日本クレアス税理士法人 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容■仕事内容 日本クレアス税理士法人グループの情報システム担当・社内SEとして、 M&A後のインフラ統合プロジェクトの推進、システム運用改善、運用フローの策定など、 全社的なインフラ整備体制の構築をお任せします。 社内ヘルプデスクなどの運用チームは別途構成されているため、 インフラ領域に専念できる環境です。 また、全社横断のコーポレート部門として、グループ各社・地域本部と連携しながら 企画～導入～運用まで一貫して担当できる裁量ある環境が特徴です。 【具体的な仕事内容】 ・サーバー・ネットワークの構築・運用・保守 ・ベンダーコントロール ・IT資産・アカウント管理の支援 ・社内OA(PCやグルー

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】経理マネージャー候補（グループ全体経理）◆プレイングマネージャー 【仕事内容】 【虎ノ門】経理マネージャー候補（グループ全体経理）◆プレイングマネージャー 【具体的な仕事内容】 【経営に近いポジションでの裁量／経理体制の基盤づくりから携わる／よりよい会社づくりに貢献】 ■業務内容 代表直下の部署にて、グループ全体の経理業務に携わっていただきます。 同社の発展を経営に近いポジションから支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 現在、コーポレート部門内の経理チームは4名体制で、役割分担を明確にしながら業務を進めています。 ＜経理チーム

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】業務推進プロジェクトリーダー◆業務改善プロジェクトの立ち上げ／裁量のある環境 【仕事内容】 【虎ノ門】業務推進プロジェクトリーダー◆業務改善プロジェクトの立ち上げ／裁量のある環境 【具体的な仕事内容】 【総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】 ■職務概要 代表直下で拡大成長フェーズの企業で生産性向上や収益性向上につながる プロジェクトを牽引していただきます。現場社員や地域本部の関連部署と密にコミュニケーションを取りながら、単なる一時的な改善に留まらず、「業務が速く・正確に・回り続ける仕組み」をグルー

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】社内SE（情報システム・ITインフラ）／残業月30H程度／年休124日 【仕事内容】 【虎ノ門】社内SE（情報システム・ITインフラ）／残業月30H程度／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～企画から導入運用を一貫して担当／M&A後のPMI対応などスキル専門性を高める～ ■会社概要 当社は6社からなる総合コンサルティンググループで、税務・会計・M&A・コンサルティングを中心に事業を展開し、 2026年現在で約600名規模、2032年には1000名体制を目指す成長企業です。 地域本部のM&Aを積極的に推進しており、全国で拠点を増やし続けてい

仕事内容■仕事内容 日本クレアス税理士法人グループの情報システム担当として、 ヘルプデスク二次受け、運用改善、システム管理、アカウント管理、M&Aに伴うITインフラ統合プロジェクトの推進などをご対応いただきます。 企画～導入～運用まで、幅広く携わることができる環境です。 当グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、各地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。 会社の拡大に貢献していきたい、全社的な企画や運用にチャレンジしてみたい方、歓迎いたします！ ■人員体制： ITチーム3名（業務委託5名）計8名体制 ■職務詳細： ・システム導入、統合（企画～導入～運用） ・各

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】労務担当（PMI・システム導入運用改善担当）経営に近いポジションで労務環境構築 【仕事内容】 【虎ノ門】労務担当（PMI・システム導入運用改善担当）経営に近いポジションで労務環境構築 【具体的な仕事内容】 【労務PMI・システム刷新◆M&Aによる拡大成長企業で裁量◎】 日本クレアス税理士法人グループは、税務・会計・労務・法務・M&Aをワンストップで提供する総合型コンサルティングファームです。M&Aによる拡大を続け、現在は6法人・5,000社超の支援実績を有しています。 本ポジションでは、グループ横断の労務統括担当として、PMI・制度統合・

仕事内容■仕事内容 日本クレアス税理士法人グループのコーポレート部門にて、労務担当として労務業務の強化、システム刷新、 PMI対応などを担当していただきます。 具体的な業務内容としては、給与計算、社会保険・労働保険の手続き、 勤怠・労務管理システムの運用・導入・改善、PMI案件における労務統合、労務体制・制度の整備、 データ分析・レポーティングなどが含まれます。 社会保険・労働保険手続きや給与計算の実務経験、PMIプロジェクトや複数法人統合の経験が必須となります。 【具体的には】 ・ 給与計算および月次・年次手続き(社会保険・労働保険・雇用保険など) ・ 勤怠・労務管理システムの運用・導入・改善(要

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】経営企画◆グループ全体1000名体制に向けたM&A推進／経営層としての参画／事業開発 【仕事内容】 【虎ノ門】経営企画◆グループ全体1000名体制に向けたM&A推進／経営層としての参画／事業開発 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の経営企画・事業開発／総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境】 ベンチャー企業から東証一部上場企業まで様々な企業に対して、会計・税務、給与計算、M＆Aのサービスを提供している株式会社コーポレート・アドバイザーズにおける、経営企画・事業開発の募集です。 ビジネスの拡大、収益性向上

仕事内容【募集背景】 今回は2032年までにグループ全体で1000名体制を目指す当社にて、体制強化のための募集となります。 【業務内容】 代表直下の部署にて、グループ全体の経理業務に携わっていただきます。 同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていくことがミッションとなります。 ＜具体的には＞ ◆月次、年次決算業務 ◆税務申告書作成 ◆地域本部の月次のレポーティング ◆制度対応 ◆一部、総務（電話・来客対応、備品管理、庶務、イベント運営等） ※グループ会社の日本クレアス税理士法人業務をご担当いただく場合もございます ※ご経験や能力により携わる業務は異なります 【組織体制】 現在コーポレー

仕事内容社内ITヘルプデスク（代表直下でスピード感ある環境／各士業部門へのサポート業務） 仕事内容 ・職務概要： ITチームの社内ヘルプデスクとして、社員からの問い合わせ対応を中心に 社内PCや会計ソフトの管理、メンテナンスの対応を行って頂きます。 グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので 地域本部など含め、他部門との関わりも多いことも特徴です。 （東京本社所属社員へのヘルプデスク・サポートが中心となります。） ・職務詳細： ・本社、一部地方本部のITヘルプデスク業務（PCやシステム操作に関する社員からの問い合わせ対応等） ・PC、スマートフォンのキッティング ・IT関連備品の発注

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記全ての経験 ・事業会社での経理業務の実務経験（5年以上） ・月次・年次決算の取りまとめ経験 [歓迎] ・上場企業や1,000名以上の規模感での経理経験 ・複数の事業やグループを持つ企業での経理経験 ・経理チームでのプレイングマネージャーまたはマネジメント経験 ・システム導入プロジェクトの推進経験 【職種名】 【年収～1000万／IPO準備中】代表直下でグループ7社の経理を統括するマネージャー候補 【仕事内容】 同社は国内に7つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム企業です。 公認会計士・税理士法人・社会保険労務士法人・M&A仲介・財産サポートの

仕事内容■仕事内容 日本クレアス税理士法人グループの情報システム担当・社内SEとして、 M&A後のインフラ統合プロジェクトの推進、システム運用改善、運用フローの策定など、 全社的なインフラ整備体制の構築をお任せします。 社内ヘルプデスクなどの運用チームは別途構成されているため、 インフラ領域に専念できる環境です。 また、全社横断のコーポレート部門として、グループ各社・地域本部と連携しながら 企画～導入～運用まで一貫して担当できる裁量ある環境が特徴です。 【具体的な仕事内容】 ・サーバー・ネットワークの構築・運用・保守 ・ベンダーコントロール ・IT資産・アカウント管理の支援 ・社内OA(PCやグルー

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】IT企画（情報システム・ITインフラ）◆代表直下ポジション／社内SE 【仕事内容】 【虎ノ門】IT企画（情報システム・ITインフラ）◆代表直下ポジション／社内SE 【具体的な仕事内容】 【グループ全体の管理部門／総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】 ■職務概要 社内SEとして、サーバ・ネットワーク管理業務をメインに、ITインフラ整備業務をお任せいたします。企画～導入～運用まで、幅広く携わることができる環境です。グループ全体のコーポレート部門所属のチームとなりますので、地域本部など含め、他部門との関

仕事内容■仕事内容 日本クレアス税理士法人グループの情報システム担当・社内SEとして、 M&A後のインフラ統合プロジェクトの推進、システム運用改善、運用フローの策定など、 全社的なインフラ整備体制の構築をお任せします。 社内ヘルプデスクなどの運用チームは別途構成されているため、 インフラ領域に専念できる環境です。 また、全社横断のコーポレート部門として、グループ各社・地域本部と連携しながら 企画～導入～運用まで一貫して担当できる裁量ある環境が特徴です。 【具体的な仕事内容】 ・サーバー・ネットワークの構築・運用・保守 ・ベンダーコントロール ・IT資産・アカウント管理の支援 ・社内OA(PCやグルー

仕事内容情報システム担当・社内SE（全社的な企画やシステム統合にチャレンジ！／代表直下でスピード感ある環境） 仕事内容 ・サーバー・ネットワークの構築・運用・保守 ・ベンダーコントロール ・IT資産・アカウント管理の支援 ・社内OA(PCやグループウェアなど)のサポート支援（要件整理、比較検討など) ・オフィスメンテナンス対応（オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等） 募集背景 グループ成長に伴う体制強化としての募集 私たちは2032年の設立30周年に向け、グループ全体で1,000名体制を目指し、成長を続けています。 その中で、社内のIT環境やサポート体制の充実は不可欠です。 M＆A後の情