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マーケティング - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

管理サポート/未経験歓迎の管理サポート年間休日125日

株式会社エイジェック

  • 徳島市

  • 月給20.7万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • フリーター歓迎
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 語学を活かせる
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 長期
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎の管理サポート◎年間休日125日/完全週休2日制/9割が未経験スタート! 《建物が出来上がる様子を見届けられる管理サポート!》 当社ではこれまで、「羽田空港」や「東京ソラマチ」といった大規模なプロジェクトを手がけてきました。あなたには、そういったプロジェクトに携わる一員として未経験歓迎の管理サポートをお任せします。どんな仕事をするのか、建物がどうやって建っていくのかといった点からお教えするので、未経験の方も不安なくスタートできるでしょう! 《現場で指揮を執る仕事をお任せします!》 ■品質管理…プロジェクト進行記録のための写真撮影、図面確認など ■安全管理…職場の安全

エンゲージ

上場企業が運営する焼肉ブランド/店長・店長候補

株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ企業】

  • 徳島市 南末広町 / 徳島駅 車13分

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 大手企業
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • キャリアアップ制度
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • スキルアップ
  • シフト制
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度

仕事内容誰もが知ってる人気ブランドを展開する、 飲食業界のリーディングカンパニーが登場! 出店予定多数!将来性抜群の環境は必見です <株式会社レインズインターナショナルについて> 『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 事業拡大を見据え『とんかつ神楽坂 さくら』にて、 ブランド創業期を支える中核人材を積極採用! 首都圏を中心に展開を続け、新店も順次オープン! 厳選銘柄豚を贅沢に

グルメキャリー

人事/急募/研修でしっかりスキルアップ/福利厚生充実

合同会社ala

  • 徳島市

  • 月給24.2万円〜41万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 社員旅行あり

仕事内容<仕事内容> ★急募★【人事】研修でしっかりスキルアップ/福利厚生充実/完全土日祝休み/昇給・賞与あり お仕事内容 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・スケジュール管理 ・書類選考/採用面接 ・会議資料の作成など ⸜⸜★未経験の方大歓迎!★⸝⸝ 人事など、これまでのご経歴は不問です! 必要なスキルや知識は、 入社後の研修で丁寧にお教えします。 【入社後の流れ】 ◎未経験者向けの研修プログラム参加 ↓ ◎OJT(実務研修)による実務経験 ↓ ◎マンツーマンのサポートを受けながら 実務開始 【研修内容】 ・人事の業務につて ・スタッフ募集のノウハウ ・関連法規や社会保険の

エンゲージ

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