夜勤専従 - 東京都あきる野市 の求人・仕事・採用

仕事内容夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【無資格歓迎！】 静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 【40代、50代が活躍中】 そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事

勤務時間16:30～翌9:00 休憩120分 夜勤月3回～5回程度

勤務時間16:00～翌9:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 労働時間制度 シフト制

勤務時間16:00～翌9:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

勤務時間▼勤務時間詳細 16:00～翌9:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

勤務時間16:00～10:00（休憩2時間） 勤務日数・時間は応相談 入社前の見学OK！お気軽にご応募ください！ ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり

勤務時間16:00～翌9:00 16:00～翌9:00 ※週2日～応相談

勤務時間16:00～翌9:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:00（休憩120分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 4日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

勤務時間16：30～翌9：00 休憩：120分

勤務時間16:00～翌9:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 労働時間制度 シフト制

勤務時間16:00~翌9:00(休憩60分) ※週1~2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

勤務時間▼勤務時間詳細 16:00～翌9:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)

勤務時間16:30～翌9:30 休憩時間:1時間

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 《勤務時間》 16:00～翌9:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 残業なし 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間16:00～翌9:00（シフト制） 16:00～翌9:00（休憩60分） ※週1～2日でご相談ください。 ※施設により多少異なります。 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 留意事項： ・夜勤：変形労働時間制が適用されます。 ・18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１６：００～翌１０：００ 休憩２時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間▼勤務時間 16:00~10:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

勤務時間▼勤務時間 16:00~10:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１～２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。