ハイエリア株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間7:00〜20:00の間で8時間程度 ◎週5日〜OK！ ◎曜日、日数はご相談ください ◎日勤のみ・夜勤なし （時間外労働） 残業少なめ

仕事内容知的障がい児が入所する施設にて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・生活支援（食事・歯磨き・入浴・排泄・洗濯・掃除等） ・就学支援（学校等への送迎・連絡調整・行事参加）など ［社用車の車種］：ノア・ハイエースなど ［送迎エリア］：近隣の学校への送迎（30分圏内） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回：計1ヶ月分） 昇給あり 交通費支給（上限15,500円/月） 処遇改善費あり 車通勤可（無料駐車場あり）

勤務時間【お昼または夜のシフトで4H程度】 ＜シフト例＞ ①10:00～15:00 ②16:00～20:00 など ■生活スタイルに合わせて、 時間･勤務日は自己申告シフトを 採用しています。 ■｢固定曜日｣｢固定時間｣ではなくても、 希望に応じて変則シフトなど柔軟に 対応できますので、曜日･日数も ご相談くださいね。 ■平日夕方、土日祝勤務可能な方は 特に歓迎です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【鮎のシーズン限定短期！1ヶ月～OK】砺波・庄川エリアの温泉旅館｢川金｣鮎の庄 【短期のお仕事／定員となり次第締め切り！早い者勝ち★(11月まで期間相談OK)】登録制／自己申告シフトOK★研修期間中も同時給★1日4Ｈ～ＯＫ！■繁忙期にともない短期バイトさんも増員募集■ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～1,450円 ■経験の有無により、給与は異なります。 旧庄川町以外のエリアの方は、4H以上の勤務で別途手当として1時間分の時給がつきます！ ■未経験■ 時給1,250円～ ■経験者■ 時給1,280円～1,450円 ※研修100Hまで時

仕事内容【業務内容】 経営陣と連携をしながら、採用業務をご担当いただきます。 採用戦略の立案・実行全般をお任せします。 ◆本社機能（BizDev、エンジニア、管理部門）のハイクラス採用 ◆現場統括（エリアマネージャー候補）の採用 ◆アルバイト採用戦略の構築（店舗スタッフの安定採用スキーム確立）等 【仕事の魅力】 事業拡大のスピードが加速しており、人事機能強化が急務となっている当社にて、あなたの経験を存分に活かすことが可能です！ 【求人のポイント】 エンタメ領域で急成長中の商社の人事ポジションです。採用戦略の立案から実行まで担い、ハイクラスから店舗スタッフまで幅広い採用をお任せします。 【応募資格】

仕事内容店舗業務全般に携わっていただきます。 ・受付（接客） ・検品 ・お渡し ・掃除 ・ＰＣ入力作業 ・欠員店への応援 等 ※配送に出ていただくこともあります 車両：軽・ハイエース 範囲：秦野エリア全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・出勤日は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・通所介護施設を利用する利用者様の乗降補助、 送迎及び車両管理（ハイエース等のワゴン車です） ＊送迎エリア 御前崎市、菊川市全域他利用者宅（掛川市、牧之原市） ※週の就業日数は、週２日以上でご相談に応じます。 ※職場見学だけでも歓迎いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容高田馬場駅から徒歩約3分 大手企業の役員送迎ドライバー／完全週休2日制／50代・60代活躍中／賞与年2回／未経験者活躍中 ワイムシェアリングは、大手生命保険会社の一員として創立し、 企業の役員送迎というメイン事業を基盤に様々な事業を拡大中！ 経験者はもちろん、50～50代が活躍する当社で、 新たなキャリアをスタートさせたい方は、ぜひお早めにご応募ください♪ ▼仕事内容 お客様企業の社長や役員を送迎する業務をお任せします。 当社での研修後、お客様企業に配属・常駐となり、 勤務先に直行直帰で転居を伴う転勤はありません♪ ▼担当エリア 東京23区内 ※具体的な勤務地は面接の中でアサインを相

勤務時間7:00〜20:00の間で8時間程度 ◎週5日〜OK！ ◎曜日、日数はご相談ください ◎日勤のみ・夜勤なし （時間外労働） 残業少なめ

仕事内容知的障がい児が入所する施設にて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・生活支援（食事・歯磨き・入浴・排泄・洗濯・掃除等） ・就学支援（学校等への送迎・連絡調整・行事参加）など ［社用車の車種］：ノア・ハイエースなど ［送迎エリア］：近隣の学校への送迎（30分圏内） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回：計1ヶ月分） 昇給あり 交通費支給（上限15,500円/月） 処遇改善費あり 車通勤可（無料駐車場あり）

仕事内容【仕事内容】 ＼週5日勤務＆お昼までだから…プライベート充実 早く終われば、早く帰ることもできます♪ 【POINT】 ■使用車両：ハイエースなどの1BOXカー（AT車） ■配送エリア：泉佐野市周辺エリア中心（地場配送） ■積み込み・積み下ろしはあります. ■納品時の対応も、基本は決まったお客様への受け渡し中心（営業要素なし） 【すぐに活躍できる！】 未経験OK・学歴や経歴は一切問いません！ どなたもスグに慣れることができます♪ ◆クリーニング工場の配送STAFF◆ ≪具体的には…≫ 工場で仕上がったリネン・クリーニング品を → 介護施設や病院、企業、店舗などへルート配送する仕事！ 朝

勤務時間【1】から【4】の勤務の中で選択できます。 【1】8：15～16：45（休憩60分） 【2】9：30～15：30（休憩30分） 【3】9：45～15：45（休憩30分） 【4】9：30～12：30（休憩なし） ※入浴介助のみ ※週2～3日の勤務をお願いいたします。就業時間については応相談 ※残業5時間以内/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員募集中 ＜【施設見学OK 】/★賞与・昇給あり★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇通所利用者の生活支援業務全般◇ ・通所利用者の生活支援(食事、入浴、トイレ介助等) ・送迎（添乗）業務 【利用者】20名/日 【車種】トヨタハイエース(AT)、日産キャラバン(AT) 【地域】湘南エリア(逗子～茅ヶ崎) 求人ID 364753

勤務時間（1）8時00分～16時00分 （2）8時00分～17時00分の間の実働3時間程度 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3日～週5日（曜日、日数相談可） ※勤務時間は応相談 ※時間外労働なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【最寄り駅から徒歩12分】残業なし◎1日実働3時間程度の勤務OK♪送迎ドライバーとしての経験不問・ブランクOK！施設見学も可能です◆昇給あり・駐車場あり・託児施設あり！育児休業取得実績もございます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ◇送迎ドライバー 兼 介護補助としての業務全般◇ ・デイケア利用者の送迎業務（職員の同乗あり/乗降のお手伝いは必要） ・介護補助業務（デイケアのお手伝い/送迎時間外） ※月曜日〜土曜日（祝日含む）営業のデイケアでの業務 ※使用車両：ハイエース（AT限定可） ※

勤務時間7:30〜16:30（休憩60分） ◎週5日〜OK！ ◎曜日、日数はご相談ください ◎日勤のみ・夜勤なし （時間外労働） 残業少なめ

仕事内容知的障がい者が通所する施設にて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・日常生活の介助全般（食事・歯磨き・入浴・トイレ） ・活動支援（運動や作業のクラブ活動や陶芸、工芸等の創作活動のお手伝い） ・行事参加（運動会やお祭りなどレクリエーションのお手伝い） ・送迎支援 など ［社用車の車種］：ノア・ハイエースなど ［送迎エリア］：30分圏内 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回：計1ヶ月分） 昇給あり 処遇改善費あり 交通費支給（上限15,500円/月） 車通

仕事内容◎児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務です。 ＊デイサービスでの日常生活・社会生活支援・創作活動等、個人個 人に合わせて支援しています。 ＊送迎には社用車使用：軽、普通車、８人乗ミニバン、ハイエース 等（ＡＴ車） ＊エリア：主に飯塚市、嘉麻市、小竹・福智町となります。 ＊利用人数：１０名から１５名程度 ＊諸記録の記帳や作成 ＊利用者が帰られた後の室内清掃 ◆資格取得の制度もあります。資格取得に向けサポートいたします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容福岡県北九州市若松区の総務事務 (正社員) | 医療法人 寿芳会 ▼仕事内容 総務業務 ・パソコンでの入力 ・書類整理 ・電話対応 ・物品の管理、発注業務など他総務業務 ・透析患者の送迎業務をお願いする場合があります社用車使用：ハイエース送迎エリア：若松区近郊業務の変更範囲：変更なし (福岡県北九州市若松区) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給183000〜214000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)175000〜206000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

勤務時間◎平日＋土日 (1)20：15〜23：15（実働3時間） (2)翌5：30〜8：30（実働3時間） ◎長期休み (1)20:30〜23:30（実働3時間） (2)翌5:30〜8:30（実働3時間） ※1日の勤務時間は6時間想定 ※休憩：なし ※時間は相談に応じます。お気軽にご相談下さい

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／週2～3日勤務ＯＫ／シフト勤務／扶養枠内ＯＫ／残業20時間未満／駅から徒歩圏内／交通費支給／大手企業／未経験者歓迎／第二新卒応援／ミドル活躍中 ＼CMが話題の会社です／最大時給1875円＊夜勤で稼ぐ＊週2日～勤務可能＆Wワークや副業もOK！ お仕事内容 （雇入れ直後） マイクロバス・ハイエースやキャラバンなどでの当社スタッフ送迎＆点呼のお仕事です。（千葉エリア） 製造現場などで勤務しているスタッフさんの送迎のお仕事です。 出勤・退勤時間に合わせて社用車で倉庫と最寄りの駅や各送迎拠点を行き来します。 ＜走行エリア＞ 千葉市〜木更津市周辺がメインです。

仕事内容◆未経験での入社がほとんどで丁寧に指導を致します。 ◆営業ノルマはありません。 ◆国家試験取得支援制度あり。 ＊当社機設置先の自動販売機への商品補充及び清掃・点検の業務 ＊入社後先輩ルートマンと１～２か月間同行して仕事を覚えて頂き ます。 ＊使用車両はワンボックス車（ハイエース）等で営業エリアは北摂 一部を除く大阪府下です。 ＊一日あたり２０台前後の自販機の巡回を行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【残業なし・賞与年２回・退職金制度あり】自社受注から大手家電 量販店の請負工事など、家電全般の取り付け業務等のお仕事です。 今までの電気工事経験を活かせる職場、成果もしっかりと評価しま す。 ・住宅、工場、店舗等の電気設備工事全般 ・太陽光発電の設置工事及びメンテンナンス業務 ・自社管理賃貸物件の維持及びメンテナンス業務 ＊現場へは社用車使用（ハイエース等） 【勤務エリア】津山市・奈義町・勝央町・美作市・西粟倉村・ 美咲町・久米南町・鏡野町・真庭市（一部を除く） ＊ホームページ有り・社の雰囲気を確認してみてください！ 「業務内容変更範囲：なし」

仕事内容■この仕事のポイント ・元気な挨拶と素直に学ぶ姿勢があれば大丈夫 ・既存のお客様中心で、関係づくりがしやすい ・配送しながら商品知識が自然と身につく ・社内の雰囲気が明るく、未経験者が馴染みやすい環境 ◎ 既存のお客様へのルート訪問（新規開拓なし） ・先輩から引き継いだ 既に取引のある内装業者・工務店・リフォーム会社を担当 ・まずは 「あなたの顔を覚えてもらうこと」 が最初の仕事 ・挨拶や世間話を通じて、少しずつ関係づくりをしていきます ◎ インテリア商材の配送・納品 ・壁紙、カーテン、カーペット、照明などのインテリア商品をお届け ・社用車（ハイエース／AT可）で江戸川区・江東区などのエリ

仕事内容＊配達（スーパー、直売所への納品作業） 車種 ：軽自動車、ハイエース、トラック２トン車 エリア：糸島市内及び福岡市内 ＊倉庫作業 ＊お花の加工業務 ＊生花の店舗配送業務・お花のメンテナンス・水替え等の お花の管理業務 ※未経験の方でも指導いたしますので、安心して働けます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間8:00-17:00 （実働7時間40分・休憩80分）

仕事内容求人詳細 ／ 9月スタート！ 余裕をもって転職できる♪ ＼ ◆おしごと内容◆ 手のひらサイズの金属部品をチェックする 「目視検査」をお任せします！ ドーナッツ型の部品の 「表面」「裏面」の両方を目視でチェック 自分の作業台でモクモク取り組める作業です♪ /ここがGood！ ◎未経験OK！ モクモク取り組みたい方大歓迎☆ ◎残業少なめ♪ あっても1日1ｈ程度！ ◎朝はラク♪ 作業着を着て通勤OKです 気になったら＼応募ボタンをポチっ／ かんたん応募♪その他お問合せもお気軽に！ 募集要項 職種 検査 給与 時給1,207円月収例：194,327円＝1,207円×7時間40分×21日

仕事内容AI化が進む時代。 多くの仕事が自動化されていく中で、 “人の手でしかできない仕事”は、確実に価値を増しています。 私たちの仕事は、単なる補充や運搬ではありません。 一杯のコーヒーを通して、誰かの「ほっとする時間」を支える仕事です。 機械ではできない、気配りや判断。それが、この仕事の価値です。 担当するのは、決められたルートの自販機。 しかし、ただ巡回するだけではありません。 ・補充のタイミング ・売れ行きの変化 ・設置場所ごとのニーズ こうした現場ごとの“違い”を感じ取り、最適な状態を維持していくことが求められます。 単なる作業ではなく、“信頼を運ぶラストワンマイル”の仕事です。