態に対応する場合は年６回を限度とし、１ヶ月８０時間、 年間７２０時間までを限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自社製品（牛乳・ヨーグルト）の品質試験を行います。 ・理化学試験（成分分析、官能試験等） ・微生物検査（増菌培養法） 【こんな人におすすめ】 ・一つの職場で長く働きたい人 ・食品業界に興味がある方、スキルアップしたい方 ※就業前にキャリアップ研修の受講をお勧めします。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケーキやアイスクリーム、箱菓子等の接客販売をはじめ、 売上管理・仕入管理・シフト管理・スタッフ教育など店舗運営全般 ・レジでのお会計やギフト用商品の包装 ・商品の発注と在庫管理 ・ＰＡスタッフからシフト希望をもらい、半月に一度シフト管理を 行う ・パートナースタッフの接客やレジ打ち指導 など 入社後は主任からスタート、まずは接客販売の業務をメインに 慣れてきたら他の業務もお任せしていきます。 あなたのがんばり次第で副店長→店長→ブランドマネージャーと キャリアップが可能です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他現場の仕事内容により異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆道路工事現場での車両や歩行者の安全誘導◆駐車場での車両誘導 ◆イベント会場などでの人の流れの整理 【ちゃんとした評価制度があります】「未経験の従業員と自分が同 じ給料であることに不満がある」そのような悩みを抱えている警備 員経験者が多くいらっしゃると感じています。弊社には評価制度が あるため、役職やスキルに応じてお給料アップが実現可能です。 【資格取得支援制度を活用してキャリアップ】年齢問わず、やる気 と成果に応じて、資格取得支援制度を活用できます。安心して専門 スキルを磨けるように働きやすい職場環境作りに注力しております 【柔軟なシフト調整が可能】シフトも柔軟に調整でき、プライベー トと両

仕事内容家づくりの仕事で活躍しませんか？ ■業務の概要と特徴 ＊電話などで依頼があったお客様に対して、工事を行います。 ＊見積＆プラン提出→現場管理→お引渡しという流れを経験します ＊リフォームが中心で、徐々にリノベーションや新築にもチャレン ジ可 ■魅力 ＊マニュアル・教育体制が整っており、未経験者が活躍しています ＊資格取得補助と資格手当により、キャリアップを後押しします ＊システム化を進めており、スケジュールを自分で管理できます ＊民間の元請け工事が大半なので、お客様から直接感謝されます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・スーパー内、鮮魚部（寿司部）での、鮮魚の調理（刺身、三枚卸 など）、パック詰め、及び売場対応、商品発注等の仕事です。 ＊将来、店長及びエリア長など幹部社員を目指したい方、大歓迎で す。 ＊店長職では、パソコンでの仕入入力、売上管理、シフト管理及び パートアルバイトの指示、指導などです。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊週末（土日祝）出勤可能な方。 ＊店長昇格後は、複数店舗の管理者、バイヤー、品質管理など、さ まざまなキャリアップが可能です。

仕事内容小規模多機能型施設における介護業務 ・通い、訪問、泊りのサービスを１つの事業所で行っています。 ・住み慣れた家で生活ができるように、様々な場面でお手伝いを する仕事です。在宅生活を支えるお仕事です。 ・通い（デイサービス）は１日最大１８名に対し、職員７名で対応 します。余裕を持って利用者に関われ、業務にあたれます。 ＊日勤のみの勤務でも可。 ＊未経験、就業ブランクがある方歓迎です。 ＊夜勤希望者は、１ヶ月３回～７回程度。泊りの利用者は最大９名 ＊資格取得支援制度をあります。 働きながら、キャリアップできる職場です。 ※職業訓練受講生歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 ９時００分～１８時００分の間の４～８時間で希望がありましたら お申し出下さい。（上記（１）は一例です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜日のほか、シフトによる週休二日以上 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（１日～７日）

仕事内容残業一切無し☆定員５名の少人数制☆完全土日休み☆可愛い制服 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ 定員５名の少人数制☆ひとりひとりにゆっくり向き合えます 重症児、医療的ケア児への医療、看護の提供が主な業務です キャリアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容リフォーム工事現場で監督の施工管理補佐、キッチンやユニットバ ス等の解体作業補助・片付け作業などを担当して頂きます。 また、解体後の物品等は、社有車で会社倉庫に運搬して頂きます。 廃材を運ぶ際は、建物を傷つけない様に気を付けて運びます。 回収した廃材の量などを日報に記録します。 経験を積んで現場監督へのキャリアップあり！ 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容施設に入所されている要介護高齢者（定員１６０名）に対して、生活の自立に 向けた介護全般を行います。 ・身辺介護（食事、入浴、排泄、整容、着替え他） ・行事や趣味活動の支援、機能訓練補助 等 ＊介護福祉士から介護支援専門員、社会福祉士資格取得などキャリアップを支 援します。 変更範囲：同法人内での配置転換の可能性あり。

仕事内容〇介護付有料老人ホームロイヤルケア高松／アネックス（各定員４ ８名）での介護業務全般 病院、買物等への付添業務 各種レクリエーション・デートプランの企画、実施等 ＊個々にプリセプター（教育係）が付き、日々の質問や相談が行い やすい体制を整えていますので安心です。 ＊研修制度・資格取得支援制度によりキャリアップが可能 ＊「高松子育て支援中小企業」として表彰され働くお母さんも多数 活躍中☆各種休暇制度や福利厚生も充実☆ 【働き方改革関連認定企業】【子育て支援求人】 【変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホーム内の介護職員として、日常生活介護業務（入浴 介助・食事介助・排泄介助・移乗・レクリエーション・その他付随 業務）をお願いします。 食事、排せつ、入浴を中心とした日常生活援助から季節のレクの企 画実施、委員会活動、家族交流会など、介護職は人の役に立てる仕 事を通じて自身の成長が実感できる、やりがいのある仕事です。 福利厚生面なども充実しているので、離職率も低く安定した待遇で キャリアップが目指せます。若いスタッフはもちろん、家庭を持つ 中高年の方も多数活躍しています。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【お仕事内容】 社会福祉法人みらいが運営する榛東村新井のひこばえ保育園で、０ 歳～５歳の子どもたちの保育をお任せします。担当する年次やクラ スなどは、入職後に相談して決めましょう。 〈自由保育〉 ひこばえ保育園では、自由保育をモットーに自然いっぱいの環境で 毎日外へ出て自主性を持って、色んな遊びを経験してもらいます。 ☆次年度入所園児増加に伴う、保育士さんの追加募集です！☆彡 ※キャリアップ研修済みの方優遇 ◇応募前職場見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「住み慣れた自宅で最期まで過ごしたい」を支える仕事 《会社説明会・見学会開催中》★看護小規模多機能★ 施設内での生活支援を中心に訪問、宿泊、通いを組み合わせ て、お一人ずつに合わせた介護プランをつくります。 ※特養や老健、有料や訪問での経験を看多機で活かして下さい！ 「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」の４サービスを 組み合わせお客様の在宅介護生活を支えします。 ※日中は看護師２名配置のため、医医療度の高いお客様も安心◎ ※様々な介護経験でき、キャリアップしたい方も長く働けます。 「変更範囲：会社の定める業務」