神奈川県の認定看護師 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容【病棟応援求人☆】高給与★駅チカ★借り上げ寮あり★3ヶ月～相談可★ブランクOK★教育体制充実の病院です！ ●駅チカで通勤便利な二次救急指定病院です。病棟にて看護業務をお任せ致します。臨床経験3年以上の方歓迎致します♪ ●高額給与に加え、寮・託児所完備と福利厚生も充実しています。 ●ブランクのある方もしっかりとしたサポート体制で安心してお仕事出来ます。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：皮膚科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都板橋区高島平 1-73-1 【アクセス】：西台徒歩5分 【固定給】：【月給】40万円+夜勤手当 【諸手当】：夜勤手当：1万5,0

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【給与】 一般職 【月給】280,000円ｰ390,000円 基本給:157,800円-218,500円 地域手当:60,000円 固定残業代:37,200円ｰ46,500円（20時間分相当、超過分は追加支給） PTOTST手当:25,000円 【その他手当】 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 ・土日勤務手当:1,000円/日 ・土日固定勤務手当:1

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・ステーション運営のための企画等 ～～1日の業務の流れ（例）～～ 8:30～8:50：朝礼・環境整備（店舗内清掃） 9:00～12：30：訪問準備、訪問スタート 1件目：バイタルチェック、胃ろう管理、口腔ケア、皮膚トラブル確認 2件目：バイタルチェック、気切管理、吸引・呼吸リハビリ 3件目：バイタルチェック、生活習慣・食事指導、内服管理 12:30～13:30：昼休憩 4件目

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育:限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援:レスキュー薬

仕事内容◆土日祝休み◆年間休日122日以上◆インセンティブ制度あり◆小児科・精神科対応可能◆駅近アクセス良好◆直行直帰可能◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】 10km未満訪問 285,715円 年収400万円 10km以上訪問 321,429円 年収450万円 ※インセンティブ有 90件以降1件当たり2,500円 100件以降1件当たり3,000円 2.00カ月分/年 年2回（月給1ヶ月分×2回） 【コメント】 小児から精神や循環器まで幅広い領域に対応する訪問看護ステーションです。 精神科認定看護師が在籍し専門的な知識やスキルを学べる環境が整っております。 ◆ワークライフバランス 土日祝日がお休み

仕事内容【病棟応援求人☆】高給与★駅チカ★借り上げ寮あり★3ヶ月～相談可★ブランクOK★教育体制充実の病院です！ ●駅チカで通勤便利な二次救急指定病院です。病棟にて看護業務をお任せ致します。臨床経験3年以上の方歓迎致します♪ ●高額給与に加え、寮・託児所完備と福利厚生も充実しています。 ●ブランクのある方もしっかりとしたサポート体制で安心してお仕事出来ます。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：泌尿器科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都板橋区高島平 1-73-1 【アクセス】：西台徒歩5分 【固定給】：【月給】40万円+夜勤手当 【諸手当】：夜勤手当：1万5,

仕事内容◆エリア長募集◆マネジメントスキルが身につく◆給与高水準◆エリア相場以上の高給与◆土日祝休み 【給与】 【月給】 357,142円- 2.00カ月分/年 【コメント】 小児から精神や循環器まで幅広い領域に対応する訪問看護ステーションです。 精神科認定看護師が在籍し専門的な知識やスキルを学べる環境が整っております。 ◆ワークライフバランス 土日祝日がお休みで夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。 年間休日は122日以上設けられており月平均残業時間も約2時間と大変少ないためプライベートの時間をしっかり確保できます。 ◆スキルアップ・キャリア 通常のスタッフ採用とは別に、エリア長として売上管

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【給与】 一般職 【月給】280,000円ｰ390,000円 基本給:157,800円-218,500円 地域手当:60,000円 固定残業代:37,200円ｰ46,500円（20時間分相当、超過分は追加支給） PTOTST手当:25,000円 【その他手当】 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 ・土日勤務手当:1,000円/日 ・土日固定勤務手当:1

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【給与】 所長候補 【月給】395,000円-555,000円 基本給:240,000円ｰ340,000円 地域手当:60,000円 PTOTS手当:25,000円 サポーター手当:70,000円（4名未満）-130,000円（15名未満） 【その他手当】 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 ・サンキューサポーター（所長）手当（稼働率100％をボーダー

仕事内容【世田谷区玉川台】★オンコールなし★施設看護未経験者大歓迎★豊富な研修制度あり★月平均残業時間4.7時間★私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？ ・入居者の健康管理業務 （バイタルチェック・巡回処置等） ・通院付添い ・配薬準備 ・投薬 ・食事介助 ・診察介助 ・看護記録作成（パソコン操作） ・入院者病状把握等 ・機能訓練に関る業務 ・外出レクリエーションの同行 ・認定特定行為業務従事者 等 募集概要 職種：看護師/准看護師 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【給与・モデル年収】 ▼夜勤有りの場合 【看護師】 月給：404,

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【給与】 一般職 【月給】280,000円ｰ390,000円 基本給:157,800円-218,500円 地域手当:60,000円 固定残業代:37,200円ｰ46,500円（20時間分相当、超過分は追加支給） PTOTST手当:25,000円 【その他手当】 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 ・土日勤務手当:1,000円/日 ・土日固定勤務手当:1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育:限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援:レスキュー薬

仕事内容◆エリア長募集◆マネジメントスキルが身につく◆給与高水準◆エリア相場以上の高給与◆土日祝休み 【給与】 【月給】 357,142円- 2.00カ月分/年 【コメント】 小児から精神や循環器まで幅広い領域に対応する訪問看護ステーションです。 精神科認定看護師が在籍し専門的な知識やスキルを学べる環境が整っております。 ◆ワークライフバランス 土日祝日がお休みで夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。 年間休日は122日以上設けられており月平均残業時間も約2時間と大変少ないためプライベートの時間をしっかり確保できます。 ◆スキルアップ・キャリア 通常のスタッフ採用とは別に、エリア長として売上管

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【給与】 所長候補 【月給】395,000円-555,000円 基本給:240,000円ｰ340,000円 地域手当:60,000円 PTOTS手当:25,000円 サポーター手当:70,000円（4名未満）-130,000円（15名未満） 【その他手当】 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 ・サンキューサポーター（所長）手当（稼働率100％をボーダー

仕事内容【墨田区立花】★オンコールなし★施設看護未経験者大歓迎★豊富な研修制度あり★月平均残業時間4.7時間★私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？ ・入居者の健康管理業務 （バイタルチェック・巡回処置等） ・通院付添い ・配薬準備 ・投薬 ・食事介助 ・診察介助 ・看護記録作成（パソコン操作） ・入院者病状把握等 ・機能訓練に関る業務 ・外出レクリエーションの同行 ・認定特定行為業務従事者 等 募集概要 職種：看護師/准看護師 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【給与・モデル年収】 ▼夜勤有りの場合 【看護師】 月給：404,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【給与】 一般職 【月給】280,000円ｰ390,000円 基本給:157,800円-218,500円 地域手当:60,000円 固定残業代:37,200円ｰ46,500円（20時間分相当、超過分は追加支給） PTOTST手当:25,000円 【その他手当】 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 250円/件 ・土日勤務手当:1,000円/日 ・土日固定勤務手当:1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬

仕事内容【病棟応援求人☆】高給与★駅チカ★借り上げ寮あり★3ヶ月～相談可★ブランクOK★教育体制充実の病院です！ ●駅チカで通勤便利な二次救急指定病院です。病棟にて看護業務をお任せ致します。臨床経験3年以上の方歓迎致します♪ ●高額給与に加え、寮・託児所完備と福利厚生も充実しています。 ●ブランクのある方もしっかりとしたサポート体制で安心してお仕事出来ます。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：耳鼻咽喉科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都板橋区高島平 1-73-1 【アクセス】：西台徒歩5分 【固定給】：【月給】40万円+夜勤手当 【諸手当】：夜勤手当：1万5