ハローワーク 株式会社キャリアップの求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームおよびデイサービスにおいて、高齢者の生活を支える介護 業務全般を担当します。食事・入浴・排せつなどの日常生活の介助、居室や共 有スペースの環境整備、レクリエーションや季節行事の企画・運営を行います 。デイサービスでは利用者様の活動支援や送迎補助にも携わります。 学校で学んだ知識や技術を実際の支援場面で生かしながら、現場での経験を重 ねて、福祉専門職としての専門性を高め、キャリアップしていくことができま す。 〔業務の変更〕なし

仕事内容特別養護老人ホームでの生活全般の支援・介護業務になります 対人支援は難しく思われがちですが、エルダー制度、キャリアップ 制度、資格取得支援制度など、無資格の方でも安心して働ける環境 を整えています レクリエーションや行事などで、特技を披露できる方も歓迎です （ピアノ、似顔絵、創作、花壇、カラオケ、パソコンなど） ＊職業訓練修了者歓迎 【変更範囲】資格取得等による職種変更 「ミドル・シニア世代歓迎求人」

仕事内容（日勤のみのお仕事です） まずは、同行研修からスタート。自信がつくまで、何度でも、 同行研修いたします。 具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・ ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役、 ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの 計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、 介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆安定企業で始める反響営業。研修充実・転職者も安心スタート！ →１日３～４件訪問。キャリアップ研修制度あり。（店長等） ◆家族との時間も大切に！希望休制度導入。 ＊支社ごとに決められたエリアを担当していただきます。 ＊営業専用車ご用意いたします。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 （最初は先輩営業マンに同行しお仕事を覚えていただきます） ※サカイ引越センター★引っ越し業界ナンバーワン 変更範囲：業務すべて ＊令和８年８月５日開催しがジョブフェア２０２６夏対象求人

仕事内容＊日勤のみのお仕事です＊ まずは、同行研修からスタート。自信がつくまで、何度でも、 研修いたします。 具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・ ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役。 ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの 計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、 介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ ＊範囲：主に港南区内、他（訪問は、軽の社用車を使用） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス の説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス の説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容・安定企業で始める反響営業。研修充実・転職者も安心スタート！ →１日３～４件訪問。キャリアップ研修制度あり。（店長等） ・家族との時間も大切に！希望休制度導入。 ＊支社ごとに決められたエリアを担当していただきます。 ＊営業専用車ご用意いたします。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 （最初は先輩営業マンに同行しお仕事を覚えていただきます） ※サカイ引越センター★引っ越し業界ナンバーワン 変更範囲：変更なし

仕事内容◆安定企業で始める反響営業。研修充実・転職者も安心スタート！ →１日３～４件訪問。キャリアップ研修制度あり。（店長等） ◆家族との時間も大切に！希望休制度導入。 ＊支社ごとに決められたエリアを担当していただきます。 ＊営業専用車ご用意いたします。 ＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 （最初は先輩営業マンに同行しお仕事を覚えていただきます） ※サカイ引越センター★引っ越し業界ナンバーワン 変更範囲：変更なし

仕事内容ハートケア長後訪問看護ステーションにて訪問看護師を募集！ 将来的に管理者候補として働ける方も募集しております。 「キャリアップしたい！」「今後、マネジメント業務を学びたい」 という方のご応募もお待ちしております。 ◇土日祝日お休み、年間休日１２０日以上 ◇オンコール手当（常勤看護師）は１日１０，０００円と待遇面◎ ◇車通勤可、社用車の直行直帰可能 ◇入職後２週間は訪問同行をいたします。 ◇タブレット、携帯支給でカンファレンスもオンライン化 スタッフ間の連携はアプリでスムーズに取れています！ ◇外出時に社用車（軽自動車）運転あり 〔エリア〕藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※送迎業務、利用日や季節により始業が若干異なります ※概ね定時で退勤できますので、仕事と家庭の両立がし やすく、規則的な働き方ができる職場です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日は交代制ですが職員がお互いに協力しあっています ※ご家庭の事情に応じた勤務日の変更については柔軟に対応

仕事内容■ ７つのサービスで【途切れない継続した支援】のきらめきの 里で、ご利用者の毎日の生活を支えてみませんか？ ■ 特養・ショートステイ・デイサービス・グループホーム・ 小規模多機能等７つの事業所で、キャリアップに対応 ■ お仕事の内容 食事・入浴などの身体上の介助、心身状況に 応じた生活上の支援、季節行事、レクリエーションの準備、実施 ■ 夜勤や不規則な勤務がありませんので家庭との両立が可能 ■ 勤務日数や勤務時間についてはライフスタイルに合わせて柔 軟に選択 ■ 事前見学歓迎 その他にも随時見学を受け付けています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〈日勤のみのお仕事です〉 まずは、同行研修からスタート 自信がつくまで、何度でも、研修いたします。 具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・ ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役 ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの 計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、 介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ ・訪問地域：南区中心 ☆訪問記録：専用アプリを使用 ・処遇改善一時金、年２回、賞与、年２回、昇給、年１回 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎土木、建築工事の施工・管理業務をサポートしていただきます。 ○着工書類の作成サポート。 ○着工事事前に行う測量の先輩社員のサポート。 ○現場写真の撮影、データ整理等。 ＊キャリアップしていく過程で現場の予算管理や工事の工程調整等 を担当し、将来の現場代理人を目指します。 〈ユースエール認定企業〉 ■変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊介護サービス提供における「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 」をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、 介護サービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な 仕事です。 ＊お客様の「こうしたい！」を実現させるために、常に寄り添い、 一緒に考え、一緒に喜びを共有し、目標達成が 出来るようにお手伝いさせて頂きます。 ☆資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 【変更の可能性；なし】

仕事内容ケーキやアイスクリーム、箱菓子等の接客販売をはじめ、 売上管理・仕入管理・シフト管理・スタッフ教育など店舗運営全般 ・レジでのお会計やギフト用商品の包装 ・商品の発注と在庫管理 ・ＰＡスタッフからシフト希望をもらい、半月に一度シフト管理を 行う ・パートナースタッフの接客やレジ打ち指導 など 入社後は主任からスタート、まずは接客販売の業務をメインに 慣れてきたら他の業務もお任せしていきます。 あなたのがんばり次第で副店長→店長→ブランドマネージャーと キャリアップが可能です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊日勤のみのお仕事です＊ まずは、同行研修からスタート。自信がつくまで、何度でも、 同行研修いたします。 具体的には、介護サービス提供における「ケアマネ・ ヘルパーとの連絡・調整」をするコーディネーター役、 ケアマネジャーが立てた介護プランを基に、介護サービスの 計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、ご利用者のご家族様とのコミュニケーションを図り、 介護サービスの説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護付有料老人ホームロイヤルケア高松／アネックス（各定員４８ 名）での介護業務全般（平均要介護度は２．０） 病院、買物等への付添業務 各種レクリエーション・デートプランの企画、実施等 ＊個々にプリセプター（教育係）が付き、日々の質問や相談が行い やすい体制を整えていますので安心です。 ＊研修制度・資格取得支援制度によりキャリアップが可能 ＊「高松子育て支援中小企業」として表彰され働くお母さんも多数 活躍中☆各種休暇制度や福利厚生も充実☆ 【働き方改革関連認定企業】【子育て支援求人】 【変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホーム内の介護職員として、日常生活介護業務（入浴 介助・食事介助・排泄介助・移乗・レクリエーション・その他付随 業務）をお願いします。 食事、排せつ、入浴を中心とした日常生活援助から季節のレクの企 画実施、委員会活動、家族交流会など、介護職は人の役に立てる仕 事を通じて自身の成長が実感できる、やりがいのある仕事です。 福利厚生面なども充実しているので、離職率も低く安定した待遇で キャリアップが目指せます。若いスタッフはもちろん、家庭を持つ 中高年の方も多数活躍しています。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【お仕事内容】 社会福祉法人みらいが運営する榛東村新井のひこばえ保育園で、０ 歳～５歳の子どもたちの保育をお任せします。担当する年次やクラ スなどは、入職後に相談して決めましょう。 〈自由保育〉 ひこばえ保育園では、自由保育をモットーに自然いっぱいの環境で 毎日外へ出て自主性を持って、色んな遊びを経験してもらいます。 ☆次年度入所園児増加に伴う、保育士さんの追加募集です！☆彡 ※キャリアップ研修済みの方優遇 ◇応募前職場見学可能です。ご希望の方は事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎未経験者大歓迎 ◎地元密着で転勤なし ◎誰かの役に立てる仕事 ◎地域に愛されて２５周年 ◎年末年始休暇あり ◎資格取得・キャリアップ制度あり 【業務内容】 ａｕショップ内での業務全般 スマホ、タブレットの販売、料金プランの見直し、契約手続き 乗換えサポート、アフターフォロー、スマホ教室、電話対応など ◎６ヵ月の研修期間があるから安心 ◎現スタッフの９割以上が未経験スタート ◎朝はゆっくり９：３０出勤 ◎賞与、インセンティブあり ※その他特記事項参照 【変更範囲：会社の定める業務】