CWS株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容業界未経験者歓迎、キャリアアップのチャンス 未経験からでも安心して始められる物流センターの職場。正社員として安定した収入を得ながら、資格取得支援や研修を受けてキャリアアップを目指せる環境です。 あなたの新しいキャリアのスタートをお手伝いします！! 私たちの物流センターでは、未経験者を歓迎する倉庫内管理業務の正社員を募集しています。これまでの経験は問いません。新しい挑戦をしてみたい方、キャリアアップを目指している方に最適な環境を整えています。 当社では、初めての方でも安心して始められるよう、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。未経験からスタートしたスタッフも

仕事内容・商品の荷受けや仕分け業務 ・パートやアルバイトの人員調整 ・ライン作業の品質管理（仕分けの正確さや速度など） ・品質向上の為の従業員教育 ・労働災害を無くすための安全教育 ・社有車によるアルバイト社員の送迎（イレギュラー時のみ） ・その他管理者からの特命事項の遂行 難しく思われるかもしれませんが、 一からお教えいたしますので未経験の方もご安心ください。 【変更範囲：会社の指示する業務】

仕事内容１．５トントラックを運転して、ならコープの組合員様に商品を お届けすることが主な業務となります。ルート配送になっている ため道に迷う心配はありません。お届け先では組合員様から 直接「ありがとう」の声が頂けます！ その他にも配達中は何気ない組合員様との会話やコープ商品の 情報提供や商品提案など、自分達がならコープの窓口となって 満足して頂けるように努めます。 また、業界未経験の方でも先輩社員がマンツーマンで運転練習や 同乗研修をおこない、個人に合わせた指導をさせていただきます。 ※個人差はありますが、１カ月～３カ月での独り立ちを目指します 配達エリアは、郡山・天理・上牧など田原本町とその周辺です

仕事内容株式会社グローバルＩＴサービス（GIS） 【品川】社内SE※COMPANY／人事給与システム導入運用◆IT積極投資◆すき家を展開／ゼンショーG 【仕事内容】 【品川】社内SE※COMPANY／人事給与システム導入運用◆IT積極投資◆すき家を展開／ゼンショーG 【具体的な仕事内容】 ～グループ全体のCOMPANY導入企画から運用をお任せ／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1

仕事内容事業内容・募集背景 当部は医療機関向けに就業管理システム（CWS） 、診療情報システム（Medi-Bank、Medi-UNITE） 、薬剤情報システム(DICS,PICS) 、手術部門システム（ORCHID） 等、幅広い領域においてシステムを開発し販売しております。2026年4月時点で、のべ3,000以上の医療機関に導入しており、病院内の業務効率化による医療の質向上や働き方改革に貢献しています。 就業管理システム（CWS）は2014年のリリース以降、2026年4月時点で全国450以上の医療機関でご利用いただいております。最近では、2024年4月に施行された「医師の時間外労働規制」に関連し案件増

仕事内容事業内容・募集背景 当部は医療機関向けに就業管理システム（CWS） 、診療情報システム（Medi-Bank、Medi-UNITE） 、薬剤情報システム(DICS,PICS) 、手術部門システム（ORCHID） 等、幅広い領域においてシステムを開発し販売しております。2026年4月時点で、のべ3,000以上の医療機関に導入しており、病院内の業務効率化による医療の質向上や働き方改革に貢献しています。 就業管理システム（CWS）は2014年のリリース以降、2026年4月時点で全国450以上の医療機関でご利用いただいております。最近では、2024年4月に施行された「医師の時間外労働規制」に関連し案件増

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【COMPANY業務支援】 【作業概要】 ： COMPANY全般の運用保守作業を実施する。 ※ メインは就労／CWSとなります。 【業務で使用するツール】MS-Office ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事システム運用または改善の経験 メンバーマネジメント経験 【職種名】 人事課長候補【システム導入・運用メイン／フレキシブルな働き方が可能な環境あり】 【仕事内容】 システム導入・運用をメインにお任せしていきます。 メンバーマネジメント 人事給与システム（COMPANY CWS・CJK、SmartHR）、勤怠システム（Time-Pro VG）の保守・運用改善 人事関連システムのリプレイス企画・検討 申請等、人事諸手続きのプロセス整備と改善 その他人事関連システムに係る業務 労務システム（COMPANY）を利用しており現在も運用できておりますが、介護事業などを運

仕事内容事業内容・募集背景 当部は医療機関向けに就業管理システム（CWS） 、診療情報システム（Medi-Bank、Medi-UNITE） 、薬剤情報システム(DICS,PICS) 、手術部門システム（ORCHID） 等、幅広い領域においてシステムを開発し販売しております。2026年4月時点で、のべ3,000以上の医療機関に導入しており、病院内の業務効率化による医療の質向上や働き方改革に貢献しています。 就業管理システム（CWS）は2014年のリリース以降、2026年4月時点で全国450以上の医療機関でご利用いただいております。最近では、2024年4月に施行された「医師の時間外労働規制」に関連し案件増

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【社内SE/品川】人事給与システム「COMPANY」／ワークフロー開発◆すき家・はま寿司を展開 【仕事内容】 【社内SE/品川】人事給与システム「COMPANY」／ワークフロー開発◆すき家・はま寿司を展開 【具体的な仕事内容】 【すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/グループ店舗数１万店舗以上/平均残業20時間程度】 ◎日本の外食業界連結売上高ランキングトップクラス。「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指しております。 ◎経済産業省の定める「DX認定事業者」の認定を取得 ■業務内容：変

仕事内容事業内容・募集背景 当部は医療機関向けに就業管理システム（CWS） 、診療情報システム（Medi-Bank、Medi-UNITE） 、薬剤情報システム(DICS,PICS) 、手術部門システム（ORCHID） 等、幅広い領域においてシステムを開発し販売しております。2026年4月時点で、のべ3,000以上の医療機関に導入しており、病院内の業務効率化による医療の質向上や働き方改革に貢献しています。 就業管理システム（CWS）は2014年のリリース以降、2026年4月時点で全国450以上の医療機関でご利用いただいております。最近では、2024年4月に施行された「医師の時間外労働規制」に関連し案件増

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 業務系システムの導入・保守経験がある方(業務系:会計/人事/給与など) ※上流(Fit/Gap、要件定義、基本設計)の経験だけでもOK [歓迎] 【歓迎】 ■COMPANY（人事・給与・就労・CWS）のいずれかの パッケージ 導入・保守経験がある方 ■SuperStream・奉行シリーズ導入の経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー、サブリーダー等上流工程開発経験者 ■人事・給与システム開発における要件定義、設計、テスト計画、テスト、 移行までの進捗、品質、障害、採算、要員管理の経験のある方 ■顧客との折衝、システム提案の経験のある方 【職種名】 【パッケ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■業務系システムの導入・保守経験がある方(業務系：会計／人事／給与など) ※上流(Fit／Gap、要件定義、基本設計)の経験だけでもOK 【尚可】 ■COMPANY（人事・給与・就労・CWS）のいずれかのパッケージ導入・保守経験がある方 ■SuperStream・奉行シリーズ導入の経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダー、サブリーダー等上流工程開発経験者 ■人事・給与システム開発における要件定義、設計、テスト計画、テスト、移行までの進捗、品質、障害、採算、要員管理の経験のある方 ■顧客との折衝、システム提案の経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容システム導入・運用をメインにお任せしていきます。労務システム（COMPANY）を利用しており現在も運用できておりますが、介護事業などを運営しているため補助金などが年々変化することもあり、その際の対応などが求められます。 また勤怠システム（Time-Pro VG）などは仕様を変更する際にベンダーとの折衝や、システムの保有期間も迫っていることで社内で入れ替えのPJTにも人事部門の代表として参加していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ メンバーマネジメント 人事給与システム（COMPANY CWS・CJK、SmartHR）、勤怠システム（Time-Pro VG）の保守・運用改善 人事関連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれも必須 ・ITシステムの営業経験、もしくはコンサルタント経験がある方 ・単なる製品販売でなく顧客向けにトータルソリューション提案ができる方 【尚可】 ・医療情報システムの営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】プロジェクトマネージャー・リーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 医療の質向上と働き方改革に貢献する、自社トップシェアクラス製品の提案営業 【職務概要】 同社のヘルスケアサービス事業本部にて、自社病院情報システ

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】人事システム導入担当※「すき家」「ココス」など展開の外食No.1企業／東証プライム上場 【仕事内容】 【品川】人事システム導入担当※「すき家」「ココス」など展開の外食No.1企業／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 グループ各社の人事システムの導入、運用全般をお任せ／年間休日121日／世界シェア拡大中 ■採用背景: 同社は現在、国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させております。グループ会社も増え続ける中、同社グループでは 社内人事システムを拡充し、より人材の個性や特性を生かした人員配置やマネジメントの推進をしてまいります。そのた

仕事内容フルリモート案件です！ 大規模プロジェクトにおける「COMPANY」関連業務全般をリードしていただきます。 対象領域（CJK/CWS等）での経験を活かし、要件定義から設定・保守まで、腰を据えてじっくりとプロジェクトに貢献できる環境です。 安定した環境で自身の技術を深めたい方を歓迎します。 勤務形態 ※関西圏以外にお住まいの方：フルリモート可 ※関西圏にお住まいの方：規定により常駐勤務 ご経験のある領域の業務をご担当いただきます！ 担当領域： CJK（歓迎）、CWS（CSRも相談可） ※今回、CTM領域の募集はございません。 具体的には： 要件定義・設計（顧客折衝を含む） 導入におけ

仕事内容株式会社HITOWA（HITOWAグループ） 人事システム担当（係長～課長クラス）／月給34万円以上 【求人要約】 【安定基盤】社会課題解決に向けて新しい価値を創造 【専門性を磨く】保守運用から上流工程まで幅広く担当 【キャリア】人事企画やマネジメントなど幅広く挑戦可 社員数8,000名超グループ企業の人事基盤を支える 運用経験を活かして、より上流の業務にも挑戦 ハウスクリーニングの「おそうじ本舗」や介護・子育て・フードサービスなど、家庭や暮らしを支えるサービスを提供している「HITOWAグループ」。新しい価値を提供し続けて、設立より24年連続成長を継続中！売上高731億円（202

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験が必須です。 ■業務基幹システムにおける企画立案～導入～運用経験 ■人事基幹システムを用いて給与計算業務に携わったことがある人 [歓迎] ▼人事基幹システムの企画・導入・運用経験 ▼既存の仕組みを回すだけでなく、自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験 ▼データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験 ▼さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験 ▼PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方 ▼テクノロジー領域のおける上流企画（戦略企画・要件定義）の経験がある

仕事内容株式会社ゼンショーホールディングス 【品川】社内SE※COMPANY／人事給与システム導入・運用◆IT積極投資中◆すき家・はま寿司を展開 【仕事内容】 【品川】社内SE※COMPANY／人事給与システム導入・運用◆IT積極投資中◆すき家・はま寿司を展開 【具体的な仕事内容】 ～グループ全体のCOMPANY導入企画から運用をお任せ／「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営／残業20h内で働きやすい環境～ ●グループ130社・世界に10,000店を展開しており「フード業世界NO.1」を目指す ●外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資中 ●内製化に向け1000