区役所 - 東京都葛飾区 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容マッサージなし！入浴介助なし！食事介助なし！残業ほぼなし！理学療法士と柔整師が全スタッフの6割を占める歩行特化型デイです!
 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 1 歩行のアドバイスや集団体操の指導 ・今後さらに求められてくるであろう1対複数人に対する指導技術を身につけることができます。 2 利用者さんとのコミュニケーション ・コミュニケーションに十分時間を使うことができます。その方が困っている点から運動を立案します。 3 送迎 ・利用者さん宅の周辺環境から運動プログラム立案をするため運転可能な方は送迎も行って頂いております。 ・店舗から2キロ以内に住む方が多く近距離の

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 入社祝金10万円主任介護支援専門員年間休日124日年収400万以上ワークバランスを大切に仕事に取り組めます 年間休日124日 葛飾店ではワークライフバランスを推奨しています。 より良い仕事をするには、仕事以外のプライベートの時間も充実させることが重要です。 ご自身の時間を大切にしながら働ける職場環境です。 キャリアアップ やさしい手では人材マネジメント制度により、定期的なキャリアビジョン面談があります。 ご本人主体でキャリアアップを検討します。 専門性を極めたい方、経営に関わる仕事をしたい方など、様々なキャリアアップを実現させることができます。

仕事内容[募集背景仕事量増に伴う、増員採用を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 施工管理担当として、工事の工程管理をお任せします。 【具体的には…】 ・給排水設備工事と空調設備工事の工程管理をご担当いただきます。 ・民間改修工事（マンション等の集合住宅施設、地下鉄施設など）、官公庁改修工事（葛飾区役所や住宅供給公社など）まで幅広く案件を担当しています。 ・3人～5人で現場を担当いただきます。1人あたり月に2現場を管理し、1週間程度で終わる工事から、新築物件であれば2年弱かかる工事もあります。 ・各自スマートフォンを支給し、システム上で現場写真や書類の取り込みを行うなど、効率的な工程管理を

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 【充実の福利厚生制度あり】 スタッフの勤務時間は、勤怠管理システムでしっかり管理。残業を少なく、プライベートとも無理なく両立できるような働き方を目指しています。また資格取得制度や借り上げ社宅制度など、スタッフが長く仕事を続けられる仕組みも充実しています。 【どんな仕事をするの？】 居宅介護支援事業所では、要介護1以上の認定を受けた方を対象にケアプランの作成・サービスの連絡や調整・介護保険周りの申請代行を行っています。ケアマネジャーは利用者のアセスメントからサービス担当者会議の開催、作成したケアプランの説明・同意、モニタリング、介護報酬の給付

仕事内容ケアプランの作成及び相談援助業務をお任せします。 お仕事は、アンブル宝町ケアサポートセンターでの業務になります。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き・給付管理 ■介護認定の更新・区分変更手続き ■ケアプラン作成・モニタリング ■関係機関との調整 等 【1日のスケジュール(例)】 【日勤の業務】 08:30 出勤/不在連絡確認/予定の確認 09:00 朝礼/申し送り/情報共有 09:30 書類作成(ケアプラン/支援経過記録/給付管理など) 11:00 各事業所との連絡調整/利用者に訪問日の連絡 12:00 休憩 13:00 区役所へ外出(介護保険関連の書類申請) 14:00 利用者宅にモニタリン

仕事内容勝手に記念日休暇など手当充実！!歩行特化型デイサービスで作業療法士として活躍しませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 1 歩行のアドバイスや集団体操の指導 
・今後さらに求められてくるであろう1対複数人に対する指導技術を身につけることができます。 


2 利用者さんとのコミュニケーション 
・コミュニケーションに十分時間を使うことができます。その方が困っている点から運動を立案します。 


3 送迎 
・利用者さん宅の周辺環境から運動プログラム立案をするため運転可能な方は送迎も行って頂いております。 

・店舗から2キロ以内に住む方が多く近距離の送迎となります

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 年間休日124日年収350万以上目指せます 新小岩店は新小岩駅よりアーケードを歩いてすぐに事業所があります 訪問介護と併設しています何か困ったことがあったらすぐに相談できる環境はご利用者の 生活を支えるのにとても早い対応ができることが強みとなっています 今後のスキルアップをしていただきます取り組みです 主任ケアマネージャー取得費用、主任ケアマネージャー更新費用、 認定ケアマネージャー取得費用全額会社負担いたします。 また、認定ケアマネージャーをお持ちの方に別途2,000円の手当をお支払いいたします。 また、主任ケアマネージャーへチャレンジいただく方には別

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 自分時間を大切にできる働き方、ワークライフバランスを大切にしています。 「可能な限り住み慣れた地域で最期まで」 利用者様の人生に寄り添い”誰かの力になりたい”そんな気持ちがあれば、ケアマネージャー未経験でも大歓迎です ケアマネージャーの研修充実 新任研修・フォローアップ研修に加え、ウェブ研修（E－ラーニング、Zoom研修）を活用しながら社内他店舗のケアマネジャーと情報共有や意見交換をしております。 法改正に際しての勉強会や事例検討も行っており、最新の知識を積極的に学んでいます。 また、主任ケアマネージャー資格取得支援もあります アピールポイント ①ケ

仕事内容主任介護支援専門員 【施設名】： 株式会社やさしい手 （株）やさしい手 葛飾居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給297,000円～ 給与例 45歳・主任介護支援専門員/介護支援専門員/認定ケアマネ資格/介護福祉士/社会福祉士・世帯主・配偶者/子1人扶養/23区採用 ⇒373000円 手当一覧 資格手当（主任介護支援専門員、介護支援専門員、認定ケアマネ、社会福祉士、介護福祉士、住環境コーディネーター2級、精神保健福祉士、看護師のうち4つまで） 住宅手当（世帯主の場合） 家族手当（配偶者、子、親）

仕事内容年間休日124日 年収350万円以上目指せます 【施設名】： 株式会社やさしい手 （株）やさしい手 新小岩居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給247,000円～ 月給247,000円～(基礎資格が介護福祉士の場合) 【給与例】 35歳・介護支援専門員/認定ケアマネ資格/介護福祉士/社会福祉士・世帯主・配偶者/子1人扶養 ⇒319,000円 手当一覧 資格手当（主任介護支援専門員、介護支援専門員、認定ケアマネ、社会福祉士、介護福祉士、住環境コーディネーター2級、精神保健福祉士、看護師） 住宅手当