ハローワーク 株式会社キャリアップ の求人・仕事・採用

仕事内容◆安定企業で始める反響営業。研修充実・転職者も安心スタート！ →１日３～４件訪問。キャリアップ研修制度あり。（店長等） ◆家族との時間も大切に！希望休制度導入。 ＊支社ごとに決められたエリアを担当していただきます。 ＊営業専用車ご用意いたします。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 （最初は先輩営業マンに同行しお仕事を覚えていただきます） ※サカイ引越センター★引っ越し業界ナンバーワン 変更範囲：変更なし

仕事内容◎放課後等デイサービス・児童発達支援・相談支援事業 ひだまりの家 布施 にて、発達に凸凹のある子どもたちの療育・ 支援をお任せします。 定員１０名、０歳児～１８歳児のための施設です。 現在は、２歳半～１２歳までの子どもたちが通所しています。 「自律・共生・自学」という教育方針のもと、良い事も良くないこ ともすべて体験！笑顔のあふれるアットホームな環境です。 子育ての経験を生かせます。 変更範囲：キャリアップ制度による児童発達指導管理者等管理職

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：【シフト制】平日（１）・（３） 土日祝、長期休暇（２） （１）６０分休憩＋仮眠時間あり（実働は８時間未満） 労働時間に応じて休憩をお取りいただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表に基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居利用者（障がい者）の方の日常生活のサポート （家事全般と見守り） ＊初めての方でもマニュアルあり・安心できるまでサポート。 ＊土日祝日の昼勤務のみも可。勤務時間は相談に応じます。 ＊短時間勤務から嘱託職員、正規職員へとキャリアップを希望され る方も歓迎。 年度ごとの契約（原則更新） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■セブンイレブンの店舗運営・面接採用や金銭管理など業務全般。 ⇒未経験の方にも、入社後丁寧に研修指導し慣れていただきます。 ⇒創意工夫で売上を作り、お客様に感謝される充実の仕事です。 １レジ接客や検品品出し・鮮度管理や店内清掃などの基本業務 ２日々の発注と売場作り・ストアコンピュータでの商品管理 ３アルバイトの面接採用やその後の教育とシフト管理 ４店舗の売上金や経費等の金銭管理・その他本部との打合せ ５商品の棚卸業務やデータを活用した売上利益の店舗経営業務 【こんな方に向いています】 □ありがとうと言われるのが嬉しい □リーダーシップを発揮したい □キャリアップを目指したい □未経験から社員デ

仕事内容当社は地盤改良工事の専門企業です。大型建設機械を使用します。未経験 でも大丈夫、入社後は先輩社員がイチから丁寧にお教えしますので、安心 してご応募ください。 「社員の成長を大切に」と考え資格取得支援制度が整っています。 業務に必要なスキルを身に着けるための様々な制度を活用してキャリアップが 可能です。また、残業が少なくワークライフバランスも保てます。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※送迎業務、利用日や季節により始業が若干異なります ※概ね定時で退勤できますので、仕事と家庭の両立がし やすく、規則的な働き方ができる職場です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日は交代制ですが職員がお互いに協力しあっています ※ご家庭の事情に応じた勤務日の変更については柔軟に対応

仕事内容■ ７つのサービスで【途切れない継続した支援】のきらめきの 里で、ご利用者の毎日の生活を支えてみませんか？ ■ 特養・ショートステイ・デイサービス・グループホーム・ 小規模多機能等７つの事業所で、キャリアップに対応 ■ お仕事の内容 食事・入浴などの身体上の介助、心身状況に 応じた生活上の支援、季節行事、レクリエーションの準備、実施 ■ 夜勤や不規則な勤務がありませんので家庭との両立が可能 ■ 勤務日数や勤務時間についてはライフスタイルに合わせて柔 軟に選択 ■ 事前見学歓迎 その他にも随時見学を受け付けています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「工期・品質・安全・コスト」をコントロールし、工事を円滑に進 める司令塔のような仕事です。 「■行程管理：行程スケジュール を作成し、必要な人員や資材の手配を行います。 ■品質管理：設 計図や仕様書通りに工事が行われているか、強度や寸法が足りてい るかを検査します。 ■安全管理：事故や災害を防ぐため、安全環 境の確保を行います。■原価管理：予算内で完了させるために資材 費や人件費を管理します。」 多くの人と連携して、工期・品質・ 安全・コストを管理するマルチタスク能力が求められる仕事です。 地図に残る仕事で建物が完成した瞬間の達成感は格別です。業務は 責任もって指導・サポートし段階的にお任せし

仕事内容・スーパー内、鮮魚部（寿司部）での、鮮魚の調理（刺身、三枚卸 など）、パック詰め、及び売場対応の仕事です。 ＊将来、店長及びエリア長などの幹部社員を目指したい方、大歓迎 です。 ＊店長職では、パソコンでの商品発注、売上管理、シフト管理及び パートアルバイトの指示、指導などです。 ＊丁寧に調理した商品は、お客様からご好評いただいています。 「お客様の食卓を笑顔にする」そんな職場づくりを一緒に担ってい ただける方をお待ちしています。 ＊店長昇格後は、複数店舗の管理者、バイヤー、品質管理など、さ まざまなキャリアップが可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護職員業務（特別養護老人ホーム、ショートステイ） ・入所者の日常生活の介護業務 ・入浴介助および食事介助 ・洗濯およびレクリエーション ・その他業務にかかる全般 ・利用者定員９５名、スタッフ４５名程の施設です。 ・子育て経験や家庭介護の経験がある方、無資格でも大歓迎です。 ・仕事をしながら資格を取ってキャリアップしていきましょう。 ・高齢者のニーズに気付き、適切な対応が求められるお仕事です。 ※夜勤が出来ない方もご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■提携団体の会員企業様へ福利厚生制度を案内をする仕事です。 （法人営業・アフターサービス） ■訪問先は、法人市場です。（家庭訪問ではありません。） ■企業向け保険のため、家族・友人・知人への勧誘はありません。 ■営業未経験の方も安心も安心の充実した研修制度があります。 ■各種資格取得によりスキルアップ、キャリアップすることができ ます。 ■学校行事等は考慮しますので、小さなお子さまのいる方でも安心 して 働けます。（半日休暇制度もあります。） ■仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。 ■残業はほとんどありません。

仕事内容スーパー内、鮮魚部（寿司部）での、鮮魚の調理（刺身、三枚卸な ど）、商品発注、及び売場対応の仕事です。 ＊将来、店長及びエリア長などの幹部社員を目指したい方、大歓迎 です。 ＊店長職では、パソコンでの商品発注、売上管理、シフト管理、及 びパートアルバイトへの指示、指導などの人員管理などです。 ＊鮮魚小売経験者は、短期間で店長や店長代理に昇格する可能性あ ります ＊店長昇格後は、複数店舗の管理者、バイヤー、品質管理など、さ まざまなキャリアップが可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スーパー内、鮮魚部（寿司部）での、鮮魚の調理（刺身、三枚卸な ど）、商品発注、及び売場対応の仕事です。 ＊将来、店長及びエリア長などの幹部社員を目指したい方、大歓迎 です。 ＊店長職では、パソコンでの商品発注、売上管理、シフト管理、及 びパートアルバイトへの指示、指導などの人員管理などです。 ＊鮮魚小売経験者は、短期間で店長や店長代理に昇格する可能性あ ります。 ＊店長昇格後は、複数店舗の管理者、バイヤー、品質管理など、さ まざまなキャリアップが可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ハートケア長後訪問看護ステーションにて訪問看護師を募集！ 将来的に管理者候補として働ける方も募集しております。 「キャリアップしたい！」「今後、マネジメント業務を学びたい」 という方のご応募もお待ちしております。 ◇土日祝日お休み、年間休日１２０日以上 ◇オンコール手当（常勤看護師）は１日１０，０００円と待遇面◎ ◇車通勤可、社用車の直行直帰可能 ◇入職後２週間は訪問同行をいたします。 ◇タブレット、携帯支給でカンファレンスもオンライン化 スタッフ間の連携はアプリでスムーズに取れています！ ◇外出時に社用車（軽自動車）運転あり 〔エリア〕藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

仕事内容介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス の説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容（日勤のみのお仕事です） まずは、同行研修からスタート。自信がつくまで、何度でも、 同行研修いたします。 具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・ ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役、 ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの 計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、 介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊日勤のみのお仕事です＊ まずは、同行研修からスタート。自信がつくまで、何度でも、 研修いたします。 具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・ ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役。 ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの 計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、 介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ ＊範囲：主に港南区内、他（訪問は、軽の社用車を使用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容スーパー内、鮮魚部（寿司部）での、鮮魚の調理（刺身、三枚卸な ど）、商品発注、及び売場対応の仕事です。 ＊将来、店長及びエリア長などの幹部社員を目指したい方、大歓迎 です。 ＊店長職では、パソコンでの商品発注、売上管理、シフト管理、及 びパートアルバイトへの指示、指導などの人員管理などです。 ＊鮮魚小売経験者は、短期間で店長や店長代理に昇格する可能性あ ります。 ＊店長昇格後は、複数店舗の管理者、バイヤー、品質管理など、さ まざまなキャリアップが可能です。＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス の説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容◆安定企業で始める反響営業。研修充実・転職者も安心スタート！ →１日３～４件訪問。キャリアップ研修制度あり。（店長等） ◆家族との時間も大切に！希望休制度導入。 ＊支社ごとに決められたエリアを担当していただきます。 ＊営業専用車ご用意いたします。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 （最初は先輩営業マンに同行しお仕事を覚えていただきます） ※サカイ引越センター★引っ越し業界ナンバーワン 変更範囲：業務すべて

仕事内容＊日勤のみのお仕事です＊ まずは、同行研修からスタート。自信がつくまで、何度でも、 同行研修いたします。 具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・ ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役、 ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの 計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、 介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 「変更範囲：変更なし」