群馬県のハローワーク 児童指導員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２８～１／３）・週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○放課後等デイサービスでの一般事務業務および療育支援業務。 ◎家庭的で温かな雰囲気が特長。集団活動と個別学習の両面から成 長をサポートします。 ・電話応対、書類作成、請求業務、会計、その他付随する業務 ・事務業務の少ない時間帯は、保育士・児童指導員任用資格等を活 かし、療育支援に従事していただきます。 ※ひまわり等児童福祉施設の経験が２年以上あれば資格不問です。 ※子育てとの両立をサポート！お子様の突発的な休みや行事等の休 みに対応します。 ※業務上、車を使用する機会：あり（社有車有） ＊変更範囲：なし

仕事内容【入所系事業所】 ○主に知的に障害がある児童児の身辺面・生活全般（食事・入浴・排泄・余暇 等）の支援、就学・家族支援・社会参加等、２４時間体制で利用者さんと関 わる仕事です。 【通所系事業所】 ○それぞれの利用者さんのニーズに応じた日中活動の提供と支援や介助（食事 ・入浴・排泄・作業・リハビリ・創作・余暇支援）、社会参加、保育所等訪問 等の支援をします。地域を支える上でも重要な日中活動先となります。 （変更範囲：法人の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 完全週休２日制（日、その他）／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日～ＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

仕事内容＊障害者の学童保育 放課後等デイサービス 子どもの日々の支援（指導及び お世話）をしていただきます。 ・１日利用者様は約１０名程度です。 ・利用者の送迎もあります（ヴォクシー程度のミニバン）基本は学童業務、日 中は雑務や準備など（放課後のみではなく日中も業務有） 経験２年以上または資格のある方 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日～ＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日～ＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜17時45分 就業時間２：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：学校の長期休みは８：３０ー１７：１５（フルタイムの場合） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の残業 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日＋１日の 週休二日制：。 シフトによる 年末年始・お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊児童指導員としての療育、指導を通して子どもと関わっていただ きます。それに伴う業務全般をおまかせします。【定員１０名】 ・子どもの保育、療育の他、子ども一人ひとりの援助方針の策定等 にも補助として関わっていただき、状況によっては送迎もありま す。また、保護者との面談、モニタリング等もあります。 新規事業所開設予定のための求人です。 応募ご希望の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 （オンライン自主応募を除く） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスの現場運営、送迎等。 １．個別支援計画に基づいた、子どもたちの遊びや宿題支援等。 ２．子どもたちの送迎（軽自動車使用）※免許なし相談可！ 職員の得意を活かした音楽あそびや運動あそび、食育や 自然体験等、子どもたちの「好き」や「得意」をみつけ、 それぞれの個性を伸ばしていく療育を行っています。 ぜひあなたの「好き」「得意」を弊社で活かして下さい！ ＊６０歳以上応募可能の求人です。 （その場合、雇用契約１年毎、賃金等は本求人と同一条件） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ★★送迎業務はありません★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●スタッフ１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ～児童指導員業務・発達障がい児童療育～ ★店舗マネジメントをお任せします ★店長・役職経験のある方、歓迎！ ★対人スキル、コミュニケーション能力に自信のある方 ★残業・持ち帰り業務なし ★ワークライフバランス重視 ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★週１日からＯＫ！午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービス 利用者平均１０名／日 スタッフ６名体制 ・障がいのある小学１年生～高校３年生までの児童の療育 ・学校～事業所～児童宅への送迎 ・楽しく遊んだり学習できる環境を作り、児童が安全に過ごせる場 所の提供 ※児童福祉施設での２年以上の経験があれば資格がなくても可。ま たは、いずれかの資格があれば経験がなくても可。丁寧に指導しま す。 ※業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＊送迎できる方優遇。運転が苦手な場合は送迎業務なしでも可能で す。 ＊変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらか 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある中高生に対して、 就労準備・就労移行のための支援等を行います。 ◆県内初の『中高生を対象とした就労準備塾』です。 ◆就労につくための指導を行います。 （パソコン・ビジネスマナー・模擬面接等） ◆利用定員１０名を、職員４名程度で対応します。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容・２歳から１８歳までの幼児、児童の世話、指導を行う ・子どもたちの保護者代わりとして子どもの心の安定を図り、生活習慣など をしっかり身に着けて行けるよう、支援していく。 ※外出時：社有車（ＡＴ） ※就業時間（４）の宿直は、月６回程度となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇放課後等デイサービス【１日１０名定員】◇ 学習やお友達とのコミュニケーションが苦手、その他障害のある お子様に対して療育支援を行って頂きます。 お子様の可能性を信じ、寄り添った支援を提供してお子様とその ご家族の『明るい未来』や『将来の自立』の為にサポートします！ ＜主な業務＞学習支援、個別活動、ＳＳＴなどの少人数活動、外出 や調理活動など。平日の午前中に事務作業の時間がある為、無理な く業務を進めることが出来ます！（＊業務変更の範囲：変更なし） ※未経験の方や新卒者、又は学生など幅広く受け付けています！ ※マンツーマンでの指導からスタートする為、ご安心下さい！

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで療 育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実しているの で、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 ※多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・得意分 野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 ※業務の変更範囲：変更なし ◆ミドルシニア世代（３５歳～）限定の求人ではありません。

仕事内容発達障がいや特性を持つ児童（小学４年生～高校３年生）を対象に ＳＳＴを通じて発脳を支援する仕事です。 ・児童療育（就労体験・学習などの療育） ・活動記録の入力（一人ひとりの児童の様子をＰＣへ入力） ・児童送迎・添乗（学校・自宅へのお迎え・お送り） 送迎範囲／事業所から１０ｋｍ以内 ・イベント企画・実行 ・一定以上の職位の場合は、マネジメントフォロー 【業務内容変更：なし】

仕事内容児童発達支援事業所（定員１０名）において「児童指導員」「保育 士」として業務全般に従事していただきます。 ◆療育や支援のサポート（宿題や課題） ◆コミュニケーション力育成 ◆個別課題の作成 ◆支援経過記録の作成 ◆送迎業務 ＊経験不問・ブランクある方も歓迎 （変更範囲：変更なし）

仕事内容「児童発達支援 元気キッズ ＰＳＣｓｔａｔｉｏｎ１」は、元気 キッズグループが朝霞市（最寄駅：朝霞駅）にある児童発達支援施 設です。未就学児の子どもを対象に、実際の集団生活で子どもが自 分の力を発揮できるようになることを目指した支援を行います。 【お仕事内容】 ・個別・ペア指導型療育 ・指導記録作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者対応 ・保育所、小学校、子どもルーム等への訪問 ・直接支援、現場の先生などへのアドバイスなどの間接支援 ※従事すべき業務の変更の範囲： （雇い入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ