ハローワーク 児童指導員 - 群馬県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：年間 土曜日出勤８回あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害児の療育 ・子どもの基本的な生活習慣を身につけさせる仕事 ・食事介助、排せつ介助 ・這い這いあそび、散歩 ・一緒に遊びながらコミュニケーションを取っていただきます ・支援記録 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時10分〜17時10分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容＊児童発達支援施設になります。 ＊対象２歳から５歳の子どもの療育になります。 ＊子どもたちは８時３０分～１４時２０分までの間に療育支援 を行います。（短時間療育など） ＊日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、保育園や幼稚園の ように遊びや学びの場を提供した支援を目的にしています。 ＊保育や幼児教育と違い発達支援を中心としています。 ＊対象人数は１０名です。 ＊重度心身障害児、医療的ケア児は対象外です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）平日支援（休憩なし） （３）土曜日、祝日、学校の長期休暇中（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務表による ※６ヶ月後の年次有給休暇は、勤務日数により変動が生じます。

仕事内容障害を持った子ども達が利用する放課後等デイサービスです。（通 所施設） 対象は、小学生～高校生となります。具体的な仕事内容は、毎日の 児童受け入れ準備・社用車での送迎・児童利用時の療育支援・事務 仕事・環境整備等が主です。 また、日々のプログラムの中で、おやつ作りや公園などの活動を一 緒に行っていただきます。土曜日、祝日、夏・冬・春休み等の一日 預かり日には、工場見学や様々な屋外施設にお出掛けして、子供達 に多くの体験を積ませています。学校、ご家庭送迎時に担任の先生 や保護者とコミュニケーションを図り情報共有、連携していく事も 大切な仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額２７万円～★★ ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容●重度心身障害児の児童発達支援・放課後等デイサービス ・排せつ・食事の介助 ・送迎（あさひ特別支援学校間）普通ワゴンタイプ車使用 ・余暇の充実等子供達と楽しく過ごす ●成人障害者の生活介護（食事・排せつ等の介助） ・送迎（ご自宅間） ＊利用者：５～７名（２～１８歳）・成人定員５名 ＊時間に追われる仕事ではありません じっくりと利用者とむきあえる方を希望します 「保育」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容未就学児から高校生までの障害や発達に特性のあるお子さんを 放課後や土曜日、夏休みなどの長期休暇にお預かりし、年齢や 特性に合った生活・学習支援や社会活動の支援を行っていきます。 ・定員１０名の子どもたちとコミュニケーションをとりながら 関わります。 ・ご自身の子育て経験や身近でのコミュニケーション経験を 活かしながらご本人、親御さん、学校とも連携をとって支援して いきます。 ・様々な活動を通して子どもたちの良いところや可能性のある所を 一緒に見つけていきます。 その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊６０歳以上の方も応募相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）通常期（休憩無） （２）長期休暇時の就業時間 ＊月曜から土曜の営業です。 ローテーションで休みを調整しています。 ＊時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達障害等の影響で日常生活に困りごとを抱えている方に、日常 生活全般をサポートしたり、自立して生活を送るための練習を 行ったりします。 ・具体的には、遊びを通して社会のルールを学んだり、学習に おける読み書きなどをサポートしたり、電車に乗って公園等へ 出かけるなどの社会参加を支援します。 その他、上記附帯業務をお願いします。 ＊６０歳以上の方の応募相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額２７万円～★★ ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額２７万円～★★ ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日（休憩０分） （２）は土曜、祝日、長期休暇 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／４）

仕事内容・小学校１年生から高校３年生までの障害のある子供達と関わり、 自身の好き・得意を活かしながら楽しさを共有してサポートしてい く仕事 ・施設内清掃 ・車内清掃・送迎業務 ・お出かけや調理、制作などの体験活動も一緒に取り組みます ・資格をお持ちでブランクのある方、業務内容に不安のある方でも 丁寧に指導します 変更範囲：変更なし

仕事内容☆令和８年５月オープン予定の事業所でのお仕事です。 ＊児童発達支援事業所及び放課後等デイサービスにて児童指導員と して、以下の業務を行っていただきます ・直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレ補助）等 ・送迎 ＊その他付帯する業務 ＊業務上で車の運転機会あり（社用ＡＴ車） ＊募集年齢を超えた方も一度ご相談ください。 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容令和８年２月に開設予定のオープニングスタッフ募集中！ 【週休２日・残業少なめ】 ぽかぽか広場グループで一緒に地域貢献しませんか？ わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えします！ 児童発達支援・放課後デイサービスにて下記等事業所の業務を 行っていただきます。 ・障がい児の自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の評価 ・療育プログラムの作成、及び指導 ＊利用定員数１０名利用者に対して、職員４名以上の人員基準 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇指導員（発達支援スタッフ）として、主に発達障がいのお子様や 発達に遅れに心配のあるお子様を対象に、運動指導時（マット・ とび箱・鉄棒・リズム体操）のサポート及び創作活動の療育内容 の企画立案・支援、社有車による送迎を行って頂きます。 変更範囲：変更なし 〇リノは、運動や体操、レクレーションを中心に身体能力の向上と 社会適応を目指した運動療育を行っています。また運動療育外に も、制作、言語療育などにも取り組んでいます。今後は音楽療育 なども取り入れる予定です。 ※運動経験不問。 ※運動指導は、研修を修了したコーチが行います。 （運動指導も行いたい方歓迎 ※スポーツ経験者競技不問）

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●ひとりひとりに合った支援を考え、成長を最大限に引き出します ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜18時30分 就業時間３：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：通常は（１）、小学校休業日は（２）、土曜日（３） 休憩時間：（１）０分、（２）１５０分、（３）９０分 平日のみ等のご相談も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 お盆、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ワーカーズコープは、高齢者、若者就労、子育て支援などの地域の 課題解決につながる仕事おこし、まちづくりを行っています。 大室学童クラブ「すくすくらんど」での支援員のお仕事です。 ・児童の見守り ・おやつの提供 ・外遊び ・宿題等の見守り ・季節イベント等の企画 ・そのほか安全管理 等 ＊子育てにかかわる経験のある方大歓迎！ ＊勤務日数や時間は相談可能です ＊経験のない方の応募も歓迎いたします。 ＊資格を活かして勤務いただける方 「変更範囲：変更なし」

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★実務経験５年以上ある方スタート金額２７万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいを持った子どもたち一人ひとりに合った 療育・支援をお任せします。 ＜主な内容＞ ・送迎業務（私用車 ガソリン代は会社負担） ・宿題のサポート ・レクリエーションや知育活動 ・手作りおやつ等で食育活動 ・自立に向けての社会的サポート ・保護者様からの相談対応 ・イベントの企画・実行 等 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）長期休暇中（春・夏・冬休み等） （３）土曜勤務：休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊お盆 ＊月１回程度土曜出勤あり ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容○あかしあ学童館にて放課後・長期休業等の児童に対して生活や 遊びの指導を行っていただきます。 ◇応募前職場見学可能です。 ご希望の方はハローワーク窓口を通じてご連絡をお願いします。 ☆子供の好きな方歓迎します☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 土曜・祝日いずれかも勤務できる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし